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Mersey View Learning Trust - Appel d'offres pour un cadre de services de restauration 2026

Ouvert
Date limite
126 jours restants
Juillet 31, 2026
Détails du contrat
Catégorie
Restricted Procedure
Référence
001878-2026
Valeur
£6,000,000
Lieu
Merseyside, Royaume-Uni
Publié
Mars 19, 2026
Organisation
Code CPV
Calendrier du projet

Publication de l'appel d'offres

Janvier 09, 2026

Date limite pour les questions

Juillet 24, 2026

Date limite de soumission

Juillet 31, 2026

Date de début du contrat

Juillet 31, 2026

Budget
£6,000,000
Durée
36 mois
Lieu
Merseyside
Type
Restricted Procedure
67
Score de qualité/100
Bon

Description originale de l'appel d'offres

Le Mersey View Learning Trust cherche à acquérir plusieurs prestataires dans le cadre d'un accord-cadre multi-fournisseurs pour des services de restauration. L'objectif principal de cette procédure d'acquisition est de mettre en place un accord-cadre qui permettra au Trust de s'approvisionner en services de restauration pour ses écoles. Initialement, 6 écoles sont concernées par cet accord-cadre, mais d'autres écoles pourront y faire appel ultérieurement. Il convient de noter qu'il n'est pas obligatoire pour les écoles d'utiliser cet accord-cadre. Les écoles ne feront appel à cet accord que si elles en ont besoin. Le nombre d'entrepreneurs dans le cadre de cet accord-cadre devrait se situer entre 1 et 3. La prestation du service doit démontrer la meilleure approche en termes de rapport qualité-prix et être flexible dans sa prestation et son fonctionnement afin de garantir le soutien des besoins et de l'éthique des écoles individuelles. Ce processus d'accord-cadre vise à mettre en place un contrat de restauration débutant en août 2026 pour les écoles initialement sélectionnées par attribution directe. Veuillez noter que ce processus couvre tous les services de restauration au sein des écoles du Trust avec des coûts d'appel d'offres complets et des propositions pour les écoles pour un début de contrat en août 2026 pour les écoles initialement sélectionnées par attribution directe. Ces détails seront expliqués plus en détail dans les documents ITT. Le processus se déroulera selon une procédure concurrentielle et flexible, commençant par une étape de participation visant à créer une liste d'enchérisseurs sélectionnés suite à l'analyse d'un document PSQ (dans lequel seront inclus les critères de notation). La nature du contrat exige une bonne infrastructure locale pour fournir et maintenir le niveau et la norme des services de restauration et le soutien requis par le Trust. Les ressources humaines/couverture de remplacement sont très importantes. Nous avons fixé une assurance responsabilité civile employeur minimale obligatoire de 10 000 000 GBP. Suite à l'analyse des PSQ, les enchérisseurs sélectionnés seront invités à participer à des visites de site et à un briefing d'appel d'offres initialement prévus pour début mars 2026. La date limite de réponse à l'appel d'offres est prévue pour fin mars 2026 et il est envisagé que les entretiens aient lieu fin avril 2026. Le contrat sera d'une durée de 3 +1 +1 ans (5 ans au total, y compris la possibilité de prolongation de 1 + 1 an après la période initiale de 3 ans).

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Concurrents

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Exigences et qualifications

1 exigences dans 1 catégories

Obligatoire (1)
MANDATORY EXCLUSION GROUNDS1
--None explicitly stated in the provided information.

Aperçu des exigences

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Documents

1 documents disponibles avec des résumés IA

Official PDF VersionPDF
001878-2026_official.pdf

The Mersey View Learning Trust is seeking catering service providers for a multi-supplier framework for 6 initial schools, with a 5-year contract starting August 2026, requiring a strong local infrastructure and £10M employer's liability insurance.

