← Atpakaļ uz iepirkumiem
Apvienotā Karaliste4 dienas atlikušasAtvērts

GMC2207 apmācību, tālākizglītības, supervīzijas un vadītāju koučinga nodrošināšana

Iepirkuma pārskats

ATRAŠANĀS VIETA

United Kingdom, United Kingdom

VĒRTĪBA

£400,000

TERMIŅŠ

Februāris 06, 2026 at 12:00

KATEGORIJA

Other

CPV KODS

79998000

ATSAUCE

000935-2026

Projekta laika skala

▼

Kontaktinformācija

▼
Skatīt oriģinālu

Oriģinālais iepirkuma apraksts

Mūsu iekšējais koučinga resurss ir sasniedzis brieduma līmeni, un mūsu koučinga kultūra ir labi integrēta visā organizācijā. Mūsu nākamā fāze, kas ir šī iepirkuma uzmanības centrā, ir: iekšēji sniegtā koučinga kvalitātes uzturēšana un uzlabošana; speciālistu iekšējās koučinga spējas paplašināšana, lai atbalstītu kultūras pazemību un DEI apzinātu praksi, neirodaudzveidības izpratni un koučinga pieeju pielāgošanu, sistēmisko un organizatorisko koučinga spēju, koučingu sarežģītības un pārmaiņu apstākļos, labklājības un noturības informētu koučingu un vadības komandas koučingu; nodrošināt, ka koučinga piedāvājums atspoguļo un atbalsta mūsu daudzveidīgo darbaspēku; un apmierināt mūsu augstākās vadības komandas vajadzības, attīstot iekšējo kapacitāti un selektīvi piesaistot ārējos vadītāju koučus.
* OBLIGĀTIE IZSLĒGŠANAS IEMESLI
* Sniegtajā informācijā nav detalizēti aprakstīti konkrēti obligātie izslēgšanas iemesli.

* ATBILSTĪBAS PRASĪBAS
* Sniegtajā informācijā nav detalizēti aprakstītas konkrētas juridiskās, reģistrācijas vai finansiālās atbilstības prasības.

* TEHNISKĀS SPĒJAS PRASĪBAS
* Spēja uzturēt un uzlabot iekšējās koučinga kvalitāti.
* Spēja paplašināt specializēto iekšējo koučinga kapacitāti, lai atbalstītu kultūras pazemību un DEI (daudzveidība, vienlīdzība, iekļaušana) apzinātu praksi.
* Spēja paplašināt specializēto iekšējo koučinga kapacitāti, lai atbalstītu neirodaudzveidības izpratni un koučinga pieeju pielāgošanu.
* Spēja paplašināt specializēto iekšējo koučinga kapacitāti, lai atbalstītu sistēmisko un organizatorisko koučingu.
* Spēja paplašināt specializēto iekšējo koučinga kapacitāti, lai atbalstītu koučingu sarežģītos un mainīgos apstākļos.
* Spēja paplašināt specializēto iekšējo koučinga kapacitāti, lai atbalstītu uz labklājību un noturību vērstu koučingu.
* Spēja paplašināt specializēto iekšējo koučinga kapacitāti, lai atbalstītu vadības komandas koučingu.
* Spēja nodrošināt, ka koučinga pakalpojumi atspoguļo un atbalsta pasūtītāja daudzveidīgo darbaspēku.
* Spēja apmierināt augstākās vadības komandas vajadzības, attīstot iekšējo kapacitāti.
* Spēja apmierināt augstākās vadības komandas vajadzības, selektīvi piesaistot ārējos izpildkoučus.
* Pieredze apmācību, tālākizglītības (CPD) un supervīzijas nodrošināšanā, kas saistīta ar koučingu.

* FINANŠU PRASĪBAS
* Sniegtajā informācijā nav detalizēti aprakstītas konkrētas finansiālās maksātspējas, apgrozījuma vai apdrošināšanas prasības.

