Skip to main content
Vēlaties piedalīties publiskajos iepirkumos? Skatiet mūsu TaaS iepirkumu sagatavošanas pakalpojumu
Atpakaļ uz iepirkumiem

Veselības pabalstu nodrošināšana

Slēgts

Iesniegšanas termiņš ir beidzies

Šī iepirkuma iesniegšanas termiņš ir beidzies un pieteikumi vairs netiek pieņemti. Zemāk esošā informācija ir saglabāta uzziņai.

Pārlūkot aktīvos iepirkumus
Termiņš
Beidzies
Marts 02, 2026
Līguma detaļas
Kategorija
Open Procedure
Atsauce
007966-2026
Vērtība
£2,304,000
Atrašanās vieta
West Wales and The Valleys, Apvienotā Karaliste
Publicēts
Marts 27, 2026
CPV kods
Projekta laika skala

Iepirkums publicēts

Janvāris 29, 2026

Termiņš jautājumiem

Februāris 23, 2026

Iesniegšanas termiņš

Marts 02, 2026

Līguma sākuma datums

Aprīlis 26, 2026

Budžets
£2,304,000
Ilgums
24 mēneši
Atrašanās vieta
West Wales and The Valleys
Tips
Open Procedure
75
Kvalitātes rādītājs/100
Labs

Oriģinālais iepirkuma apraksts

Mid and West Wales Fire and Rescue Authority (Vidienes un Rietumvelsas ugunsdzēsēju un glābšanas dienests) vēlas piešķirt Līgumu par veselības pabalstu nodrošināšanu. Tas būs veselības aprūpes abonementa līgums, kas sāksies 2026. gada aprīlī. Šis ir jauns nodrošinājums, un darbinieku abonementus sākotnēji pilnībā finansēs Iestāde. Ja darbinieki vēlēsies pievienot apgādājamos jebkurai potenciālajai shēmai, darbinieks būs atbildīgs par papildu izmaksām. Galvenie papildu veselības pabalsta nodrošināšanas mērķi ir: • Nodrošināt personālam vieglu un ātru piekļuvi primārajai veselības aprūpei, diagnostikai un ārstēšanai. • Nodrošināt papildu garīgās veselības atbalsta un pārliecības līmeni visam personālam. • Samazināt slimības atvaļinājuma izmaksas, palielināt darbinieku koncentrēšanos un produktivitāti. • Uzlabot personāla noturību, piesaistīt un noturēt talantus. • Uzlabot kultūru un likt personālam justies novērtētam un atbalstītam darba vietā. • Nodrošināt personālam papildu piekļuvi bezmaksas vebināriem un/vai labsajūtu veicinošiem rīku komplektiem. • Sniegt kvalitatīvi nodrošinātu informāciju un padomus par veselību un labsajūtu. • Pozitīvi ietekmēt darbinieku stresa līmeni, labsajūtu un vispārējo dzīves līmeni. • Maksimizēt tās dalībnieku veselību, labsajūtu un efektivitāti. • Palielināt darbinieku iesaisti un apmierinātību. Lai gan veiksmīgais pakalpojumu sniedzējs var piedāvāt naudas plānus kā papildu iespēju darbiniekiem, pamata līgums nebūs balstīts uz naudas plāna modeli vai privātu medicīnas apdrošinātāju. Papildu veselības aprūpes pabalstam ir saņemts apstiprināts finansējums sākotnējam 2 gadu periodam, tāpēc sākotnējais ilgums būs 2 gadi, ar iespēju pagarināt vēl par 6 gadiem ik pēc 24 mēnešiem.

Risku analīze

Risku analīze pagaidām nav pieejama šīs valsts iepirkumiem. Pašlaik atbalstītas: Igaunija, Polija, Lietuva un Latvija.

Uzvaras stratēģija

Saņemiet AI izstrādātu uzvarēšanas stratēģiju, kas pielāgota šim iepirkumam. Ietver uzvaras varbūtības vērtējumu, galvenās iespējas un izaicinājumus, ieteicamās piedāvājuma fokusa jomas, konkurences pozicionēšanas ieskatus un praktiskus ieteikumus.

