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Programme Connect to Work

Ouvert
Date limite
9 jours restants
Avril 14, 2026
Détails du contrat
Catégorie
Open Procedure
Référence
021786-2026
Valeur
£5,722,800
Lieu
Tees Valley and Durham, Royaume-Uni
Publié
Mars 28, 2026
Code CPV
Calendrier du projet

Publication de l'appel d'offres

Mars 11, 2026

Date limite pour les questions

Avril 07, 2026

Date limite de soumission

Avril 14, 2026

Date de début du contrat

Mai 18, 2026

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Budget
£5,722,800
Durée
24 mois
Lieu
Tees Valley and Durham
Type
Open Procedure
75
Score de qualité/100
Bon

Description originale de l'appel d'offres

Le conseil du comté de Hartlepool (le Conseil) a été désigné par l'Autorité combinée de la vallée de Tees (TVCA) comme organisme chef de file pour le programme Connect to Work. À ce titre, le Conseil est responsable de la gestion et de la mise en œuvre réussies du programme dans toute la vallée de Tees. Connect to Work est un programme volontaire de soutien local à l'emploi lancé par le Department for Works and Pensions (DWP) et financé par le gouvernement britannique. Le contrat fournira un soutien aux personnes handicapées, aux personnes ayant des problèmes de santé et aux personnes ayant des obstacles complexes pour accéder et conserver un emploi. La mise en œuvre a été divisée en 4 lots, et le Conseil cherche à contracter avec un seul fournisseur principal pour chaque lot. Lot 1 - Tees Valley (uniquement SEQF - Cadre de qualité pour l'emploi soutenu) Pour mandater un fournisseur principal pour la prestation de services de haute qualité dans le cadre du Cadre de qualité pour l'emploi soutenu (SEQF) dans toute la vallée de Tees – Darlington, Hartlepool, Middlesbrough, Redcar & Cleveland et Stockton‑on‑Tees. Cela se concentre sur le soutien aux personnes handicapées, aux personnes ayant des problèmes de santé et aux personnes ayant des obstacles complexes à l'emploi pour trouver un travail durable. Le fournisseur principal construira et gérera un consortium solide, garantissant une prestation cohérente de haute qualité, la fidélité au modèle SEQF et un engagement efficace. Avec 502 démarrages prévus, ce lot représente l'élément SEQF du programme Connect to Work de la vallée de Tees. Lot 2 - Darlington & Stockton‑on‑Tees (uniquement IPS - Placement et soutien individuels) Pour mandater un fournisseur principal pour la prestation de services de placement et de soutien individuels (IPS) à Darlington et Stockton‑on‑Tees. Il ciblera les personnes éligibles qui nécessitent un soutien intensif et personnalisé en matière d'emploi afin qu'elles puissent progresser vers un emploi durable. La mise en œuvre doit suivre le modèle IPS reconnu au niveau national, en mettant fortement l'accent sur la recherche rapide d'emploi, le soutien intégré et la rétention en emploi. Le fournisseur principal construira et gérera un consortium solide, garantissant une prestation cohérente de haute qualité et un engagement efficace. Avec 452 démarrages prévus, ce lot représente un élément clé du programme Connect to Work de la vallée de Tees. Lot 3 - Middlesbrough & Redcar & Cleveland (uniquement IPS - Placement et soutien individuels) Pour mandater un fournisseur principal pour la prestation de services de placement et de soutien individuels (IPS) à Middlesbrough et Redcar & Cleveland. Il ciblera les personnes éligibles qui nécessitent un soutien intensif et personnalisé en matière d'emploi afin qu'elles puissent progresser vers un emploi durable. La mise en œuvre doit suivre le modèle IPS reconnu au niveau national, en mettant fortement l'accent sur la recherche rapide d'emploi, le soutien intégré et la rétention en emploi. Le fournisseur principal construira et gérera un consortium solide, garantissant une prestation cohérente de haute qualité et un engagement efficace. Avec 752 démarrages prévus, ce lot représente un élément clé du programme Connect to Work de la vallée de Tees. Lot 4 - Hartlepool (uniquement IPS - Placement et soutien individuels) Pour mandater un fournisseur principal pour la prestation de services de placement et de soutien individuels (IPS) à Hartlepool. Il ciblera les personnes éligibles qui nécessitent un soutien intensif et personnalisé en matière d'emploi afin qu'elles puissent progresser vers un emploi durable. La mise en œuvre doit suivre le modèle IPS reconnu au niveau national, en mettant fortement l'accent sur la recherche rapide d'emploi, le soutien intégré et la rétention en emploi. Le fournisseur principal construira et gérera un consortium solide, garantissant une prestation cohérente de haute qualité et un engagement efficace. Avec 302 démarrages prévus, ce lot représente un élément clé du programme Connect to Work de la vallée de Tees.

