1300 – Rammeaftale om arbejdsmedicinsk sundhed, EAP og tilknyttede sundheds- og trivselsydelser

YPO arbejder i partnerskab med London Borough of Islington for at genudbyde den 3. iteration af deres rammeaftale for arbejdsmedicinsk sundhed, EAP og tilknyttede sundheds- og trivselsydelser, der tilbyder en bredere rækkevidde til hele den offentlige sektor gennem en national ramme opdelt i 8 regioner, udbudt gennem den åbne procedure i henhold til PA23, og tilbyder 2 genåbningsperioder i år 2 og 5 for at tilskynde til en bred blanding af leverandører på markedet. Lot-strukturen understøtter en komplet ende-til-ende trivs-løsning for den offentlige sektor, der tilbyder: Arbejdsmedicinske sundhedsydelser, medarbejderassistanceprogrammer (EAP), træningskurser relateret til sundhed og trivsel, influenzavaccinationsprogrammer, moderne medarbejderassistanceprogrammer (EAP) og studenterassistanceprogrammer (SAP) for videregående uddannelser fra 16 år. Rammeaftalen tilbyder både Competitive Selection Process og Award Without Competition som indkøbsruter. YPO er den førende offentlige indkøbsorganisation for dette udbud, vi administrerer en række rammeaftaler for en række ydelser og produkter. Offentlige organisationer anvender vores rammeaftaler som en compliant rute til markedet for at tildele kontrakter, der opfylder deres krav. Rammeaftalen er designet til at opfylde behovene hos YPO og andre kontraherende myndigheder ved at etablere en aftale, hvor slutkunden afgiver ordren hos Leverandøren, og Leverandøren leverer ydelser direkte til slutkunden. Enhver resulterende Kontrakt skal anses for at dække enhver service, der kan leveres af den/de succesfulde tilbudsgiver(e) i rammeaftalens levetid inden for rammerne af lottene.