Skip to main content
Vēlaties piedalīties publiskajos iepirkumos? Skatiet mūsu TaaS iepirkumu sagatavošanas pakalpojumu
Atpakaļ uz iepirkumiem

Personāla un algu uzskaites programmatūras izstrādes un uzturēšanas darbi

Atvērts
Termiņš
2 dienas atlikušas
Aprīlis 06, 2026
Līguma detaļas
Kategorija
Pakalpojumi
Atsauce
304206
Vērtība
€233,640
Atrašanās vieta
Estonia, Igaunija
Publicēts
Marts 06, 2026
Organizācija
CPV kods
Vērtēšanas kritēriji
Kopējā piedāvājuma izmaksas100%
Projekta laika skala

Iepirkums publicēts

Marts 06, 2026

Termiņš jautājumiem

Marts 30, 2026

Iesniegšanas termiņš

Aprīlis 06, 2026

Iepirkuma atvēršana

Aprīlis 06, 2026

Līguma sākuma datums

Maijs 09, 2026

Uzvaras varbūtībaPRO
🔒
Uzlabot uz Profesionālo
Skatiet savu aprēķināto uzvaras varbūtību, pamatojoties uz vēsturiskiem datiem.
Uzlabot uz Profesionālo →
Pircēja analītikaPRO
🔒
Atbloķējiet pircēja analītiku
Skatiet izdevumu modeļus, vēlamās procedūras un vairāk.
Uzlabot uz Profesionālo →
Sektora ieskatiPRO
🔒
Atbloķējiet sektora ieskatus
Skatiet vidējās uzvaras cenas, konkurences līmeņus un tirgus tendences.
Uzlabot uz Profesionālo →
Budžets
€233,640
Ilgums
36 mēneši
Atrašanās vieta
Estonia
Tips
Pakalpojumi
75
Kvalitātes rādītājs/100
Labs
Tirgus salīdzinājums
Vidējā uzvarētāja cena
€187,707
Vidējais piedāvājumu skaits
2.0
Konkurence
Zema
MVK uzvarētāji
89%
1,029 Analizēti iepirkumi

Oriģinālais iepirkuma apraksts

Publiskā iepirkuma priekšmets ir trīs gadu periodā nodrošināt mākoņdatošanas personāla un algu uzskaites risinājumu HRM4Baltics kā pakalpojumu uz Microsoft Dynamics Business Central platformas, ieskaitot pašapkalpošanās portālu, izvietošanas un uzturēšanas pakalpojumus.
Elektroniskā iesniegšana

Sākt risku analīzi

Identificējiet iespējamos riskus, neatbilstības un brīdinājuma signālus visos iepirkuma dokumentos. Saņemiet detalizētu riska ziņojumu ar smaguma pakāpēm un mazināšanas ieteikumiem.

Pieteikties

Uzvaras stratēģija

AI analīze šī konkursa prasībām, iespējām un izaicinājumiem. Saņemiet stratēģiskas atziņas uzvaras iespējamības palielināšanai.

65%
Aplēstā uzvaras iespējamībaMērena atbilstība

Šis iepirkums prasa mākoņdatošanas HRM4Baltics risinājumu MS Dynamics Business Central, koncentrējoties uz izstrādi, mitināšanu un uzturēšanu. Galvenais izvērtēšanas faktors ir izmaksas. Uzvarošā stratēģija izmantos dziļas zināšanas MS Dynamics BC, ļoti konkurētspējīgu cenu modeli un skaidru ilgtermiņa partnerības spēju demonstrējumu.

Galvenie uzvaras vēstījumi

Izmaksu efektīvs, uzticams un zinošs MS Dynamics 365 Business Central HRM risinājumu nodrošinātājs.

Pierādīta pieredze sarežģītu personāla un algu sistēmu piegādē un uzturēšanā.

Apņemšanās veidot ilgtermiņa, stabilu partnerību Eesti Panga kritisko personāla funkciju nodrošināšanai.

