Ramy kwalifikacyjne dla usług rekrutacyjnych HR

Ustanowienie tradycyjnej (zamkniętej) Ramy Kwalifikacyjnej dla świadczenia usług rekrutacyjnych HR (tymczasowych i stałych, w tym stanowisk na czas określony (FTC)). Ramy Kwalifikacyjne będą otwarte do składania zamówień dla: Zamawiającego (w tym wszelkich podmiotów zależnych Zamawiającego); oraz wszystkich członków Shared Services for Housing (SSfH) (w tym wszelkich organizacji zależnych od organizacji członkowskich). Ramy Kwalifikacyjne zostaną podzielone na siedem części: 1) Rozwój i Zarządzanie Aktywami 2) Naprawy 3) Usługi Nieruchomościowe 4) Obsługa Klienta 5) Finanse i Zamówienia Publiczne 6) Korporacyjne i Zawodowe 7) IT i Dane. Celem niniejszych Ram Kwalifikacyjnych jest powołanie Dostawców do świadczenia tymczasowego i stałego personelu (w tym na czas określony (FTC)) w celu zaspokojenia różnorodnych potrzeb kadrowych w Wandle oraz u innych obecnych i przyszłych członków SSfH. Wiele potrzeb będzie prawdopodobnie w rejonie Londynu, ale wakaty mogą znajdować się w różnych lokalizacjach w całym kraju. Ramy Kwalifikacyjne zapewnią zasięg krajowy, a Dostawcy muszą być w stanie zapewnić zasięg krajowy. Dostawcy mogą składać oferty na wszystkie lub dowolną kombinację części dostępnych w ramach Ramy Kwalifikacyjnej. Dostawcy muszą być w stanie zapewnić personel tymczasowy, stały i na czas określony (FTC) w częściach, na które składają ofertę. Niniejsze Ramy Kwalifikacyjne zostaną przyznane wielu Dostawcom, zgodnie ze szczegółami zawartymi w dokumentach przetargowych. Maksymalna liczba Dostawców akceptowanych w każdej części wyniesie cztery. Dalsze informacje na temat wymagań są dostępne w dokumentach przetargowych. Aby uzyskać do nich dostęp, Dostawcy muszą zarejestrować się w portalu e-procurement ProContract. Kluczowe daty projektu: Termin zadawania pytań wyjaśniających - 5 czerwca 2026 r., Termin składania ofert - 16 czerwca 2026 r., godz. 12:00, Rozpoczęcie Ram Kwalifikacyjnych - 15 września 2026 r.