El. mokymosi platforma

Lincolnshire County Council (LCC, „Taryba“) pradeda reikšmingą ir į ateitį orientuotą programą, tyrinėdama naujos kartos internetines mokymosi ir darbuotojų tobulinimo platformas. Taryba laiko šį sprendimą pagrindiniu vaidmeniu organizacijos mokymų teikimo ir valdymo modernizavime, stiprinant mūsų gebėjimus remti darbuotojus jų profesiniame tobulėjime, kartu užtikrinant visapusišką atitiktį teisės aktų reikalavimams ir ataskaitų teikimo reikalavimams. Šio rinkos įtraukimo tikslai yra: - Informuoti rinką apie būsimą galimybę. - Padėti patikslinti reikalavimus ir užtikrinti specifikacijos aiškumą. - Įvertinti sprendimų prieinamumą ir susidomėjimą rinka. - Gauti informacijos apie rinkos naujoves. - Suprasti bet kokius apribojimus. - Užtikrinti pirkimo proceso ir sutarties sąlygų tinkamumą. Mes norime bendradarbiauti su pažangiais tiekėjais, kurie dalijasi mūsų vizija apie modernų, lankstų, mastelį atitinkantį ir saugų sprendimą. Kviečiame jus pasidalinti savo įžvalgomis, patirtimi ir kūrybiškumu, kad padėtumėte formuoti platformą, kuri ne tik pakylėtų mūsų vidinius mokymosi ir tobulinimo pasiūlymus, bet ir pagerintų tūkstančių išorinių vartotojų, teikiančių gyvybiškai svarbias paslaugas Lincolnshire gyventojams, patirtį. Mūsų pagrindiniai tikslai yra: - Pasiekti sutaupymą racionalizuojant kelis esamus su mokymusi susijusius sprendimus, ir lankstumą bei mastelį, kad būtų galima apimti būsimus žinomus / nežinomus rizikos veiksnius, tokius kaip tolesnės sprendimų racionalizavimo galimybės, kurios atsiras dėl vietos valdžios reorganizacijos; - Pateikti vieną, patikimą centralizuotą mokymosi turinio saugyklą su mokymo įrašais ir atitikties valdymu; - Tinkama platforma, kuri palaiko LCC Žmonių strategiją, plėtojant darbo jėgą su tinkamais įgūdžiais ir žiniomis ateičiai. - Skatinti geresnį įsitraukimą su pagerinta besimokančiojo patirtimi, tiek LCC vidiniams, tiek išoriniams vartotojams, įskaitant neformalius, savarankiškus mokymosi kelius ir mobiliųjų įrenginių sąsajų teikimą, prieinamą įvairiuose įrenginiuose; - Pagerinti valdymo galimybes ir organizacijos atitiktį stebint pažangą, naudojant informacijos suvestines, analitiką ir ataskaitas; - Pasinaudoti SaaS modeliu, kuriame sprendimą nuolat atnaujina ir prižiūri Tiekėjas, užtikrinant mastelį, saugumą ir prieigą prie naujų funkcijų; - Sumažinti administracines pastangas automatizavimo ir integracijų dėka, tokių kaip HR sistemos, priešgaisrinė ir gelbėjimo tarnyba, tapatybės valdymas, SSO, el. paštas ir kitos įmonių sistemos, pvz., Microsoft Teams; - Palaikyti informacijos saugumą ir duomenų apsaugą per tinkamą duomenų saugumą, vaidmenimis pagrįstą prieigos kontrolę ir su GDPR suderinamą duomenų tvarkymą; ir - Įsigyti novatorišką sprendimą pagal 2023 m. Pirkimų įstatymą atvirą procedūrą su aiškiais, proporcingais, rezultatais pagrįstais reikalavimais.