Pieteikties

Konkurenti

Jauniniet, lai redzētu, kuri uzņēmumi, visticamāk, iesniegs piedāvājumu šim iepirkumam, pamatojoties uz vēsturiskajiem iepirkumu datiem.

Pieteikties

Prasības un kvalifikācijas

AI izvelk un sakārto visas prasības no iepirkuma dokumentiem — obligātās kvalifikācijas, tehniskās specifikācijas, finanšu nosacījumus un iesniegšanas noteikumus — skaidri kategorizētus, lai zinātu, kas nepieciešams piedāvājuma iesniegšanai.

Pieteikties

Dokumenti

12 dokumenti pieejami ar AI kopsavilkumiem

Lot L-1HTM
L-1.html

Mid and West Wales Fire and Rescue Authority meklē veselības aprūpes abonēšanas līgumu, lai nodrošinātu darbiniekiem vieglu piekļuvi primārajai aprūpei, garīgās veselības atbalstam un vispārējai labklājībai, izslēdzot naudas plānus vai privāto medicīnisko apdrošināšanu kā pamatmodeli.

Lot L-2HTM
L-2.html

Mid and West Wales Fire and Rescue Authority meklē pakalpojumu sniedzēju veselības aprūpes abonēšanas līgumam, kas nav naudas plāns vai privāta medicīniskā apdrošināšana, lai nodrošinātu darbiniekiem vieglu piekļuvi primārajai aprūpei, garīgās veselības atbalstu un uzlabotu vispārējo labklājību, sākot no 2026. gada aprīļa uz sākotnējiem diviem gadiem.

Lot L-3HTM
L-3.html

Šis dokuments izklāsta līguma noteikumus veselības aprūpes abonementa nodrošināšanai Mid and West Wales Fire and Rescue Authority darbiniekiem, lai uzlabotu veselības pieejamību, garīgo veselību un darbinieku labklājību.

Lot L-4HTM
L-4.html

Šis dokuments ir Velsas iepirkuma specifiskā anketa, kas pretendentiem jāaizpilda, lai detalizēti aprakstītu savu atbilstību un pieeju veselības aprūpes abonēšanas līguma nodrošināšanai Velsas Centrālās un Rietumu ugunsdzēsības un glābšanas iestādes darbiniekiem.

Lot L-5HTM
L-5.html

Šis dokuments ir Velsas centrālās un rietumu ugunsdzēsības un glābšanas pārvaldes darbinieku veselības aprūpes abonēšanas līguma cenu saraksts, kurā detalizētas izmaksas sākotnējam 2 gadu termiņam ar iespējamiem pagarinājumiem.

Lot L-6HTM
L-6.html

Šis dokuments ar nosaukumu "E pielikums - Pakalpojumu sniegšanas vietas" visticamāk apraksta ģeogrāfiskās teritorijas vai konkrētas vietas, kur atrodas Velsas centrālās un rietumu ugunsdzēsības un glābšanas dienesta darbinieki, kuriem tiks nodrošināti veselības pabalstu pakalpojumi.

Lot L-8HTM
L-8.html

Šis dokuments ir Velsas valodu standartu anketa, kas, visticamāk, pieprasa pretendentiem detalizēti aprakstīt savas spējas ievērot Velsas valodu standartus, piedaloties Mid and West Wales Fire and Rescue Authority darbinieku veselības aprūpes abonēšanas līguma konkursā.

Lot L-9HTM
L-9.html

Šis dokuments detalizēti apraksta prasības veselības aprūpes abonēšanas līgumam Mid and West Wales Fire and Rescue Authority darbiniekiem, koncentrējoties uz primārās veselības aprūpes pieejamību, garīgās veselības atbalstu un vispārējo labklājību.

OCDS RecordDOC
007966-2026_ocds_record.json

Mid un Rietumvelfīras Ugunsdzēsības un Glābšanas pārvalde meklē pakalpojumu sniedzēju veselības aprūpes abonēšanas līgumam, kas sāksies 2026. gada aprīlī, lai piedāvātu darbiniekiem vieglu piekļuvi primārajai veselības aprūpei, diagnostikai, garīgās veselības atbalstam un vispārējai labklājībai, ar sākotnējo 2 gadu termiņu un iespējamiem pagarinājumiem.

