Skip to main content
Atgal į konkursus

Techfirst moterų programa

Atviras
Galutinis terminas
Liko 23 dienų
Balandis 20, 2026
Informacija apie sutartį
Kategorija
Kita
Nuoroda
023192-2026
Vertė
£4,000,000
Vieta
United Kingdom, Jungtinė Karalystė
Paskelbta
Kovas 20, 2026
CPV kodas
Projekto grafikas

Konkursas paskelbtas

Kovas 13, 2026

Klausimų pateikimo terminas

Balandis 13, 2026

Pasiūlymų pateikimo terminas

Balandis 20, 2026

Sutarties pradžios data

Liepa 30, 2026

Biudžetas
£4,000,000
Trukmė
1 mėnesių
Vieta
United Kingdom
Tipas
Kita
75
Kokybės įvertinimas/100
Gerai

Originalus konkurso aprašymas

„TechFirst Women’s Programme“ yra Jungtinės Karalystės vyriausybės darbo jėgos plėtros intervencija, skirta padidinti moterų dalyvavimą, išlaikymą ir pažangą sparčiai augančiuose skaitmeninės ir pažangiosios technologijos sektoriuose. Įrodymai rodo, kad moterys Jungtinės Karalystės technologijų darbo jėgoje išlieka struktūriškai nepakankamai atstovaujamos, susidurdamos su sisteminėmis kliūtimis, įskaitant šališką įdarbinimo praktiką, ribotas prieigos kelius, ne lanksčius darbo modelius ir prastą darbo kultūrą. Tuo pačiu metu darbdaviai, ypač MVĮ, patiria didelį skaitmeninių įgūdžių trūkumą pagrindinėse pažangiosios technologijos srityse, įskaitant dirbtinį intelektą, kibernetinį saugumą, pažangų ryšį, puslaidininkius, kvantines technologijas ir inžinerinę biologiją. Šie darbo rinkos nesėkmės riboja inovacijas, produktyvumą ir regioninį augimą, taip pat neproporcingai veikia įmones, kurios negali įdarbinti ar apmokyti techninių talentų. Programa numato įsigyti moterims orientuotą mokymo ir įdarbinimo modelį, teikiantį darbdavių poreikius atitinkantį techninį mokymą, pasirengimo darbui mokymą, visapusišką pastoracinę paramą ir struktūrizuotą mentorystę. Tai leis 300 moterims siekti prasmingų pradinio ir vidurinio lygio pareigų pažangiosios technologijos sektoriuose. Mokymai bus bendrai projektuojami su darbdaviais, siekiant užtikrinti atitiktį realiems profesiniams poreikiams tokiose srityse kaip programinės įrangos inžinerija, kibernetinis saugumas, duomenų inžinerija, debesų kompiuterija/DevOps, dirbtinio intelekto/mašininio mokymosi operacijos ir telekomunikacijų/tinklo inžinerija. Programa turėtų sumažinti MVĮ išlaidų naštą, padėdama joms dalyvauti skaitmeninėje ekonomikoje ir diegti naujas technologijas, kurios kitu atveju būtų nepasiekiamos dėl įdarbinimo ir mokymo išlaidų. Programa nustato tikslą 80% įdarbinti vidurinės karjeros pareigose ir 20% įdarbinti pradinės karjeros pareigose. Įdarbinimo fazėje dalyviai bus priskiriami apmokamoms, aukštos kokybės techninėms pareigoms, teikiant palaikymą visą įdarbinimo ir ankstyvojo išlaikymo laikotarpį. Pristatymo partneriai gali naudoti laikinojo personalo modelį, užtikrinant, kad sprendimai dėl nuolatinių pareigų išliktų atviri, pagrįsti nuopelnais ir atitiktų 2010 m. Lygybės įstatymą. Programa nustato tikslą 80% įdarbinti MVĮ, su lankstumu, kai regioninis ar sektoriaus specifinis MVĮ paklausumas yra nepakankamas. Šis MVĮ prioritetinis požiūris stiprina regionines inovacijų ekosistemas ir užtikrina naudą ekonomikos dalims, kurios susiduria su didžiausiomis įdarbinimo kliūtimis. Numatomi programos privalumai apima didesnį moterų atstovavimą pažangiosios technologijos pareigose; geresnį išlaikymą per struktūrizuotą mentorystę ir kultūrą orientuotą darbdavių paramą; išplėstus vidaus pradinės karjeros kanalus; padidintą MVĮ skaitmeninę adaptaciją; ir sumažintą priklausomybę nuo tarptautinio įdarbinimo vidurinės karjeros technologijų pareigose. Spręsdama sisteminės nelygybės ir rinkos nesėkmių problemas, „TechFirst Women’s Programme“ teikia tikslingą, įrodymais pagrįstą intervenciją, kuri stiprina Jungtinės Karalystės technologijų darbo jėgą, didina regioninį ekonominį atsparumą ir palaiko ilgalaikį produktyvumo augimą.

Rizikos analizė

Prisijunkite, kad galėtumėte naudoti rizikos analizę.

Prisijungti

Laimėjimo strategija

Prisijunkite, kad galėtumėte naudoti laimėjimo strategijos rekomendacijas.

Prisijungti

Konkurentai

Atnaujinkite, kad matytumėte, kurios įmonės greičiausiai pateiks pasiūlymą šiam konkursui, remiantis istoriniais viešųjų pirkimų duomenimis.

