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26039 Programme Connect to Work du Conseil du comté de Cambridgeshire

Ouvert
Date limite
27 jours restants
4 septembre 2026
Détails du contrat
Catégorie
Open Procedure
Référence
072301-2026
Valeur
£10,080,000
Lieu
East Anglia, Royaume-Uni
Publié
1 août 2026
Code CPV
Calendrier du projet

Publication de l'appel d'offres

30 juillet 2026

Date limite pour les questions

28 août 2026

Date limite de soumission

4 septembre 2026

Date de début du contrat

1 novembre 2026

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Budget
£10,080,000
Durée
17 mois
Lieu
East Anglia
Type
Open Procedure

Description originale de l'appel d'offres

Connect to Work is a new, voluntary supported employment initiative funded by the Department for Work and Pensions (DWP). It is the first major element of the Get Britain Working Strategy and will take a collaborative, locally led approach designed to help people with health conditions, disabilities, or other barriers, find and maintain paid work. Cambridgeshire and Peterborough Combined Authority (CPCA) have appointed Cambridgeshire County Council as Prime Provider to manage the delivery across Cambridgeshire and Peterborough. Therefore, we are now seeking experienced providers to deliver the supported employment models as detailed below. Connect to Work combines two supported employment delivery models: • IPS - Individual Placement and Support IPS is an intervention which integrates employment support alongside primary and secondary health services and other support services. For more information please see the links in the specification and ITT. • SEQF - Supported Employment Quality Framework, intensive supported employment for people with learning disabilities, autism, and complex barriers. SEQF is a more intensive intervention, where in delivery terms the Participant will receive more contact and support from their Employment Specialist. For more information please see the links in the specification and the ITT As well as experienced providers of IPS and SEQF, we also encourage smaller voluntary and community organisations who want to learn and develop their own supported employment delivery to apply. We will provide full support and training to facilitate development of supported employment models to fidelity requirements.

Analyse des risques

L'analyse des risques n'est pas encore disponible pour les appels d'offres de ce pays. Actuellement pris en charge : Estonie, Lettonie, Lituanie, Pologne, France, Royaume-Uni, Danemark, Pays-Bas, Norvège et Finlande.

Stratégie gagnante

Obtenez une stratégie gagnante générée par l'IA et adaptée à cet appel d'offres. Comprend un score de probabilité de succès, les opportunités et défis clés, les axes prioritaires de l'offre, une analyse du positionnement concurrentiel et des recommandations concrètes pour maximiser vos chances.

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Concurrents

Passez à un plan supérieur pour voir quelles entreprises sont susceptibles de soumissionner pour cet appel d'offres, basé sur les données historiques.

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Exigences et qualifications

L'IA extrait et organise toutes les exigences des documents de l'appel d'offres — qualifications obligatoires, spécifications techniques, conditions financières et règles de soumission — clairement catégorisées pour que vous sachiez exactement ce qui est requis pour soumissionner.

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Exigences de base

  • Company registration in EU required
  • Proven track record in similar projects
  • Financial stability documentation

Documents

3 documents disponibles avec des résumés IA

OCDS RecordDOC
072301-2026_ocds_record.json

Aucun résumé n'est disponible pour ce document.

OCDS Release PackageDOC
072301-2026_ocds_release.json

Aucun résumé n'est disponible pour ce document.

Official PDF VersionPDF
072301-2026_official.pdf

Aucun résumé n'est disponible pour ce document.

Aperçu des documents

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Score de qualité

Analyse qualitative complète de cet appel d'offres évaluant la conformité juridique, la clarté, l'exhaustivité, l'équité, la faisabilité, la cohérence des données et la durabilité sur une échelle de 0 à 100 avec une ventilation détaillée et des recommandations.

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