OCDS Release PackageDOC
007966-2026_ocds_release.json

Mid and West Wales Ugunsdzēsības un glābšanas dienests meklē pakalpojumu sniedzēju jaunam, pilnībā finansētam darbinieku veselības aprūpes abonementa pakalpojumam, kas sāksies 2026. gada aprīlī, lai uzlabotu personāla labklājību, samazinātu slimības un uzlabotu noturību, ar sākotnējo 2 gadu termiņu un iespējamu pagarinājumu.

Official PDF VersionPDF
007966-2026_official.pdf

Mid and West Wales Ugunsdzēsības un glābšanas dienests meklē pakalpojumu sniedzēju darbinieku veselības pabalsta (veselības aprūpes abonēšanas līguma) nodrošināšanai, sākot ar 2026. gada aprīli, sākotnēji uz diviem gadiem ar pagarināšanas iespējām, koncentrējoties uz primāro aprūpi, garīgo veselību un labklājību, bet ne kā naudas plāns vai privātā medicīniskā apdrošināšana.

Tender NoticeHTM
007966-2026.html

Šis ir iepirkuma paziņojums par veselības aprūpes abonēšanas līgumu Mid and West Wales Fire and Rescue Authority darbiniekiem, kura mērķis ir nodrošināt primāro veselības aprūpi, garīgās veselības atbalstu un uzlabot labklājību, ar sākotnējo divu gadu termiņu un iespējamiem pagarinājumiem.

Dokumentu priekšskatījums

Reģistrējieties, lai skatītu dokumentu kopsavilkumus un analīzi

75
Labs

Iepirkuma kvalitātes rādītājs

Šis konkurss kopumā ir labi strukturēts ar skaidriem mērķiem un detalizētām pakalpojumu prasībām. Tomēr tam ir kritiski trūkumi attiecībā uz vērtēšanas kritērijiem un obligātajiem izslēgšanas pamatiem, kas būtiski ietekmē pārredzamību un tiesisko atbilstību, kā arī praktiskas problēmas, piemēram, e-iesniegšanas trūkums.

Rādītāju sadalījums

Juridiskā atbilstība75/100

Procedūras veids un CPV kodi ir skaidri, un nav strīdu. Tomēr trūkst paziņojuma datuma, un saskaņā ar AI kopsavilkumu nav skaidri norādīti obligātie izslēgšanas pamati, kas ir būtiski tiesiskās atbilstības trūkumi.

Trūkst paziņojuma datuma
Obligātie izslēgšanas pamati nav skaidri norādīti
Skaidrība80/100

Apraksts un AI iegūtās prasības ir ļoti skaidras un saprotamas. Tomēr kritisks vērtēšanas kritēriju trūkums ir liela skaidrības problēma, kas traucē pretendentiem saprast, kā tiks vērtēti viņu piedāvājumi.

Nav norādīti vērtēšanas kritēriji
Pilnīgums70/100

Lielākā daļa pamatinformācijas, piemēram, nosaukums, atsauce, organizācija, vērtība un ilgums, ir pieejama. Prasības ir detalizētas, taču vērtēšanas kritēriju trūkums ir būtisks trūkums. Norāde 'Sadalīts daļās' bez faktiskajām daļām ir arī neliels trūkums.

Nav norādīti vērtēšanas kritēriji
'Sadalīts daļās' bez faktiskajām daļām/partijām
Godīgums85/100

Vērtība ir atklāta, un prasības definē pakalpojuma veidu, nevis ir pielāgotas konkrētam uzņēmumam. Tomēr vērtēšanas kritēriju trūkums un e-iesniegšanas iespējas trūkums būtiski samazina pārredzamību un vienlīdzīgu piekļuvi.

