Tagasi hangete juurde

Täielikult kakskeelse (kõmri ja inglise keeles) personalihalduse infosüsteemi (HRIS) pakkumine

Avatud
Tähtaeg
62 päeva jäänud
Mai 04, 2026
Lepingu üksikasjad
Kategooria
Muu
Viide
005456-2026
Väärtus
£150,000
Asukoht
Wales, Ühendkuningriik
Avaldatud
Veebruar 24, 2026
Organisatsioon
CPV kood
Projekti ajakava

Hange avaldatud

Jaanuar 21, 2026

Küsimuste tähtaeg

Aprill 27, 2026

Esitamise tähtaeg

Mai 04, 2026

Lepingu alguskuupäev

Mai 04, 2026

Eelarve
£150,000
Kestus
36 kuud
Asukoht
Wales
Tüüp
Muu
59
Kvaliteediskoor/100
Rahuldav

Algne hanke kirjeldus

Selle hanke eesmärk on valida ja juurutada kaasaegne, turvaline, täielikult kakskeelne (kõmri ja inglise keeles) personalihalduse infosüsteem (HRIS), mis asendab Social Care Wales'i praeguse personalihaldusplatvormi (Ciphr). Uus süsteem peab parandama ja sujuvamaks muutma personaliprotsesse, toetama tõhusat tööjõuhaldust, tagama juriidilise vastavuse kõmri keele standarditele ning pakkuma paremat kasutajakogemust töötajatele, juhtidele ja personalimeeskondadele. Selle eesmärk on pakkuda lahendust, mis võimaldab sujuva, hästi juhitud kasutuselevõtu, mis on valmis esimeseks tööks 1. septembril 2026.

Riskianalüüs

Riskianalüüsi kasutamiseks palun logige sisse.

Logi sisse

Võidustrateegia

Võidustrateegia soovituste kasutamiseks logige sisse.

Logi sisse

Konkurendid

Uuendage, et näha, millised ettevõtted tõenäoliselt sellele hankele pakkumise esitavad, tuginedes ajaloolistele hankeandmetele.

Logi sisse

Nõuded ja kvalifikatsioonid

23 nõuet kategoorias 5

Esitamine (4)
Kohustuslik (1)
Vastavus (4)
Tehniline (12)
Finants (2)
ESITAMISE NOUDED4
--Täita ja esitada lisa 1 - WPSQ (Walesi avaliku sektori küsimustik).
--Täita ja esitada pakkumise vorm (lisa 5).
--Esitada pakkumine tähtajaks: 2026-05-05T00:00:00+01:00.
KOHUSTUSLIKUD NOUDED1
--Pakkuja ei tohi olla kohustuslike välistamispõhjuste all, nagu on määratletud riigihankeeeskirjades.
VASTAVUSNOUDED4
--Täita ja esitada lisa 1 - WPSQ (Walesi avaliku sektori küsimustik).
--Demonstreerida kvalifikatsiooni ja sobivust vastavalt lisa 1 - WPSQ nõuetele.
--Vastama juriidilistele ja finantsvõimekuse tingimustele, mis on üksikasjalikult kirjeldatud lisa 1 - WPSQ-s.
TEHNILISED NOUDED12
--Pakkuda kaasaegset personalijuhtimise infosüsteemi (HRIS).
--Pakkuda turvalist HRIS-i.
--Pakkuda täielikult kakskeelset (kõmri ja inglise) HRIS-i.
FINANTSNOUDED2
--Vastama finantsvõimekuse tingimustele, mis on üksikasjalikult kirjeldatud lisa 1 - WPSQ-s.
--Demonstreerida finantsvõimekust, mis on proportsionaalne hinnangulise lepingu väärtusega 150 000 EUR.

Nõuete eelvaade

Registreeru, et näha täielikke nõudeid ja analüüsi

Dokumendid

17 dokumenti saadaval koos AI kokkuvõtetega

Lot L-10HTM
L-10.html

See dokument sisaldab Social Care Walesi brändijuhiseid, kirjeldades visuaalse identiteedi standardeid, mida edukas HRIS-i tarnija peab uue kakskeelse süsteemi arendamisel järgima.

Lot L-11HTM
L-11.html

See dokument on pakkumuse vorm Social Care Wales'i hankele, mille eesmärk on hankida kaasaegne, turvaline ja täielikult kakskeelne personalijuhtimissüsteem (HRIS), et asendada nende praegune platvorm ja sujuvamaks muuta personaliprotsesse.

Lot L-12HTM
L-12.html

See dokument on lisa 5, pakkumisvorm, mille pakkujad peavad täitma ja esitama osana oma pakkumusest Social Care Walesi HRIS-i hankele.

Lot L-13HTM
L-13.html

Allalaadimine ebaonnestus - kokkuvote pole saadaval

Lot L-14HTM
L-14.html

See dokument, pealkirjaga "Lisa 2 - Spetsifikatsioon", kirjeldab üksikasjalikke nõudeid Social Care Walesi uuele kaasaegsele, turvalisele ja täielikult kakskeelsele personalijuhtimissüsteemile (HRIS).