* IESNIEGŠANAS PRASĪBAS
* Iesniegt piedāvājumu līdz noteiktajam termiņam: 2026-02-06 plkst. 12:00:00.
* Priekšlikumiem jāaptver pakalpojumu apjoms, tostarp apmācības, tālākizglītība (CPD), supervīzija un izpildkoučings.
* Priekšlikumiem detalizēti jāapraksta, kā pakalpojumu sniedzējs uzturēs un uzlabos iekšējās koučinga kvalitāti.
* Priekšlikumiem detalizēti jāapraksta, kā pakalpojumu sniedzējs paplašinās specializētās iekšējās koučinga spējas norādītajās jomās (kultūras pazemība/DEI, neirodaudzveidība, sistēmiskais/organizatoriskais, sarežģītība/izmaiņas, labklājība/noturība, vadības komandas koučings).
* Priekšlikumiem detalizēti jāapraksta, kā pakalpojumu sniedzējs nodrošinās, ka koučinga pakalpojumi atspoguļo un atbalsta daudzveidīgu darbaspēku.
* Priekšlikumiem detalizēti jāapraksta, kā pakalpojumu sniedzējs apmierinās augstākās vadības komandas vajadzības, tostarp ārējo izpildkouču nodrošināšanu.

Prasību priekšskatījums

Reģistrējieties, lai skatītu pilnas prasības un analīzi

AI darbināta prasību analīze
Pilnīgs atbilstības sadalījums
Stratēģiskie solīšanas ieskati
Tūlītēja atbilstības pārbaude

Nav nepieciešama kredītkarte • Iestatīšana 2 minūtēs

PDF
Official PDF Version
PDF000935-2026_official.pdf
Kopsavilkums:
Vispārējā Medicīnas padome meklē pakalpojumu sniedzējus apmācībām, tālākizglītībai, uzraudzībai un vadītāju koučingam, lai uzlabotu iekšējā koučinga kvalitāti, paplašinātu specializētās spējas tādās jomās kā DEI un neirodaudzveidība, un apmierinātu augstākās vadības vajadzības.

Dokumentu priekšskatījums

Reģistrējieties, lai skatītu dokumentu kopsavilkumus un analīzi

AI dokumentu kopsavilkumi
Galveno prasību ieguve
Risku un atbilstības brīdinājumi
Stratēģiskie dokumentu ieskati

Nav nepieciešama kredītkarte • Iestatīšana 2 minūtēs

68
Labs

Iepirkuma kvalitātes rādītājs

Šis konkurss skaidri iezīmē nepieciešamību pēc augsti specializētiem koučinga pakalpojumiem, taču tas ir kritiski nepilnīgs būtisku formālo prasību un atbalsta dokumentācijas trūkuma dēļ, kas būtiski kavē godīgu konkurenci un praktisku piedāvājumu iesniegšanu.

Rādītāju sadalījums

Juridiskā atbilstība100/100

Sniegtajā informācijā trūkst detalizētu obligāto izslēgšanas pamatu, atbilstības kritēriju (juridisko, reģistrācijas, finanšu) un vērtēšanas kritēriju, kas ir būtiski, lai nodrošinātu atbilstību publiskā iepirkuma noteikumiem un pārredzamību.

•Detalizētu obligāto izslēgšanas pamatu trūkums.
•Detalizētu juridisko, reģistrācijas vai finanšu atbilstības prasību trūkums.
Skaidrība40/100

Nepieciešamo pakalpojumu un tehnisko spēju apraksts ir salīdzinoši skaidrs un labi formulēts, detalizējot konkrētas nepieciešamās koučinga jomas. Tomēr visa konkursa paketes vispārējo skaidrību nopietni apdraud pilnu konkursa dokumentu trūkums un nepilnīgas piedāvājuma iesniegšanas prasības.

•Nepilnīga sadaļa 'Piedāvājuma iesniegšanas prasības'.
•Pilnu konkursa dokumentu trūkums.
Pilnīgums83/100

Konkursa informācija ir kritiski nepilnīga. Galvenās sadaļas, piemēram, obligātie izslēgšanas pamati, atbilstības prasības, finanšu prasības un pilnas piedāvājuma iesniegšanas prasības, ir vai nu trūkstošas, vai tikai daļēji sniegtas. Būtiski, ka nav pievienoti dokumenti, kas ir būtiski visaptverošam piedāvājumam.

•Nav pievienotu dokumentu.
•Trūkst detalizētu obligāto izslēgšanas pamatu.
Godīgums60/100

Detalizētu atbilstības, finanšu un vērtēšanas kritēriju trūkums, apvienojumā ar pilnu konkursa dokumentu neesamību, rada ievērojamu risku godīgai konkurencei un potenciālo pretendentu vienlīdzīgai attieksmei. Bez skaidriem noteikumiem un visaptverošas informācijas iepirkuma procesam trūkst pārredzamības un tas varētu radīt neizdevīgu situāciju plašam potenciālo piegādātāju lokam. Ļoti specifiskās tehniskās spējas, lai arī detalizētas, varētu tikt uzskatītas par ierobežojošām, ja tās nav līdzsvarotas ar skaidriem un objektīviem vērtēšanas kritērijiem.

