TfGM kavatseb luua Suur-Manchesteri töövõtjate värbamisteenuste raamlepingu (GMCRSF) ja otsib partnerlust värbamisagentuuridega. Eesmärk on ühtlustada agentuuriteenuste hankimist TfGM-is, lahendades olemasolevad ebatõhusused ja ebakõlad. See algatus püüab suurendada tegevuse tõhusust, parandada teenuse osutamise kvaliteeti ja tagada vastavus 2023. aasta hankeseadusele. Praegu kasutab TfGM värbamisagentuuride eelistatud tarnijate nimekirja (PSL), et pakkuda nii alalisi kui ka lepingulisi töötajaid, hõlmates positsioone algtasemest juhtimiseni mitmetes osakondades, nagu IT, projektijuhtimine, bussiteenused ja transport. PSL-is olevad agentuurid on spetsialiseerunud ühele või mitmele erialale. Suur-Manchesteri töövõtjate värbamisteenuste raamleping on TfGM-i eelistatud meetod töövõtjate teenuste hankimiseks. Kavandatav raamleping hõlmab kõiki TfGM-i poolt nelja aasta jooksul vajalikke töövõtjate värbamisega seotud teenuseid ja on kättesaadav kasutamiseks kogu organisatsioonis, sealhulgas GMCA-s, Suur-Manchesteri nõukogudes, tuletõrje- ja päästeteenistuses ning Suur-Manchesteri politseis. Raamleping koosneb 5 osast ja iga osa hõlmab konkreetset eriala.
⚠️
KOHUSTUSLIKUD NOUDED
Järgida kõiki kohustuslikke välistamise aluseid, mis on määratletud 2023. aasta riigihangete seaduses.
✓
VASTAVUSNOUDED
Olla värbamisagentuur.
Omama spetsialiseerumist ühes või mitmes erialases valdkonnas, mis on seotud raamistiku osadega (nt IT, projektijuhtimine, bussiteenused ja transport).
Olema võimeline pakkuma töövõtjate värbamisega seotud teenuseid.
Olema võimeline tegutsema vähemalt ühes viiest spetsialiseeritud osast.
🔧
TEHNILISED NOUDED
Tõendama suutlikkust pakkuda kõikehõlmavaid töövõtjate värbamisega seotud teenuseid.
Tõendama võimet teenuseid tõhusalt ja järjepidevalt osutada.
Tõendama võimet parandada teenuse osutamise kvaliteeti.
Omama teadmisi spetsiifilistes erialastes valdkondades, mis on seotud 5 osaga (nt IT, projektijuhtimine, bussiteenused, transport).
See dokument on hanketeade, mis kirjeldab Transport for Greater Manchesteri kavatsust luua nelja-aastane raamleping (GMCRSF) värbamisteenuste pakkumiseks, otsides partneriks värbamisagentuure viies spetsialiseeritud valdkonnas, mille hinnanguline koguväärtus on 60 miljonit naela.
Dokumentide eelvaade
Registreeru, et näha dokumentide kokkuvõtteid ja analüüsi
Krediitkaart pole vajalik • Seadistamine 2 minutiga
67
Hea
Hanke Kvaliteediskoor
See hankedokument kirjeldab strateegilist raamistikku värbamisteenuste jaoks, kuid on kriitiliselt puudulik oluliste hankedokumentide ja hindamiskriteeriumide puudumise tõttu, mis takistab tõsiselt läbipaistvust ja ausat konkurentsi.
Skoori Jaotus
Õiguslik Vastavus100/100
Hange viitab õigesti 2023. aasta riigihangete seadusele kohustuslike välistamispõhjuste osas, mis näitab õigusraamistiku järgimist. Kuid hankedokumentide ja hindamiskriteeriumide täielik puudumine tekitab märkimisväärseid muresid läbipaistvuse, võrdse kohtlemise ja riigihangete põhimõtete üldise järgimise osas.
•Põhjalike hankedokumentide puudumine
•Puuduvad selged hindamiskriteeriumid
Selgus40/100
Hanke kirjeldus selgitab selgelt raamistiku strateegilist eesmärki, ulatust ja kasusaajaid. Tutvustatakse 5 spetsialiseeritud osa kontseptsiooni, kuid nende täpne ulatus ja nõuded ei ole üksikasjalikult kirjeldatud, mis tekitab potentsiaalsetele pakkujatele ebaselgust. Nõuded on üldiselt esitatud, kuid neil puuduvad konkreetsed näitajad demonstreerimiseks.