Lot L-2HTM
L-2.html

See dokument on ametlik pakkumiskutse kaasaegse, turvalise ja täielikult kakskeelse (uelsi ja inglise keeles) personalijuhtimissüsteemi (HRIS) tarnimiseks Social Care Walesile, mille eesmärk on süsteemi juurutamine 2026. aasta septembriks.

Lot L-3HTM
L-3.html

See dokument on Social Care Walesi pakkumiskutse (ITT) uue, moodsa, turvalise ja täielikult kakskeelse (uelsi ja inglise keeles) personalijuhtimissüsteemi (HRIS) hankimiseks, et asendada nende praegune platvorm ja sujuvamaks muuta personaliprotsesse.

Lot L-4HTM
L-4.html

See dokument, Lisa 1 - WPSQ, on kohustuslik küsimustik potentsiaalsetele tarnijatele, et tõendada nende kvalifikatsiooni ja sobivust Social Care Walesi HRIS-i hankele, mis on kooskõlas piiratud hankemenetlusega.

Lot L-5HTM
L-5.html

See dokument, Lisa 1 - WPSQ, on tõenäoliselt Walesi avaliku sektori küsimustik, mida kasutatakse pakkuja kvalifikatsiooni ja vastavuse hindamiseks, eriti seoses kõmri keele oskusega, HRIS-i juurutamise hankes.

Lot L-6HTM
L-6.html

See dokument, pealkirjaga "Lisa 2 – Spetsifikatsioon", on mõeldud kirjeldama üksikasjalikke tehnilisi ja funktsionaalseid nõudeid uuele kakskeelsele personalijuhtimissüsteemile (HRIS), mida Social Care Wales otsib.

Lot L-7HTM
L-7.html

See dokument sisaldab Social Care Walesi ametlikke suhtlusstiili juhiseid, pakkudes suuniseid HRIS-i hankega seotud suhtluseks.

Lot L-8HTM
L-8.html

See dokument, "Lisa 3 - Meie hääle juhend Sotsiaalhoolekanne Wales," annab olulised juhised hankija brändi- ja kommunikatsioonistandardite kohta, eriti seoses kakskeelsusega, mis on uue HRIS-i rakendamise jaoks kriitilise tähtsusega.

Lot L-9HTM
L-9.html

See dokument kirjeldab Social Care Walesi brändijuhiseid, pakkudes teavet nende brändielementide kasutamise kohta.

OCDS RecordDOC
005456-2026_ocds_record.json

See OCDS-kirje pakub struktureeritud andmeid Social Care Walesi uue kakskeelse HRIS-i hanke planeerimisfaasi kohta, sealhulgas ostja teavet.

OCDS Release PackageDOC
005456-2026_ocds_release.json

See dokument sisaldab ametlikku avatud hankelepingu andmestandardi (OCDS) väljaannet Social Care Walesi piiratud hankemenetluse kohta, mille eesmärk on hankida kaasaegne, turvaline ja kakskeelne personalijuhtimissüsteem (HRIS).

Official PDF VersionPDF
005456-2026_official.pdf

See teade kuulutab välja Social Care Walesi piiratud hankemenetluse kaasaegse, turvalise, täielikult kakskeelse (uelsi ja inglise keeles) personalijuhtimissüsteemi (HRIS) hankimiseks, et asendada nende praegune platvorm, hinnangulise väärtusega 125 000 naela ja eesmärgiga alustada tööd 1. septembril 2026.

Tender NoticeHTM
005456-2026.html

Sotsiaalhoolekande Wales otsib kaasaegset, turvalist, täielikult kakskeelset (uelsi ja inglise keeles) personalijuhtimissüsteemi (HRIS), et asendada oma praegune platvorm, mille hinnanguline väärtus on 125 000 naela ja lepingu kestus kuni 5 aastat, ning pakkujad peavad vastama õiguslikele ja finantstingimustele, mis on üksikasjalikult kirjeldatud lisas 1 - WPSQ.

Dokumentide eelvaade

Registreeru, et näha dokumentide kokkuvõtteid ja analüüsi

59
Rahuldav

Hanke Kvaliteediskoor

See hankepakkumine esitab selge vajaduse kakskeelse HRIS-i järele koos hästi dokumenteeritud nõuetega, kuid kannatab kriitiliste puuduste all seoses hindamiskriteeriumide, elektroonilise esitamise ja oluliste andmete ebakõladega.

Skoori jaotus

Õiguslik vastavus75/100

Hankepakkumine määratleb menetluse tüübi ja CPV-koodid asjakohaselt ning pakub esitamiseks mõistliku ajakava. Siiski puudub avaldamise kuupäev ja 'Konkurentsivõimelise paindliku menetluse' spetsiifiline kood, mis mõjutab veidi täielikku läbipaistvust ja selgust täpse õigusraamistiku osas.

