System ERP Places for People

Places for People (PfP) zatrudnia ponad 13 000 pracowników w całej Wielkiej Brytanii. Organizacja zamierza kontynuować przejmowanie i integrowanie innych organizacji, aby zwiększyć swoją skalę i usprawnić usługi świadczone ludziom i społecznościom. W rezultacie PfP przewiduje stały wzrost w ciągu najbliższych 10 lat, zwiększając zarówno liczbę pracowników, jak i złożoność operacyjną. Ta trajektoria wzrostu generuje rosnące zapotrzebowanie na: Integrację organizacyjną, Standaryzację procesów, Spójność i zarządzanie danymi, Skalowalne wsparcie dla HR, finansów, płac, zamówień i zarządzania aktywami, Szybkie wdrażanie nowo przejętych organizacji i pracowników. W tym kontekście nowoczesne, zintegrowane rozwiązanie ERP jest fundamentalne, aby umożliwić PfP efektywne działanie na dużą skalę. Przyszła platforma ERP musi wspierać fuzje i przejęcia, umożliwiać spójne i elastyczne procesy oraz dostarczać wiarygodne informacje zarządcze w całej organizacji. Długoterminowa strategia PfP obejmuje racjonalizację krajobrazu technologicznego poprzez dopasowanie możliwości biznesowych do rozwiązań klasy korporacyjnej. PfP prowadzi konkurencyjny proces przetargowy w celu oceny rozwiązań ERP. Wynik tego procesu ma na celu wsparcie transformacji organizacji poprzez modernizację kluczowych możliwości przedsiębiorstwa i zapewnienie ich skalowalności, odporności i zgodności z przyszłym wzrostem. Więcej informacji na temat tej możliwości można znaleźć w portalu Delta eSourcing pod adresem: https://placesforpeople.delta-esourcing.com/tenders/UK-UK-London:-Enterprise-resource-planning-software-package./Y487688HEW Aby odpowiedzieć na tę możliwość, kliknij tutaj: https://placesforpeople.delta-esourcing.com/respond/Y487688HEW