Aperçu des documents

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67
Bon

Score de qualité de l'appel d'offres

This tender outlines a multi-supplier framework for school catering services using a restricted, competitive flexible procedure. While it provides a clear overview of the process and objectives, the significant lack of accessible tender documents and a potentially disproportionate insurance requirement raise concerns regarding transparency and fairness.

Répartition du score

Conformité légale100/100

The tender describes a competitive flexible procedure with a participation stage, which aligns with standard procurement practices. However, the complete absence of tender documents hinders a full assessment of legal compliance regarding specific requirements and evaluation criteria.

Clarté40/100

The description provides a reasonably clear overview of the framework's purpose, scope, and initial procedural steps. However, the lack of detailed ITT documents makes it impossible to fully assess the clarity of specific requirements, evaluation criteria, and contractual terms.

Ambiguity regarding the exact scope and requirements for 'full tender costings and proposals' for initial direct award schools without ITT documents.
Exhaustivité83/100

This is the tender's most significant weakness. The complete absence of any attached documents (ITT, PSQ, specifications, draft contract) means crucial information for potential bidders is missing, making a comprehensive understanding of the tender impossible.

Complete absence of tender documents (ITT, PSQ, specifications, draft contract).
Missing detailed evaluation criteria (only mentioned PSQ will include scoring criteria, but no specifics).
Équité60/100

The requirement for a minimum Employer's liability insurance of 10,000,000 GBP for a 6,000,000 EUR framework (over 3 years) appears disproportionately high. This could significantly limit participation, particularly from SMEs, and potentially favor larger, established companies. The emphasis on 'good local infrastructure' could also be restrictive if not clearly defined and objectively assessed.

Disproportionately high Employer's liability insurance requirement (10,000,000 GBP) relative to the estimated contract value (6,000,000 EUR), potentially tailoring the tender for specific large companies.
Potential for 'good local infrastructure' requirement to be restrictive if not clearly defined and objectively assessed.
Aspect pratique40/100

The framework approach offers flexibility for the Trust, and the phased procurement process is generally practical. However, the complete lack of documents makes it impractical for bidders to prepare adequately. The tight turnaround time between site surveys (early March) and the tender response deadline (late March) could be challenging for detailed proposals.

Impractical for bidders to prepare comprehensive proposals without access to tender documents.
Potentially tight turnaround time between site surveys/briefing and tender response deadline for detailed catering proposals.
Cohérence des données100/100

The provided information is generally consistent within itself regarding the estimated value, duration, and framework nature. However, the NUTS code is missing.

Missing NUTS code for geographical location.
Durabilité0/100

The tender description does not mention any specific green procurement, social, or innovation criteria. This represents a missed opportunity to integrate sustainability objectives into the catering services.

Absence of explicit green procurement criteria.
Absence of explicit social criteria.

Points forts

Clear overall objective to establish a multi-supplier framework for catering services.
Transparently states the estimated value and contract duration.
Outlines a structured procurement process including PSQ, site surveys, and interviews.
Acknowledges the need for flexibility to support individual school needs and ethos.

Préoccupations

Complete absence of tender documents, making it impossible for bidders to assess requirements and prepare proposals.
Disproportionately high Employer's liability insurance requirement (10,000,000 GBP) which may restrict competition and potentially tailor the tender.
Potential for the 'good local infrastructure' requirement to be restrictive if not clearly defined.
Lack of explicit sustainability (green, social, innovation) criteria.
Missing NUTS code for geographical location.

Recommandations

1. Immediately publish all relevant tender documents (ITT, PSQ, specifications, draft contract) to ensure transparency and allow adequate preparation time for bidders.
2. Review and justify the Employer's liability insurance requirement, potentially reducing it to a more proportionate level or offering alternatives to avoid undue restriction of competition.
3. Clearly define and objectively assess the 'good local infrastructure' requirement to ensure fair and open competition.

Aperçu de la notation IA

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Répartition détaillée des sous-scores
Aperçu des forces et des préoccupations
Recommandations stratégiques

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