Galvenās iespējas
Izmantojiet konkrēto platformas prasību (MS Dynamics 365 Business Central), lai demonstrētu specializētas zināšanas.
Koncentrējieties uz izmaksu optimizāciju, ņemot vērā galveno izvērtēšanas kritēriju.
Uzsveriet ilgtermiņa pakalpojumu sniegšanas spējas 3 gadu līgumam.
Galvenie izaicinājumi
Intensīva cenu konkurence, jo izmaksas ir galvenais izvērtēšanas faktors.

Izstrādājiet efektīvu darbības modeli un izpētiet visus veidus, kā samazināt izmaksas licencēšanā, mitināšanā un izstrādē, neapdraudot kvalitāti. Apsveriet komplektētos pakalpojumu piedāvājumus vai pakāpenisku ieviešanu izmaksu pārvaldībai.

Norādīto izvērtēšanas kritēriju trūkums, izņemot izmaksas, nozīmē stingru uzsvaru uz visu tehnisko un obligāto prasību pilnīgu izpildi.

Rūpīgi pārskatiet un izpildiet katru punktu Līguma projektā un Tehniskajā specifikācijā. Nodrošiniet, ka visas tehniskās specifikācijas ir izpildītas un skaidri norādītas piedāvājumā. Izmantojiet Hankepass (ESPD), lai precīzi apliecinātu atbilstību.

Ideālā pretendenta profils
Specializēts IT pakalpojumu sniedzējs ar pierādītu pieredzi personāla un algu uzskaites risinājumu izstrādē, ieviešanā un uzturēšanā Microsoft Dynamics 365 Business Central platformā. Ideālajam pretendentam būs spēcīgas tehniskās spējas, rentabls darbības modelis un veiksmīgu ilgtermiņa pakalpojumu sniegšanas pieredze valsts sektoram vai līdzīgām organizācijām.
Galvenās prasības
Personāla un algu uzskaites programmatūras izstrādes un uzturēšanas pakalpojumi.
Personāla un algu uzskaites programmatūras HRM4Baltics mitināšanas un uzturēšanas pakalpojums MS Dynamics 365 Business Central platformā.
Licenču iegāde.
Atbilstība piedāvājuma izmaksu struktūrai.
Atbilstības iepirkuma nosacījumiem apstiprinājums.
Galvenie atšķirības faktori
Dziļas, specializētas zināšanas MS Dynamics 365 Business Central personāla/algu jomā, kas pārsniedz vispārīgus IT pakalpojumus.
Pierādīta spēja nodrošināt ļoti rentablu risinājumu, neapdraudot kvalitāti vai uzticamību.
Skaidra vīzija ilgtermiņa partnerībai, ieskaitot proaktīvu uzturēšanu un iespējamus turpmākus uzlabojumus.
Robusts un caurspīdīgs izmaksu sadalījums, kas pamato piedāvāto cenu.
Sociālās vērtības iespējas
Lai gan nav tieši pieprasīts, apsveriet iespēju piedāvāt apņemšanos par darbinieku apmācību un attīstību pretendenta organizācijā vai plānu zināšanu nodošanai Eesti Pank iekšējai komandai, kas netieši veicina sociālo vērtību, uzlabojot prasmes.
Piedāvājuma fokusa jomas
Kopējās izmaksasMaximum Score for Lowest Price

Veiciet detalizētu izmaksu analīzi, lai noteiktu visus iespējamos izmaksu ietaupījumus. Piedāvājiet ļoti konkurētspējīgu cenu, vienlaikus nodrošinot rentabilitāti un ilgtspējību. Skaidri formulējiet vērtības piedāvājumu, kas pamato cenu.

Tehniskās spējasN/A (Implied Critical)

Sniedziet detalizētus pierādījumus par pieredzi ar MS Dynamics 365 Business Central, īpaši personāla un algu jomā. Demonstrējiet veiksmīgus izstrādes un uzturēšanas projektus. Skaidri izklāstiet piedāvāto mitināšanas un uzturēšanas pieeju, ieskaitot SLA.

