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Appel d'offres avec négociation concernant le contrat de livraison, de mise en œuvre, d'exploitation et de maintenance d'un système RH pour la municipalité de Kolding

Ouvert
Date limite
19 jours restants
Avril 23, 2026
Détails du contrat
Catégorie
Autre
Référence
00206772-2026
Valeur
Non divulgué
Lieu
Syddanmark, Denmark
Publié
Mars 27, 2026
Organisation
Code CPV
Calendrier du projet

Publication de l'appel d'offres

Mars 25, 2026

Date limite pour les questions

Avril 16, 2026

Date limite de soumission

Avril 23, 2026

Budget
Non divulgué
Durée
Non spécifié
Lieu
Syddanmark
Type
Autre

Description originale de l'appel d'offres

Le processus d'appel d'offres comprend un contrat pour l'acquisition par l'Autorité contractante de la livraison, de la mise en œuvre, de l'exploitation et de la maintenance d'un système RH. L'objectif de l'acquisition du système RH est de soutenir le besoin de l'Autorité contractante d'un support numérique complet pour la gestion des données des employés et de l'organisation ainsi que des processus RH associés. Il est souhaité que le système RH prenne en charge l'enregistrement, la maintenance et l'utilisation des données des employés et de l'organisation de manière structurée et cohérente, de sorte que

Lancer l'analyse des risques

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Concurrents

Passez à un plan supérieur pour voir quelles entreprises sont susceptibles de soumissionner pour cet appel d'offres, basé sur les données historiques.

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Exigences et qualifications

21 exigences dans 5 catégories

Soumission (2)
Obligatoire (1)
Conformité (10)
Technique (7)
Financier (1)
SUBMISSION REQUIREMENTS2
--Bids must be submitted by the deadline: 2026-04-23 10:00:00.
--Requirements for submission are to be provided in English, Estonian, Latvian, Polish, Lithuanian, French, and Danish.
MANDATORY EXCLUSION GROUNDS1
--No specific grounds mentioned in the provided text.
ELIGIBILITY REQUIREMENTS10
--Must be able to deliver, implement, operate, and maintain an HR system.
--Must be able to support Kolding Kommune's need for a unified digital support for employee and organizational data management and associated HR processes.
--Must be able to support the registration, maintenance, and use of employee and organizational data in a structured and consistent manner.
TECHNICAL CAPABILITY REQUIREMENTS7
--Ability to deliver, implement, operate, and maintain an HR system.
--Capability to provide a system that supports structured and consistent registration, maintenance, and use of employee and organizational data.
--Capability to provide a system that supports efficient workflows, high data quality, and unambiguous data registration at the source.
FINANCIAL REQUIREMENTS1
--No specific financial requirements mentioned in the provided text.

Aperçu des exigences

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Documents

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Score de qualité

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