Prisijungti

Reikalavimai ir kvalifikacija

25 reikalavimų 5 kategorijose

Pateikimas (6)
Privalomas (1)
Atitiktis (9)
Techninis (7)
Finansinis (2)
SUBMISSION REQUIREMENTS6
--Bids must be submitted in English.
--Bids must be comprehensive and address all aspects of the tender requirements.
--Bids must clearly outline the proposed approach to delivering the TechFirst Women’s Programme.
MANDATORY EXCLUSION GROUNDS1
--Bidders must not be in any of the mandatory exclusion situations as defined by UK public procurement law.
ELIGIBILITY REQUIREMENTS9
--Bidders must be legally established and registered.
--Bidders must have the capacity to deliver the TechFirst Women’s Programme.
--Bidders must be able to provide training and deployment services aligned with employer needs in digital and frontier-technology sectors.
TECHNICAL CAPABILITY REQUIREMENTS7
--Demonstrated experience in designing and delivering workforce development programmes, particularly for under-represented groups in technology.
--Proven track record in co-designing training programmes with employers to ensure alignment with real occupational needs in areas such as software engineering, cyber security, data engineering, cloud/DevOps, AI/ML operations and telecoms/network engineering.
--Capacity to deliver comprehensive training, including technical instruction, workplace-readiness, pastoral support, and mentoring.
FINANCIAL REQUIREMENTS2
--Bidders must demonstrate financial stability and capacity to deliver a programme of this scale and value (4,000,000 EUR).
--Bidders must be able to manage programme finances effectively and report on expenditure.

Reikalavimų peržiūra

Prisiregistruokite, kad peržiūrėtumėte visus reikalavimus ir analizę

Dokumentai

Šiam konkursui nėra apdorotų dokumentų.

Dokumentai čia pasirodys, kai tik jie bus atsisiųsti ir išanalizuoti.

75
Gerai

Konkurso kokybės įvertinimas

This tender for the TechFirst Women's Programme is well-structured with a clear objective and detailed description. However, it lacks explicit evaluation criteria and information on e-submission, impacting its overall practicality and completeness.

Įvertinimo detalės

Atitiktis teisės aktams75/100

The tender appears to comply with general public procurement regulations, including the mention of mandatory exclusion grounds and the Equality Act 2010. The CPV code is appropriate. However, the absence of explicit mention of dispute resolution mechanisms or specific regulatory compliance beyond the Equality Act could be a minor oversight. The deadline is provided, but its reasonableness is not assessed here.

Aiškumas80/100

The description of the TechFirst Women's Programme is exceptionally clear, detailing the problem statement, objectives, target audience, and expected outcomes. The AI-extracted requirements are also well-defined, providing a good understanding of what is expected from bidders.

Užbaigtumas70/100

Most basic information is present, including title, reference, organization, estimated value, and duration. However, the crucial absence of specified evaluation criteria and the lack of content or summaries for the attached tender documents significantly reduce completeness. The contract duration of 1 month seems unusually short for a workforce development program of this scale.

Missing evaluation criteria
No document content available
Sąžiningumas85/100

The tender promotes fairness by disclosing the estimated value and providing a clear description of the programme's goals. The requirements are objective and focus on capability and experience. The emphasis on SMEs and under-represented groups is a positive social objective. However, the lack of explicit e-submission details and the potential for the 1-month contract duration to be unrealistic could indirectly affect fairness for some bidders.

Praktiškumas65/100

The tender specifies a submission deadline and contract start date, but the lack of information regarding e-submission is a significant drawback. The short contract duration of 1 month is also impractical for a programme of this nature. Financing information is not explicitly detailed beyond the estimated value.

No e-submission specified
Unrealistically short contract duration (1 month)
Duomenų nuoseklumas90/100

Key fields such as title, reference, organization, estimated value, and CPV code are populated. The dates provided (submission deadline, contract start) are logical in sequence. There are no indications of suspension or disputes. The status 'planning' is consistent with the future dates.

Tvarumas50/100

While the programme inherently addresses social aspects by focusing on increasing women's participation in tech and supporting SMEs, there are no explicit mentions of green procurement, innovation, or EU funding. The focus is primarily on social inclusion and economic development.

No explicit green procurement criteria
No explicit innovation focus

Privalumai

Clear and detailed programme description
Well-defined objectives and target outcomes
Appropriate CPV code and NUTS code
Disclosure of estimated value and contract duration

Problemos

Missing evaluation criteria
No information on e-submission process
Unrealistically short contract duration (1 month)
Lack of content for attached tender documents

Rekomendacijos

1. Specify clear evaluation criteria for bids.
2. Provide details on the e-submission platform and process.
3. Re-evaluate and clarify the contract duration to ensure it aligns with programme objectives.

AI įvertinimo peržiūra

Prisiregistruokite, kad peržiūrėtumėte visus reikalavimus ir analizę

Išsami kokybės balo analizė
Detali sub-balų analizė
Privalumų ir trūkumų įžvalgos
Strateginės rekomendacijos

Nereikia kreditinės kortelės • Sąranka per 2 minutes

Nauja paslauga

Norite, kad mes pasirūpintume šiuo konkursų?

Mūsų viešųjų pirkimų ekspertai parengia viską. Įrodytas sprendimas — jūs peržiūrit, patvirtinate ir pateikiate.

~1hTik jūsų laikas
80%+80%+
$0Iš anksto
Žiūrėti pilną palyginimą
Be TaaSSu TaaS
40–80 val.
Pasirengimo laikas
~1 val.
Tik jūsų laikas
15–25%
Vidutinis laimėjimo rodiklis
80%+
Laimėjimo rodiklis
Klaidų rizika
Rankinė patikra
Ekspertų QA
Atitikties patikra
Jūs darote viską
Tvarkotės su viskuo
Mes darome viską
Visapusiška paslauga
Laimėkime šį konkursą!
Mokėkite tik laimėjimo atveju — tik sėkmės mokestis · Pasitiki daugiau nei 400 įmonių
Arba darykite patys

Įtraukti į „Pipeline“