Ieteikumi5
Agresīvi pozicionējiet cenas, lai iegūtu maksimālo punktu skaitu
KritisksLiels ieguldījums

Tā kā izmaksas ir galvenais izvērtēšanas kritērijs, rūpīgi analizējiet visus izmaksu komponentus, lai piedāvātu viskonkurētspējīgāko cenu. Tas ietver licencēšanu, izstrādi, mitināšanu un uzturēšanu. Nodrošiniet, ka cena ir ilgtspējīga un rentabla.

Tieši ietekmē visaugstāk novērtēto potenciālu.
Demonstrējiet dziļas MS Dynamics BC zināšanas
KritisksVidējs ieguldījums

Sniedziet konkrētus piemērus un gadījumu izpēti par veiksmīgiem personāla un algu risinājumu izstrādes, ieviešanas un uzturēšanas projektiem, īpaši Microsoft Dynamics 365 Business Central platformā. Izceliet sertifikātus vai specializētās apmācības, kas saistītas ar šo platformu.

Atbilst galvenajai tehniskajai prasībai un vairo pārliecību.
Rūpīgi pārskatiet līguma noteikumus
AugstsVidējs ieguldījums

Izpētiet Līguma projektu un papildu informācijas dokumentus par jebkādām smalkām prasībām, saistībām vai riskiem. Nodrošiniet, ka piedāvājums pilnībā atbilst visiem līguma noteikumiem, ieskaitot pakalpojumu līmeņus, ziņošanu un datu drošību.

Novērš diskvalifikāciju un nodrošina atbilstību.
Piedāvāt proaktīvu uzturēšanas un atbalsta modeli
VidējsVidējs ieguldījums

Papildus standarta uzturēšanai izklāstiet proaktīvu pieeju sistēmas uzturēšanai, veiktspējas uzraudzībai un iespējamiem turpmākiem HRM4Baltics risinājuma atjauninājumiem vai optimizācijai Business Central. Tas demonstrē apņemšanos nodrošināt ilgtermiņa vērtību.

Pievieno vērtību virs pamata prasībām un veido partnerības uztveri.
Skaidri risiniet licenču iegādi
VidējsMazs ieguldījums

Detalizējiet nepieciešamo Microsoft Dynamics 365 Business Central licenču iegādes stratēģiju. Norādiet, vai licences tiks iegādātas tieši, caur partneri vai var tikt izmantotas esošās licences, un kā tiek panākts izmaksu ietaupījums.

Nodrošina kritisko komponentu risināšanu un potenciālu izmaksu efektivitātes avotu.
Konkurences pozicionēšana
Pozicionējiet pretendentu kā visrentablāko un tehniski prasmīgāko speciālistu MS Dynamics 365 Business Central personāla/algu risinājumos. Uzsveriet efektīvu darbības modeli, kas nodrošina ietaupījumus Eesti Pank, kopā ar pierādītu spēju nodrošināt uzticamu, ilgtermiņa pakalpojumu.

Konkurenti

Jauniniet, lai redzētu, kuri uzņēmumi, visticamāk, iesniegs piedāvājumu šim iepirkumam, pamatojoties uz vēsturiskajiem iepirkumu datiem.

Pieteikties

Prasības un kvalifikācijas

AI izvelk un sakārto visas prasības no iepirkuma dokumentiem — obligātās kvalifikācijas, tehniskās specifikācijas, finanšu nosacījumus un iesniegšanas noteikumus — skaidri kategorizētus, lai zinātu, kas nepieciešams piedāvājuma iesniegšanai.

