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Prestation de travailleurs opérationnels d'agence pour le service de probation

Ouvert
Date limite
20 jours restants
Avril 17, 2026
Détails du contrat
Catégorie
Open Procedure
Référence
021880-2026
Valeur
£146,400,000
Lieu
United Kingdom, Royaume-Uni
Publié
Mars 20, 2026
Organisation
Code CPV
Calendrier du projet

Publication de l'appel d'offres

Mars 11, 2026

Date limite pour les questions

Avril 10, 2026

Date limite de soumission

Avril 17, 2026

Date de début du contrat

Novembre 02, 2026

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Budget
£146,400,000
Durée
72 mois
Lieu
United Kingdom
Type
Open Procedure
75
Score de qualité/100
Bon

Description originale de l'appel d'offres

Cette exigence vise à soutenir l'Autorité (Ministère de la Justice) et les Services Pénitentiaires et de Probation de Sa Majesté (HMPPS) dans la prestation future de ressources temporaires pour les Services de Probation en Angleterre et au Pays de Galles. Les Services de Probation recherchent un ou plusieurs fournisseurs pour fournir des travailleurs opérationnels de probation qualifiés afin de répondre aux pénuries temporaires de personnel qui pourraient compromettre la réalisation des objectifs commerciaux essentiels. Cela peut inclure la couverture des périodes d'absence, en remplacement du recrutement permanent ou pour gérer des augmentations temporaires de travail. Le personnel opérationnel temporaire de probation comprend les officiers de probation et les officiers de probation principaux, qui doivent tous deux détenir la qualification pertinente pour leur rôle. D'autres rôles clés comprennent les officiers des services de probation, les officiers de liaison avec les victimes et les superviseurs de travaux non rémunérés. Tous les candidats sont soumis à des vérifications de sécurité et d'identité avant de prendre leurs fonctions. Le volume de travailleurs fluctuera en fonction des besoins de l'entreprise. La base d'employés des HMPPS est diversifiée et géographiquement dispersée en Angleterre et au Pays de Galles. Les travailleurs de probation temporaires peuvent être basés dans l'un des quelque 120 établissements pénitentiaires publics ou privés, environ 170 tribunaux, environ 110 unités de prestation de probation, environ 100 établissements agréés, ou certains sont basés dans des bâtiments municipaux ou des postes de police. La probation est divisée en 12 régions : Londres, South Central, Kent Surrey et Sussex (KSS) South West, East of England, West Midlands, East Midlands, Greater Manchester, Yorkshire et Humber, North East, North West et Wales. Ces services sont actuellement fournis par deux prestataires et ces contrats expirent en octobre 2026, nécessitant un nouveau contrat ou de nouveaux contrats. Le calendrier indicatif du concours est le suivant : Phase d'invitation à soumettre les offres - 11/03/2026 au 17/04/2026, Phase de clarification 11/03/2026 au 03/04/2026, Évaluation et approbations internes 20/04/2026 au 12/06/2026, Attribution du contrat 15/06/26, Signature du contrat et mobilisation 26/06/2026 – 30/10/2026. Les soumissionnaires doivent noter que les dates ci-dessus sont indicatives et peuvent être sujettes à modification.

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Concurrents

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Exigences et qualifications

16 exigences dans 5 catégories

Soumission (3)
Obligatoire (1)
Conformité (5)
Technique (5)
Financier (2)
SUBMISSION REQUIREMENTS3
--Bids must be submitted by the deadline of 2026-04-17T00:00:00.
--The Invitation to Submit Tenders phase is from 11/03/2026 to 17/04/2026.
--Bidders should be aware that the indicative competition timeline may be subject to change.
MANDATORY EXCLUSION GROUNDS1
--Bidders must not be subject to any mandatory exclusion grounds as defined by relevant procurement legislation.
ELIGIBILITY REQUIREMENTS5
--Suppliers must be able to provide qualified probation operational workers, including Probation Officers, Senior Probation Officers, Probation Services Officers, Victim Liaison Officers, and Unpaid Work Supervisors.
--All candidates provided must hold the relevant qualifications for their role.
--All candidates are subject to security and identity checks prior to taking up post.
TECHNICAL CAPABILITY REQUIREMENTS5
--Suppliers must demonstrate a proven track record in supplying qualified temporary staff for operational roles within the justice or similar sectors.
--Suppliers must have robust processes for candidate vetting, including security and identity checks.
--Suppliers must have the capacity to manage fluctuating worker volumes dependent on business needs.
FINANCIAL REQUIREMENTS2
--The estimated value of the contract is 146,400,000.00 EUR.
--The contract duration is 72 months.

Aperçu des exigences

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Documents

Aucun document traité n'est disponible pour cet appel d'offres.

Les documents apparaîtront ici une fois qu'ils auront été téléchargés et analysés.

75
Bon

Score de qualité de l'appel d'offres

This tender for agency operational workers for the Probation Service is generally well-structured with clear objectives and a substantial estimated value. However, it lacks specific evaluation criteria and details on e-submission, impacting practicality and fairness.

Répartition du score

Conformité légale75/100

The tender adheres to open procedure and specifies a CPV code. Deadlines are provided, though the submission deadline might be considered tight by some. No disputes are noted. Regulatory compliance is assumed but not explicitly detailed.

Clarté80/100

The description of services required is detailed, outlining the scope, types of roles, and geographical coverage. Requirements are documented, but specific evaluation criteria are missing, which could lead to ambiguity.

Missing evaluation criteria
Exhaustivité70/100

Most basic information is present, including estimated value, contract duration, and start date. However, the absence of available tender documents with content limits the completeness assessment.

No document content available
Équité85/100

The tender is open, and the estimated value is disclosed. The criteria for eligibility and technical capability are objective. However, the lack of specified evaluation criteria and the absence of explicit e-submission details could be perceived as less fair.

Missing evaluation criteria
No e-submission
Aspect pratique65/100

The tender specifies a contract start date and duration. However, the lack of explicit mention of e-submission and the absence of document URLs hinder practical accessibility for bidders.

No e-submission
No document URL
Cohérence des données90/100

Key fields such as title, reference, organization, value, and dates are populated. There are no noted suspensions or disputes, and the dates provided are logically sequenced.

Durabilité50/100

There is no explicit mention of green procurement, social aspects, innovation, or EU funding, which are common elements in modern tenders.

Not green procurement
No social criteria

Points forts

Clear description of service requirements
Substantial estimated value
Open procedure
Detailed geographical coverage

Préoccupations

Missing evaluation criteria
No e-submission specified
No document content available

Recommandations

1. Specify clear evaluation criteria to enhance fairness and clarity.
2. Provide details on the e-submission process and links to tender documents.

Aperçu de la notation IA

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Analyse complète du score de qualité
Répartition détaillée des sous-scores
Aperçu des forces et des préoccupations
Recommandations stratégiques

Aucune carte de crédit requise • Configuration en 2 minutes

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