Personalihaldussüsteemide, tööajaplaneerimise ja palgaarvestuse äriprotsesside ning andmevahetuse automatiseerimine. Hankega soovime välja vahetada tehnoloogiliselt vananenud ja halvasti liidestatavad personali- ja palgaarvestussüsteemid ning tööajaplaneerimissüsteemi, mille tulemusena on võimalik automatiseerida andmete haldust, vähendada käsitööd ja Exceli kasutamist. Hanke tulemusena paraneb lisaks andmekvaliteet ning paraneb võimalus luua efektiivset ja usaldusväärset personali valdkonda puudutavat aruandlust. Lisaks võimaldab arendus teatud segmendi klientidele automaatset arvete väljastamist õigetesse arvekanalitesse.
Käesoleva hanke raames ootame pakkumisi Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (FO) ja OIXIO Baltikumi Palk ja Personal lahenduse osade arendusele ja integratsioonidele. Teiste (sh integreeritavad) süsteemide pakkumised võetakse hankeväliselt.
Identifiera potentiella risker, inkonsekvenser och varningsflaggor i alla upphandlingsdokument. Få en detaljerad riskrapport med allvarlighetsgrader och rekommendationer för åtgärder.
Vänligen lämna inte den här sidan – analysen kan ta några minuter
Ladda ner
Analysera
Korschecka
Rapport
Visste du?
Tendlys AI läser varje sida i varje upphandlingsdokument så att du slipper.
Vinnande strategi
Få en AI-driven vinnande strategi anpassad för denna upphandling. Inkluderar poäng för vinstsannolikhet, viktiga möjligheter och utmaningar, rekommenderade fokusområden för anbudet, insikter om konkurrenspositionering och handlingsbara rekommendationer för att maximera dina chanser.
AI extraherar och organiserar alla krav från upphandlingsdokumenten — obligatoriska kvalifikationer, tekniska specifikationer, finansiella villkor och inlämningsregler — tydligt kategoriserade så att du vet exakt vad som krävs för att lämna anbud.
Omfattande kvalitetsanalys av denna upphandling som bedömer juridisk efterlevnad, tydlighet, fullständighet, rättvisa, praktisk genomförbarhet, datakonsistens och hållbarhet på en skala från 0-100 med detaljerad uppdelning och rekommendationer.