Puudub avaldamise kuupäev
Puudub 'Konkurentsivõimelise paindliku menetluse' spetsiifiline kood
Selgus65/100

Hankepakkumise kirjeldus ja tehisintellekti poolt eraldatud nõuded on väga selged, üheselt mõistetavad ja hästi dokumenteeritud, hõlmates spetsiifilisi tehnilisi ja funktsionaalseid vajadusi, nagu kakskeelsus ja brändijuhiste järgimine. Kriitiline viga on aga määratletud hindamiskriteeriumide puudumine, mis teeb pakkujatele raskeks mõista, kuidas nende ettepanekuid hinnatakse.

Hindamiskriteeriumid puuduvad
Täielikkus70/100

Enamik põhiinfost, finantsandmetest ja kestusest on esitatud. Nõuded on põhjalikult üksikasjalikud ja viitavad paljudele tugidokumentidele. Siiski on hankepakkumine puudulik hindamiskriteeriumide puudumise ja ühe dokumendi allalaadimise ebaõnnestumise tõttu. Samuti tundub lepingu alguskuupäev ebaselge/ebajärjekindel.

Hindamiskriteeriumid puuduvad
Ühe hankedokumendi (Lot L-13) allalaadimine ebaõnnestus
Õiglus55/100

Hankepakkumine avalikustab oma väärtuse ja pakub mõistliku ettevalmistusperioodi. Kuid määratletud hindamiskriteeriumide puudumine toob kaasa märkimisväärse subjektiivsuse potentsiaali ja vähendab pakkujate läbipaistvust. Elektroonilise esitamise võimaluste puudumine loob ka takistuse võrdsele juurdepääsule ja ühe dokumendi allalaadimise ebaõnnestumine takistab veidi täielikku dokumendile juurdepääsu.

Hindamiskriteeriumid puuduvad
Puudub elektrooniline esitamine (e-esitamine)
Praktilisus35/100

See hankepakkumine seisab silmitsi oluliste praktilisuse probleemidega. Elektroonilise esitamise puudumine on kaasaegsete hankeprotsesside suur puudus. Lisaks on lepingu alguskuupäev, mis on identne esitamise tähtajaga, äärmiselt ebapraktiline ja tõenäoliselt viga, mis viitab ajakava planeerimise põhimõttelisele veale.

Puudub elektrooniline esitamine (e-esitamine)
Lepingu alguskuupäev on identne esitamise tähtajaga, mis on äärmiselt ebapraktiline/vigane
Andmete järjepidevus45/100

Hankepakkumises esineb märkimisväärseid andmete ebakõlasid. Kõige kriitilisem probleem on lepingu alguskuupäeva identne olemine esitamise tähtajaga. Samuti on väike lahknevus esitamise tähtajas põhiinfo ja tehisintellekti poolt eraldatud nõuete vahel. Lisaks on väli 'Vastutav isik' tühi ja menetluse tüübi spetsiifilised koodid puuduvad.

Lepingu alguskuupäev on identne esitamise tähtajaga
Väike lahknevus esitamise tähtajas (põhiinfo vs. tehisintellekti poolt eraldatud)
Jätkusuutlikkus50/100

Hankepakkumine ei sisalda otseselt rohelist hankimist, laiemalt sotsiaalseid kriteeriume (välja arvatud funktsionaalne kõmri keele nõue) ega innovatsioonifookust. Kuigi nõue täielikult kakskeelsele kõmri ja inglise keele süsteemile omab Walesi avalike teenuste jaoks olulist sotsiaalset ja kultuurilist mõõdet, ei ole seda raamitud üldise jätkusuutlikkuse kriteeriumina.

Puuduvad otsesed rohelise hanke kriteeriumid
Puudub otsene innovatsioonifookus

Tugevused

HRIS-i eesmärgi ja nõuete selge ja üksikasjalik kirjeldus
Hinnanguline väärtus ja lepingu kestus on selgelt avalikustatud
Piisav aeg pakkumiste ettevalmistamiseks (üle 3 kuu)
Saadaval on põhjalik tugidokumentide loetelu
Määratud on asjakohane CPV-kood

Mured

Kriitiline puudus määratletud hindamiskriteeriumides
Elektroonilise esitamise võimaluste puudumine
Oluline ebakõla lepingu alguskuupäeva ja esitamise tähtaja vahel
Ühe hankedokumendi allalaadimine ebaõnnestus, takistades täielikku juurdepääsu
Puudub avaldamise kuupäev ja spetsiifilised menetluskoodid

Soovitused

1. Avalikustada viivitamatult selged ja objektiivsed hindamiskriteeriumid õigluse ja läbipaistvuse tagamiseks.
2. Rakendada elektrooniline esitamine protsessi moderniseerimiseks ja pakkujate võrdse juurdepääsu parandamiseks.
3. Parandada lepingu alguskuupäev, et kajastada realistlikku ajakava pärast lepingu sõlmimist ja tagada andmete järjepidevus.

AI hindamise eelvaade

Registreeru, et näha täielikke nõudeid ja analüüsi

Täielik kvaliteediskoori analüüs
Üksikasjalik alamskooride jaotus
Tugevuste ja kitsaskohtade ülevaated
Strateegilised soovitused

Krediitkaart pole vajalik • Seadistamine 2 minutiga

Lisa halduspaneelile