Program Rozwoju Kadr

Program Rozwoju Kadr zapewni wysokiej jakości, specjalistyczne i dostosowane szkolenia oraz wsparcie dla praktyków młodzieżowych, na wszystkich etapach ich kariery, aby wzmocnić ich wiedzę w zakresie wspierania młodych ludzi dotkniętych przemocą i rozwijać ich umiejętności przywódcze w miarę postępów zawodowych. Program będzie realizowany w ramach trzech zintegrowanych pakietów, zaprojektowanych w celu zaspokojenia różnorodnych potrzeb, możliwości i etapów kariery praktyków w całym sektorze młodzieżowym Londynu: Pakiet 1 oferuje szeroki zakres szkoleń, rozwoju i możliwości networkingu. Odpowiada to bezpośrednio na potrzebę elastyczności i dostępności, szczególnie dla pracowników młodzieżowych pracujących w niepełnym wymiarze godzin, freelancerów lub pracowników młodzieżowych, którzy nie mogą zaangażować się w intensywne programy. Zapewnia również możliwości dla osób nowych w sektorze. Będą to mieszanka sesji i działań online i stacjonarnych. Pakiet 2 zachowuje kluczowe mocne strony Rise Up, oferując intensywny, oparty na kohortach program rozwoju. Zachowuje on unikalne aspekty, które sprawiły, że Rise Up był skuteczny, w tym rozwój przywództwa, mentoring, model kohortowy i wsparcie dobrostanu, jednocześnie kierując ofertę do praktyków gotowych do objęcia wyższych stanowisk. Dowody wskazują, że wspieranie rozwoju na tym poziomie prowadzi do szerszych korzyści organizacyjnych, ponieważ uczestnicy wpływają na zespoły, kulturę i praktykę poza swoimi rolami. Pakiet 3 to Rada Doradcza Praktyków Młodzieżowych (YPAB), oferująca ciągły rozwój przywództwa i wpływ strategiczny dla tych, którzy ukończyli Rise Up lub nowy Pakiet 2. Zapewnia to ciągły postęp i utrzymuje potok liderów praktyków zdolnych do kształtowania priorytetów VRU.