•Trūkst detalizētu atbilstības un finanšu kritēriju.
•Vērtēšanas kritēriju trūkums.
Praktiskums40/100

No pretendenta viedokļa, kritisks visaptverošas informācijas trūkums, īpaši pilnu dokumentu, detalizētu prasību un vērtēšanas kritēriju trūkums, padara ļoti nepraktisku atbilstoša un konkurētspējīga piedāvājuma sagatavošanu. Tas palielina pasūtītāja risku saņemt neatbilstošus vai slikti strukturētus piedāvājumus.

•Pretendentiem nepraktiski sagatavot visaptverošus piedāvājumus kritiski trūkstošās informācijas dēļ.
•Risks saņemt neatbilstošus vai slikti strukturētus piedāvājumus.
Datu konsekvence100/100

Pamatojoties uz sniegto izvilkumu, informācija pati par sevi šķiet konsekventa; apraksts atbilst uzskaitītajām tehniskajām spējām. Tomēr vispārējā nepilnīgums neļauj veikt pilnīgu datu konsekvences novērtējumu visā konkursa paketē.

Ilgtspēja25/100

Konkursā skaidri minēti 'Sociālie kritēriji' un uzsvērta nepieciešamība atbalstīt 'kultūras pazemību un DEI apzinātu praksi', 'neirodaudzveidības izpratni' un 'daudzveidīgu darbaspēku'. Tas demonstrē spēcīgu un atzinīgu fokusu uz sociālās ilgtspējas aspektiem.

Stiprās puses

Skaidrs un detalizēts nepieciešamo koučinga pakalpojumu un specializēto spēju apraksts.
Skaidra 'Sociālo kritēriju' iekļaušana un fokuss uz daudzveidību, vienlīdzību un iekļaušanu (DEI) un neirodaudzveidību.
Saprātīgs līguma ilgums (36 mēneši) stratēģiskam pakalpojumam.
Atklāta procedūra veicina plašu konkurenci.

Bažas

Kritisks pilnu konkursa dokumentu trūkums, kas padara visaptverošu piedāvājumu iesniegšanu neiespējamu.
Trūkst detalizētu obligāto izslēgšanas pamatu, atbilstības un finanšu prasību.
Vērtēšanas kritēriju trūkums, kas rada pārredzamības trūkumu atlases procesā.
Nepilnīga sadaļa 'Piedāvājuma iesniegšanas prasības'.
Ļoti specifiskais tehnisko spēju raksturs var būt ierobežojošs, ja tas nav līdzsvarots ar skaidru un objektīvu vērtēšanu.

Ieteikumi

1. Nekavējoties publicēt pilnu konkursa dokumentu kopumu, ieskaitot detalizētas instrukcijas, pilnas prasības un vērtēšanas kritērijus.
2. Skaidri definēt visus obligātos izslēgšanas pamatus, juridiskās, reģistrācijas, finanšu atbilstības un finanšu maksātspējas prasības, lai nodrošinātu tiesību aktu ievērošanu un godīgu konkurenci.
3. Nodrošināt skaidrus vērtēšanas kritērijus un to svērumu, lai nodrošinātu pārredzamību un ļautu pretendentiem efektīvi pielāgot savus piedāvājumus.

AI vērtējuma priekšskatījums

Reģistrējieties, lai skatītu pilnas prasības un analīzi

Pilnīga kvalitātes vērtējuma analīze
Detalizēts apakšvērtējumu sadalījums
Stiprās puses un bažu ieskati
Stratēģiskie ieteikumi

Nav nepieciešama kredītkarte • Iestatīšana 2 minūtēs

Ģenerēt dokumentusPārskatīt dokumentus
B
Iepirkuma kvalitātes rādītājs
68/ 100 · Labs
→

Iepirkumu asistents

Jautājiet man jebko par šo iepirkumu

Iepirkumu asistents

Sveicināti! Es esmu jūsu AI asistents šim iepirkumam. Es varu palīdzēt jums saprast prasības, termiņus, atbilstības kritērijus un sniegt stratēģiskus ieskatus.

Kādas ir galvenās prasības?
Kad ir termiņš?
Kas ir tiesīgs piedalīties?

Nav nepieciešama kredītkarte

Iestatīšana 2 minūtēs

Saglabāt ar piezīmēm