Analyse des risques

L'analyse des risques n'est pas encore disponible pour les appels d'offres de ce pays. Actuellement pris en charge : Estonie, Pologne, Lituanie et Lettonie.

Stratégie gagnante

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Concurrents

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Exigences et qualifications

18 exigences dans 5 catégories

Soumission (3)
Obligatoire (1)
Conformité (7)
Technique (5)
Financier (2)
SUBMISSION REQUIREMENTS3
--Bidders must respond to one or more of the four Lots.
--Bidders must demonstrate their ability to meet the specific requirements for the Lot(s) they are bidding for.
--No specific submission forms or templates are mentioned, suggesting bidders may need to create their own submission documents.
MANDATORY EXCLUSION GROUNDS1
--No specific mandatory exclusion grounds are detailed in the provided text.
ELIGIBILITY REQUIREMENTS7
--Must be a single Lead Provider for each Lot.
--Must be able to build and manage a strong consortium.
--Must ensure consistent high-quality delivery.
TECHNICAL CAPABILITY REQUIREMENTS5
--Ability to deliver high-quality Supported Employment Quality Framework (SEQF) provision across Tees Valley (Lot 1).
--Ability to deliver Individual Placement and Support (IPS) services within specified geographical areas (Lots 2, 3, 4).
--Experience in supporting disabled people, people with health conditions, and individuals with complex barriers to move into and maintain employment.
FINANCIAL REQUIREMENTS2
--The total value of the contract is 5722800 EUR.
--No specific financial stability or turnover requirements are detailed in the provided text.

Aperçu des exigences

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Documents

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75
Bon

Score de qualité de l'appel d'offres

This tender for the Connect to Work Programme is generally well-structured with clear objectives and a defined scope across four lots. However, it lacks specific evaluation criteria and details on submission forms, impacting completeness and practicality.

Répartition du score

Conformité légale75/100

The tender adheres to open procedure and specifies a CPV code. Deadlines appear reasonable given the scope. No disputes are noted. Regulatory compliance is assumed but not explicitly detailed.

Clarté80/100

The description of the programme, its objectives, and the specific requirements for each lot are clear. The target beneficiaries and the expected outcomes are well-defined. The distinction between Lot 1 (SEQF) and Lots 2-4 (IPS) is clear.

Exhaustivité70/100

Most basic information is present, including estimated value, duration, and start date. However, the absence of specific evaluation criteria and detailed submission forms or templates reduces completeness.

Missing evaluation criteria
No specific submission forms or templates mentioned
Équité85/100

The tender is open to all eligible providers and is divided into lots, allowing for focused bids. The estimated value is disclosed. Criteria for consortium building and delivery quality are objective. The lack of explicit mention of e-procurement platform usage is a minor concern.

No explicit mention of e-procurement platform
Aspect pratique65/100

The tender specifies a contract start date and duration. Financing is mentioned as UK Government funded. However, the lack of explicit details on e-submission and the absence of document content summaries for the attached documents hinder practical assessment.

No explicit mention of e-submission process
No document content available for review
Cohérence des données90/100

Key fields such as title, reference, organization, value, and dates are populated consistently. There are no noted suspensions or disputes. The dates provided are logical.

Durabilité50/100

The tender focuses on employment support for vulnerable groups, which has social benefits. However, there is no explicit mention of green procurement, innovation, or specific social value criteria beyond the core service delivery.

No explicit green procurement criteria
No explicit innovation focus

Points forts

Clear programme objectives and scope
Well-defined lots for specialized delivery
Disclosure of estimated value and contract duration
Identification of target beneficiary groups

Préoccupations

Missing evaluation criteria
Lack of detailed submission requirements/templates
Absence of explicit sustainability or innovation focus
No document content available for review

Recommandations

1. Provide clear evaluation criteria to ensure transparency.
2. Specify submission format or templates to aid bidders.
3. Consider incorporating explicit sustainability or innovation objectives.

Aperçu de la notation IA

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Analyse complète du score de qualité
Répartition détaillée des sous-scores
Aperçu des forces et des préoccupations
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