Pieteikties

Dokumenti

6 dokumenti pieejami ar AI kopsavilkumiem

VastavustingimusedPDF
304206_vastavustingimused.pdf -- 6.9 KB

Käesolev vastavustingimuste dokument nõuab pakkujatelt kinnitust hanketingimustele vastavuse, ühispakkumuse korral volikirja esitamise, pakkumuse maksumuse struktuuri järgimise, ärisaladuse määratlemise ning sanktsioonide alla mittekuulumise kohta.

Hindamiskriteeriumid ja hinnatavad näitajadPDF
304206_hindamiskriteeriumid.pdf -- 4.6 KB

Eesti Pank hindab personali- ja palgaarvestuse tarkvara arendus- ja hooldustööde pakkumusi peamiselt kogumaksumuse alusel, kus madalaim hind saab maksimaalse punktisumma.

Hankepass täiendatavate selgitustegaPDF
304206_hankepass_taiendavate_selgitustega.pdf -- 72.5 KB

Hankepass on esialgne tõend ettevõtja enda kinnitusest, mis sisaldab hankija poolt sätestatud tingimusi ja oodatavate vastuste vormingut, kuid ei ole täitmiseks mõeldud dokument.

Hankelepingu projektPDF
Hankelepingu projekt (304206).pdf -- 384.4 KB

Hankelepingu projekt kirjeldab personali- ja palgaarvestuse tarkvara arendus- ja hooldustööde lepingu tingimusi, sealhulgas teenuse sisu, poolte õigusi ja kohustusi.

Tehniline kirjeldusPDF
Lisa 1 - Tehniline kirjeldus.pdf -- 384.2 KB

Hankelepingu esemeks on Personali- ja palgaarvestuse tarkvara HRM4Baltics majutus- ja hooldusteenus MS Dynamics 365 Business Central platvormil, sealhulgas litsentside hankimine ja arendustööd.

LisateavePDF
Lisateave (304206).pdf -- 169.6 KB

See dokument sisaldab lisateavet pakkumuse esitamise nõuete, hankija ja ettevõtja vahelise teabevahetuse, pakkumuse maksumuse esitamise, hindamise, tagasilükkamise ja lepingu sõlmimise kohta.

Dokumentu priekšskatījums

Reģistrējieties, lai skatītu dokumentu kopsavilkumus un analīzi

75
Labs

Iepirkuma kvalitātes rādītājs

Šis personāla un algu uzskaites programmatūras izstrādes un uzturēšanas iepirkums ir vispārīgi labi strukturēts, ar skaidrām tehniskajām prasībām un vienkāršu uz izmaksām balstītu novērtējumu. Tomēr trūkst skaidru ilgtspējības apsvērumu, un daži dokumenti varētu būt vieglāk pieejami.

Rādītāju sadalījums

Juridiskā atbilstība75/100

Iepirkums šķiet atbilstošs vispārīgajiem iepirkuma noteikumiem, tostarp pareiziem CPV kodiem un skaidrai procedūrai. Termiņi ir saprātīgi, un strīdi nav konstatēti. Procedūras veids 'A' (atklāta procedūra) ir standarta. Vērtība ir atklāta un nav klasificēta, kas ir pozitīvi caurspīdīgumam.

Skaidrība80/100

Iepirkuma priekšmeta apraksts ir skaidrs, detalizējot mākoņos balstītu HRM4Baltics risinājumu uz MS Dynamics Business Central platformas. Tehniskās prasības ir norādītas, un novērtēšanas kritēriji ir noteikti kā relatīva svēršana, galvenokārt balstoties uz izmaksām. Skaidri izskaidrots iemesls, kāpēc iepirkums nav sadalīts daļās.

Pilnīgums70/100

Ir pieejama lielākā daļa pamatinformācijas, tostarp nosaukums, atsauces numurs, organizācija, aplēstā vērtība un līguma ilgums. Tomēr ir norādīts 'Piedāvājuma derīguma termiņš' (3 mēneši), bet arī ir norādīts 'Līguma sākuma datums', kas ir labi. Ir norādīts pievienoto dokumentu skaits, taču to individuālā pieejamība un satura kopsavilkumi dažiem varētu būt detalizētāki.