•5 spetsialiseeritud osa üksikasjalike kirjelduste puudumine
•Tehnilise võimekuse nõuete üldine olemus ilma konkreetsete näitajateta
Täielikkus83/100
See on kõige olulisem nõrkus. Hange on põhimõtteliselt puudulik kõigi lisatud dokumentide täieliku puudumise tõttu. Puudub oluline teave, nagu üksikasjalikud spetsifikatsioonid, hindamiskriteeriumid, lepinguprojekti tingimused ja juhised piiratud menetluse valikuetapi kohta. Samuti puuduvad selged finantsnõuded.
•Hankedokumendid puuduvad täielikult
•Puuduvad hindamiskriteeriumid
Õiglus60/100
Ilma hindamiskriteeriumideta on võimatu hinnata eelseisva valiku- ja hankeprotsessi õiglust ja objektiivsust. Kuigi sobivuse ja tehnilised nõuded tunduvad esitatud teksti põhjal üldised ja mitte ilmselgelt konkreetsele ettevõttele kohandatud, tekitab hindamisprotsessi läbipaistvuse puudumine märkimisväärse ebaõiglase kohtlemise riski. Lai operatiivvõimekuse nõue võib eelistada suuremaid agentuure.
•Hindamiskriteeriumide puudumine kahjustab õiglust ja läbipaistvust
•Lai operatiivvõimekuse nõue võib ebasoodsalt mõjutada väiksemaid ettevõtteid
Praktilisus40/100
Raamistiku lähenemine on praktiline hankemenetluse sujuvamaks muutmiseks mitme üksuse vahel. Kuid hankedokumentide ja üksikasjalike nõuete täielik puudumine muudab potentsiaalsetele pakkujatele põhjalike, nõuetele vastavate ja konkurentsivõimeliste pakkumiste ettevalmistamise äärmiselt ebapraktiliseks. See toob tõenäoliselt kaasa segadust ja potentsiaalselt vähem kvaliteetseid pakkumisi.
•Pakkujatel on ebapraktiline pakkumisi ette valmistada ilma täieliku dokumentatsioonita
•Võimalik pakkumiste kvaliteedi ja kvantiteedi vähenemine teabe puudumise tõttu
Andmete Järjepidevus100/100
Esitatud teave on sisemiselt järjepidev; kirjeldus on kooskõlas esitatud nõuetega. Väljavõttes ei ole vastuolulisi teabeosi.
Jätkusuutlikkus0/100
Hange ei sisalda selgeid nõudeid ega kaalutlusi, mis on seotud roheliste hangete, sotsiaalsete kriteeriumide või innovatsiooniga, mis on kasutamata võimalus integreerida laiemad jätkusuutlikkuse eesmärgid hankeprotsessi.
•Roheliste hangete kriteeriumid puuduvad
•Sotsiaalsed kriteeriumid puuduvad
Tugevused
Selge strateegiline eesmärk värbamisteenuste sujuvamaks muutmiseks ja tõhususe suurendamiseks.
Raamistiku lähenemine 5 osaga võimaldab spetsialiseerumist ja kohandatud teenuse osutamist.
Põhjalik kasusaajate ulatus (TfGM, GMCA, nõukogud, tuletõrje, politsei) soodustab mastaabisäästu.
Hinnanguline väärtus ja lepingu kestus on selgelt avaldatud, pakkudes läbipaistvust.
Viitab 2023. aasta riigihangete seadusele kohustuslike välistamispõhjuste osas.
Mured
Kriitiline kõigi hankedokumentide puudumine, mis muudab pakkujatele täielike nõuete mõistmise võimatuks.
Puuduvad selged hindamiskriteeriumid, mis kahjustab protsessi läbipaistvust, objektiivsust ja õiglust.
5 spetsialiseeritud osa üksikasjalike kirjelduste puudumine, mis takistab sihipärast pakkumist.
Puuduvad selged finantsnõuded pakkujate majandusliku ja finantsseisundi hindamiseks.
Üldised ja kvantifitseerimata tehnilise võimekuse nõuded muudavad objektiivse hindamise keeruliseks.
Soovitused
1. Avalikustada viivitamatult kõik põhjalikud hankedokumendid, sealhulgas iga osa üksikasjalikud spetsifikatsioonid, lepinguprojekti tingimused ja juhised piiratud menetluse valikuetapi kohta.
2. Määratleda ja avaldada selgelt hindamiskriteeriumid ja nende kaalud nii valiku- kui ka hankefaasis, et tagada läbipaistvus ja objektiivsus.
3. Lisada selged finantsnõuded potentsiaalsete pakkujate majandusliku ja finantsseisundi hindamiseks ning riskide maandamiseks.
AI hindamise eelvaade
Registreeru, et näha täielikke nõudeid ja analüüsi