Ammevejledningstjeneste

Denne Interesseerklæring (EOI) søger oplysninger vedrørende Ammevejledningstjenesten for at: Identificere kompetente leverandører; Vurdere markedets interesse; Udvikle myndighedernes krav og tilgang til udbuddet. Dette udføres i overensstemmelse med sundhedsplejeydelser (udbyderudvælgelsesregime) bekendtgørelsen 2023. Kontraktvilkår: NHS Standardkontrakt (kort form). Kontraktperiode: 1 år. Foreslået startdato: 1. maj 2026 (tidligst). Budget: £61.000. SERVICEBESKRIVELSE: Ammevejledningstjenesten vil yde personlig støtte som en del af tidlig intervention. Tjenesten vil støtte den fødende befolkning og spædbørn i Dorset. Det overordnede mål med ammevejledningstjenesten er at styrke tidlig forebyggelse og forbedre den langsigtede mundhygiejne og spædbarnsernæringsresultater for familier i hele Dorset. Tjenesten vil fokusere på at levere målrettet, evidensbaseret ammevejledning, der starter på føde- og neonatalafdelinger og fortsætter i lokalsamfundet. Denne tilgang sikrer kontinuitet i plejen, øger adgangen til rettidig støtte og hjælper familier med at adoptere sunde adfærdsmønstre fra fødslen. Ved at prioritere forebyggelse stemmer modellen overens med de nationale ambitioner i NHS' 10-årsplan om at flytte sundhedssystemet fra behandlingsfokuseret pleje mod proaktiv intervention og sundere livsstil. Inden for rammerne af denne kontrakt forventes leverandøren at levere flere resultater, der udelukkende ligger inden for dens kontrol. Disse omfatter forbedring af tilgængeligheden og kvaliteten af spædbarnsernæringsstøtte på føde- og neonatalafdelinger gennem dedikerede peer support-medarbejdere, øget antal støttesamtaler og praktiske interventioner med familier, og tilbyde konsekvent, problemfri støtte fra hospital til lokalsamfund. Leverandøren vil også være ansvarlig for: Bidrage til at øge amningsinitierings- og udskrivningsraterne; Bidrage til at øge amningsfortsættelsesraterne; Levere målrettet personlig støtte på føde- og neonatalafdelinger, der giver praktisk undervisning og rådgivning om amning, som styrker sunde adfærdsmønstre og fører til forbedrede kort- og langsigtede sundheds- og trivselsresultater for både kvinder og spædbørn; Forbedring af brugertilfredshed og tillid i forbindelse med ammevejledning, som vil blive målt via kvartalsvise rapporter, ud over feedback modtaget fra Maternity Neonatal Voices Partnership (MNVP) og tillidsbaserede spædbarnsernæringsledere. Tjenesten vil blive leveret på føde- og neonatalafdelingerne på Dorset County Hospital og University Hospitals Dorset og integreret med bredere forebyggelsesforløb, herunder folkesundheds- og mundsundhedsprogrammer. Ammevejledning vil bidrage til tidlige forebyggelsesmål og forbedrede mundsundhedsresultater for børn, med resultater, der kan leveres og måles inden for kontraktperioden. Leverandøren vil levere en personlig tjeneste i 18 timer om ugen pr. sted; arbejdsdage og -tider aftales med hver enhed for at adressere identificerede ressourcegab. Levering skal afspejle den kliniske karakter af ammevejledning, herunder direkte observation, praktisk vejledning og individuel vurdering. Leverandøren skal overholde alle relevante NHS Trust-politikker, retningslinjer og standard driftsprocedurer for hver føde- og neonatalafdeling. Leverandøren skal opretholde en kompetent, passende superviseret arbejdsstyrke til at levere spædbarnsernærings- og ammevejledning på føde- og neonatalafdelinger. Medarbejdere skal være uddannet efter en akkrediteret standard (OCN Niveau 2 eller 3, eller tilsvarende) og have nuværende eller tidligere viden og erfaring med at levere tjenester på føde- og neonatalafdelinger. Leverandøren vil arbejde i partnerskab med føde- og neonatalspædbarnsernæringsteams for at støtte leveringen af evidensbaseret spædbarnsernæringspraksis i overensstemmelse med UNICEF UK Baby Friendly Initiative (BFI) standarder. Støtte vil blive leveret personligt på afdelingerne og tilpasset individuelle behov, hvilket sikrer familier konsekvent, nøjagtig information og rettidig assistance. Leverandøren skal opretholde en opdateret viden om lokal spædbarnsernæringstilbud på tværs af føde-, neonatal- og samfundstjenester og om den befolkning, der betjenes, for at sikre, at støtten er inkluderende og reagerer på lokale behov. Leverandøren skal også drive et retfærdigt og tilgængeligt samfundstilbud i hele Dorset. Dette samfundstilbud skal støtte ambitionen i NHS' 10-årsplan om at skifte fra hospital til lokalsamfund, støtte tidlig forebyggelse og sikre kontinuitet i plejen efter udskrivning. Leverandørens samfundstilbud skal dække flere lokationer i West og East Dorset, idet der tages højde for landdistrikter og områder med afsavn for at sikre konsekvent og retfærdig adgang for alle brugere. Leverandøren vil indsende kvartalsvise aktivitets- og resultatrapporter, der som minimum omfatter antallet af støttesamtaler, ernæringsmetode(r), brugerfeedback og demografisk overvågning (sprog, etnicitet og afsavn), der demonstrerer overvågningsarrangementer og overholdelse af aftalt evidensbaseret praksis, og vil producere en årlig indsigtssammendrag, der angiver nøgletemaer, læring og bidrag til forbedrede resultater. Leverandøren er ansvarlig for 1:1 supervision af medarbejdere; linjeledelse, obligatorisk træning og for at sikre, at alle medarbejdere har den krævede akkrediterede træning og aktuelle DBS-tjek. VIGTIGE KRAV: 1. Leverandøren skal levere en personlig ammevejledningstjeneste på føde- og neonatalafdelingerne på Dorset County Hospital og University Hospitals Dorset, i 18 timer om ugen pr. sted, med mulighed for fleksibelt at arbejde sammen med tillidsbaserede spædbarnsernæringsteams for at aftale arbejdsdage/tider med hver tillidsenhed for at adressere identificerede kapacitetsgab og styrke den samlede ammevejledning på afdelingerne. 2. Leverandøren skal dokumentere aktuel eller tidligere (inden for de sidste 2 år) erfaring med at arbejde med føde- og neonatalpersonale inden for NHS Trusts i Dorset, og levere ammevejledningstjenester og rådgivning til brugere. 3. Leverandøren skal have færdigheder og ressourcer til at udvikle kvartalsvise aktivitets- og resultatrapporter, der som minimum omfatter antallet af støttesamtaler, ernæringsmetode(r), brugerfeedback og demografisk overvågning (herunder sprog, etnicitet og afsavn), der demonstrerer overvågningsarrangementer og overholdelse af aftalt evidensbaseret praksis, og vil producere en årlig indsigtssammendrag, der angiver nøgletemaer, læring og bidrag til ammeresultater. 4. Leverandøren skal drive og vedligeholde sine egne centrale supportfunktioner og systemer for at sikre effektiv levering af 1:1 supervision af medarbejdere, linjeledelse og obligatorisk træning. Leverandøren skal også sikre, at medarbejderne har den krævede akkrediterede træning (OCN Niveau 2 eller 3, eller tilsvarende) og et aktuelt DBS-tjek.