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NHS Workforce Alliance Health Workforce Solutions

Fermé
Date limite
Date limite non précisée
Détails du contrat
Catégorie
Open Procedure
Référence
012947-2026
Valeur
£12,000,000,000
Lieu
Greater Manchester, Royaume-Uni
Publié
10 octobre 2026
Code CPV
Calendrier du projet

Publication de l'appel d'offres

12 février 2026

Date de début du contrat

22 janvier 2026

Intelligence acheteurPRO
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Budget
£12,000,000,000
Durée
96 mois
Lieu
Greater Manchester
Type
Open Procedure

Description originale de l'appel d'offres

The NHS, and other public sector organisations, use external suppliers to support workforce and recruitment programs. CCS, in partnership with the NHS procurement hubs, operates as the NHS Workforce Alliance and currently has a portfolio of frameworks that offer different routes and models for additional staff and resources. This agreement will offer sustainable and flexible workforce solutions for all staffing areas via a range of services, including delivery of outsourced staff banks, managed service solutions, temporary and permanent recruitment solutions, tailored workforce management plans to meet individual customer needs and technology services to provide customers with platforms to manage solutions effectively. This agreement will replace the current Managed Staff Banks (RM6278) and Workforce Improvement Services (RM6163) agreements and will support the NHS and other public sector organisations to implement more strategic contracts to deliver more cost effective workforce solutions. This agreement will not replace existing agency staffing agreements, including Non-Clinical Staffing (RM6277) and National Framework for the Provision of Clinical and Healthcare Staffing (RM6281), and will not directly enable the provision of transactional agency supply in isolation.

Analyse des risques

L'analyse des risques n'est pas encore disponible pour les appels d'offres de ce pays. Actuellement pris en charge : Estonie, Lettonie, Lituanie, Pologne, France, Royaume-Uni, Danemark, Pays-Bas, Norvège et Finlande.

Stratégie gagnante

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Concurrents

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Exigences et qualifications

L'IA extrait et organise toutes les exigences des documents de l'appel d'offres — qualifications obligatoires, spécifications techniques, conditions financières et règles de soumission — clairement catégorisées pour que vous sachiez exactement ce qui est requis pour soumissionner.

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Exigences de base

  • Company registration in EU required
  • Proven track record in similar projects
  • Financial stability documentation

Documents

3 documents disponibles avec des résumés IA

OCDS RecordDOC
012947-2026_ocds_record.json

This tender seeks suppliers for a new framework agreement to provide sustainable and flexible workforce solutions, including outsourced staff banks, managed services, and recruitment, for the NHS and other public sector organizations, replacing previous agreements.

OCDS Release PackageDOC
012947-2026_ocds_release.json

This OCDS Release Package details an awarded contract under a Crown Commercial Service framework agreement, providing comprehensive workforce solutions, including outsourced staff banks, managed services, and recruitment, for the NHS and other public sector organizations.

Official PDF VersionPDF
012947-2026_official.pdf

This tender notice describes a new framework (RM6380) for the NHS Workforce Alliance to provide sustainable and flexible workforce solutions, including outsourced staff banks, managed services, and recruitment, for the NHS and other public sector organizations, replacing previous agreements.

Aperçu des documents

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Score de qualité

Analyse qualitative complète de cet appel d'offres évaluant la conformité juridique, la clarté, l'exhaustivité, l'équité, la faisabilité, la cohérence des données et la durabilité sur une échelle de 0 à 100 avec une ventilation détaillée et des recommandations.

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