Nav norādīti vērtēšanas kritēriji
Nav e-iesniegšanas
Praktiskums65/100

Līguma sākuma datums un ilgums ir skaidri. Tomēr e-iesniegšanas atbalsta trūkums un dokumenta URL trūkums ir būtiski praktiski šķēršļi pretendentiem.

Nav e-iesniegšanas
Nav norādīts dokumenta URL
Datu konsekvence90/100

Dati kopumā ir konsekventi un loģiski. Nelieli trūkumi ir tukšie lauki 'Atbildīgā persona' un procedūras kodi, kā arī norāde 'Sadalīts daļās' bez faktiskajām daļām.

Tukšs lauks 'Atbildīgā persona'
Tukši kodi tipam/procedūrai
Ilgtspēja50/100

Konkursa galvenais mērķis uzlabot darbinieku labklājību dabiski ietver sociālo aspektu iestādes darbiniekiem. Tomēr trūkst skaidru zaļā iepirkuma kritēriju, plašāku sociālo kritēriju piegādātājam vai inovāciju fokusa.

Trūkst skaidru zaļā iepirkuma kritēriju
Trūkst plašāku sociālo kritēriju, izņemot iekšējo darbinieku labklājību

Stiprās puses

Skaidrs un detalizēts pakalpojuma mērķu un apjoma apraksts
Visaptverošas AI iegūtās prasības par atbilstību, tehnisko spēju un finanšu aspektiem
Caurspīdīga aplēstās līguma vērtības un ilguma atklāšana
Labi definēts līguma sākuma datums un ilgums ar pagarināšanas iespējām
Uzskaitīti vairāki atbalsta dokumenti, kas norāda uz strukturētu konkursa paketi

Bažas

Kritisks trūkums skaidru vērtēšanas kritēriju trūkuma dēļ, kas kavē pārredzamību un godīgumu
Obligātie izslēgšanas pamati nav skaidri norādīti konkursa informācijā
Trūkst konkursa paziņojuma datuma, kas ietekmē pārredzamību attiecībā uz visu piedāvājumu iesniegšanas periodu
E-iesniegšanas funkcionalitātes trūkums
Trūkst skaidru zaļā iepirkuma, plašāku sociālo vai inovāciju kritēriju

Ieteikumi

1. Nekavējoties publicēt skaidrus un objektīvus vērtēšanas kritērijus, lai nodrošinātu pārredzamību un godīgumu visiem pretendentiem.
2. Nodrošināt, ka visi obligātie izslēgšanas pamati ir skaidri norādīti konkursa dokumentos, lai nodrošinātu tiesisko atbilstību.
3. Ieviest e-iesniegšanas platformu, lai uzlabotu pretendentu pieejamību, efektivitāti un vienlīdzīgu dalību.

AI vērtējuma priekšskatījums

Reģistrējieties, lai skatītu pilnas prasības un analīzi

Pilnīga kvalitātes vērtējuma analīze
Detalizēts apakšvērtējumu sadalījums
Stiprās puses un bažu ieskati
Stratēģiskie ieteikumi

Nav nepieciešama kredītkarte • Iestatīšana 2 minūtēs

Jauns pakalpojums

Vai vēlaties, lai mēs nokārtojam šo iepirkumu?

Mūsu iepirkumu eksperti sagatavo visu. Pierādīts risinājums — jūs pārskatāt, apstiprināt un iesniedzat.

~1hTikai jūsu laiks
80%+80%+
$0Avanā
Skatīt pilnu salīdzinājumu
Bez TaaSAr TaaS
40–80 stundas
Sagatavošanas laiks
~1 stunda
Tikai jūsu laiks
15–25%
Vidējais uzvaru īpatsvars
80%+
Uzvaru īpatsvars
Kļūdu risks
Manuāla pārbaude
Ekspertu QA
Atbilstības pārbaude
Jūs darāt visu
Apstrādājat visu
Mēs darām visu
Pilnīgs serviss
Uzārēsim šo iepirkumu!
Maksājiet tikai uzvaras gadījumā — tikai panākumu maksa · Uzticas vairāk nekā 400 uzņēmumu
Vai darīt pašam

Pievienot pārvaldībai