Godīgums85/100

Iepirkums tiek veikts, izmantojot e-iepirkšanos, un atklāšanas vieta ir publisks portāls. Novērtēšana galvenokārt balstās uz izmaksām, kas ir objektīvi. Dokumentu pieejamība kopumā ir laba, ar skaidru dokumentu skaita norādi. Nav acīmredzamu prasību, kas būtu pielāgotas konkrētām kompānijām.

Praktiskums65/100

E-iesniegšana ir obligāta, un ir norādīta atklāšanas vietas URL. Līguma ilgums un sākuma datums ir norādīti. Finansēšanas informācija nav tieši detalizēta, kas ir neliels trūkums. Atkarība no konkrētiem dokumentiem, piemēram, 'Hankepass' un 'Vastavustingimused', lai iegūtu detalizētas prasības, var prasīt pretendentiem rūpīgi pārskatīt vairākus failus.

Datu konsekvence90/100

Galvenie lauki, piemēram, nosaukums, atsauces numurs, organizācija, vērtība un datumi, ir aizpildīti. Nav norāžu par apturēšanu vai strīdiem. Norādītie datumi (atklāšanas datums, iesniegšanas termiņš, atklāšanas datums, līguma sākums) ir loģiski secīgi.

Ilgtspēja50/100

Iepirkumā nav tieši minēti zaļie iepirkumi, sociālie aspekti vai inovācijas. Nav norādīts, ka tas ir ES finansēts. Šī joma ir nepietiekami attīstīta.

Trūkst skaidru zaļā iepirkuma kritēriju
Nav sociālās atbildības apsvērumu

Stiprās puses

Skaidras tehniskās specifikācijas
Objektīvi novērtēšanas kritēriji (balstīti uz izmaksām)
Iespēja e-iepirkties
Skaidri definēta procedūra un CPV kods

Bažas

Ierobežoti ilgtspējības apsvērumi
Daži dokumentu kopsavilkumi varētu būt detalizētāki
Finansēšanas informācija nav tieši norādīta

Ieteikumi

1. Iekļaut novērtējumā specifiskus ilgtspējības kritērijus (piemēram, energoefektivitāte, sociālā ietekme).
2. Nodrošināt detalizētākus kopsavilkumus vai tiešas saites uz kritiski svarīgiem prasību dokumentiem.
3. Precizēt finansēšanas avotus vai mehānismus, ja tas ir piemērojams.

AI vērtējuma priekšskatījums

Reģistrējieties, lai skatītu pilnas prasības un analīzi

Pilnīga kvalitātes vērtējuma analīze
Detalizēts apakšvērtējumu sadalījums
Stiprās puses un bažu ieskati
Stratēģiskie ieteikumi

Nav nepieciešama kredītkarte • Iestatīšana 2 minūtēs

Jauns pakalpojums

Vai vēlaties, lai mēs nokārtojam šo iepirkumu?

Mūsu iepirkumu eksperti sagatavo visu. Pierādīts risinājums — jūs pārskatāt, apstiprināt un iesniedzat.

~1hTikai jūsu laiks
80%+80%+
$0Avanā
Skatīt pilnu salīdzinājumu
Bez TaaSAr TaaS
40–80 stundas
Sagatavošanas laiks
~1 stunda
Tikai jūsu laiks
15–25%
Vidējais uzvaru īpatsvars
80%+
Uzvaru īpatsvars
Kļūdu risks
Manuāla pārbaude
Ekspertu QA
Atbilstības pārbaude
Jūs darāt visu
Apstrādājat visu
Mēs darām visu
Pilnīgs serviss
Uzārēsim šo iepirkumu!
Maksājiet tikai uzvaras gadījumā — tikai panākumu maksa · Uzticas vairāk nekā 400 uzņēmumu
Vai darīt pašam

Pievienot pārvaldībai