Värbamisteenused

See hange loob dünaamilise hankesüsteemi (DPS) värbamisteenuste jaoks, mis on sobiv lähenemine pidevatele vajadustele. Kuid üldist kvaliteedihinnangut takistab oluliselt üksikasjalike hankedokumentide ja spetsiifiliste hindamiskriteeriumide täielik puudumine.

Kõrgetasemeline kirjeldus viitab standardsele piiratud menetlusele DPS-i loomiseks. Kuid üksikasjalike hankedokumentide puudumine, eriti spetsiifiliste kohustuslike välistamise aluste puudumine, muudab põhjaliku õigusliku vastavuse hindamise võimatuks ja tekitab muret.

DPS-i ja selle eesmärgi üldine kirjeldus on selge. Kuid valikuetapi läbimise ja minikonkurssidel osalemise üksikasjalikud nõuded on täiesti ebaselged, kuna puudub igasugune toetav dokumentatsioon või spetsiifilised kriteeriumid.

Esitatud hanketeave on väga puudulik. Kõigi lisatud dokumentide täielik puudumine tähendab, et puuduvad kriitilised üksikasjad hankeprotsessi, hindamise ja lepingutingimuste kohta.

DPS-i mudel soodustab olemuslikult õiglust, võimaldades uutele tarnijatele pidevat turulepääsu. Kuid valikuetapi ja minikonkursside läbipaistvate ja üksikasjalike hindamiskriteeriumide puudumine kujutab endast olulist riski tarnijate valiku õiglusele ja objektiivsusele.

DPS-i kasutamine on praktiline lähenemine pikaajaliste ja korduvate värbamisvajaduste haldamiseks. Kuid praktilised rakendamise üksikasjad, nagu minikonkursside mehhanismid, teenustaseme lepingud ja hinnakujundusstruktuurid, puuduvad täielikult.

Esitatud kokkuvõtlik teave on sisemiselt järjepidev, ilma nähtavate vastuoludeta kõrgetasemelistes detailides.

Puudub igasugune mainimine roheliste, sotsiaalsete või innovatsioonihankekriteeriumide kohta. Olulise ja pikaajalise teenuslepingu puhul peetakse nende aspektide integreerimist parimaks tavaks ja sageli strateegiliseks eesmärgiks.