Bishopshalt skolas tīrīšanas iepirkums

Bishopshalt skola: Mūsu mērķis ir būt pašpilnveidojošai skolai, kurā visi mūsu kopienas locekļi var teikt, ka mēs nodrošinām saviem bērniem izcilu izglītību, kas piepilda viņu potenciālu. Bishopshalt tika atvērta 1907. gadā, kad Midlsēksas grāfistes padome nodibināja Uksbridžas grāfistes skolu (mūsu sākotnējais nosaukums). Skola tagad atrodas bijušās Viktorijas laika muižas teritorijā un tās nosaukums tika aizgūts no mājas, kur 500 gadus Vusteras bīskapi atpūtās vai apstājās savā īpašumā, bieži ceļojot uz Londonu un atpakaļ. Bishopshalt stāsts ir nepārtrauktas izaugsmes un panākumu stāsts; sākotnēji kā ģimnāzija un kopš 1977. gada kā visaptveroša skola. Lielākā daļa galvenās skolas ēkas celtniecības datēta ar 1950. gadiem, kad skola pieauga, lai katru gadu uzņemtu četras klases. Tā ir bijusi populāra vietējā vidusskola, un 1970. gados paplašināšanās līdz piecām klasēm radīja vēl vienu būvniecības programmu. Pēc lielā pieprasījuma pēc vietām, turpmāka izaugsme notika 1989. gadā, kad ieradās pirmās sešas klases. Svarīga sastāvdaļa izaugsmes un panākumu sasniegšanā ir skolotāju kvalitāte. Sīkāka informācija par skolu ir pieejama šeit: https://www.bishopshalt.hillingdon.sch.uk/ Iepirkuma informācija: Veiksmīgajam pretendentam būs jāsniedz izcili tīrīšanas pakalpojumi Bishopshalt skolā, kurā ir 1290 audzēkņi un 114 mācību un atbalsta personāla darbinieki. Līguma termiņš ir 3 gadi, no 2026. gada 1. augusta līdz 2029. gada 31. jūlijam. Ir iespēja pagarināt līgumu vēl par diviem gadiem līdz 2031. gada 31. jūlijam. Līgums piedāvā lielisku iespēju pārskatīt un ierosināt uzlabojumus pašreizējiem tīrīšanas pakalpojumiem skolā. Tas ietver gan pamata tīrīšanu mācību laikā, gan periodisku dziļo tīrīšanu visa gada garumā. Skola vēlas nodrošināt augstas kvalitātes tīrīšanas pakalpojumus, lai tās audzēkņi varētu baudīt izcilu izglītību, ko atbalsta lieliski uzturētas telpas. Šeit tīrīšanas pakalpojumi pašlaik tiek nodrošināti iekšēji, tāpēc skola pievērš īpašu uzmanību, lai nodrošinātu vienmērīgu TUPE pārejas procesu pašreizējam iekšējam personālam. Skola sagaida gan stingri pārvaldītu pakalpojumu, gan augstu produktivitāti no tīrīšanas personāla visu laiku, un skola sagaida, ka veiksmīgais līgumslēdzējs nodrošinās vadības stilu, kas atbalsta, mudina un attīsta tīrīšanas personālu. Bishopshalt skola uzskata savu tīrīšanas pakalpojumu sniedzēju un viņu personālu par neatņemamiem skolas kopienas locekļiem, kuri ir proaktīvas acis un ausis visā teritorijā. Papildus būtiskajam tīrīšanas apjomam personālam ir jārūpējas par vidi, identificējot un nekavējoties ziņojot par uzturēšanas problēmām, piemēram, bojātiem slēdžiem vai santehnikas noplūdēm, objektu komandai, lai novērstu iespējamus drošības apdraudējumus pirms to eskalācijas. Mēs pieprasām tādu pašu augstu aizsardzības un bērnu drošības apzināšanās līmeni no mūsu ārpakalpojumu partneriem, kādu mēs pieprasām no saviem tieši nodarbinātajiem darbiniekiem, nodrošinot drošu un aizsargājošu vidi katram studentam. Šī apņemšanās attiecībā uz drošību attiecas arī uz viņu pienākumu tehnisko izpildi, kur personālam ir jādemonstrē padziļinātas zināšanas veselības un drošības jomā un visu laiku jāievēro drošas darba prakses. Ideāla pakalpojumu sniegšana panāk smalku līdzsvaru, kurā tīrīšanas komanda paliek diskrēta un neredzama, tomēr ir priekšzīmīga gan uzvedībā, gan izskatā, kad vien tā ir redzama studentiem, personālam vai apmeklētājiem. Galu galā Bishopshalt skolai ir nepieciešams partneris ar pierādītu kompetences un nelokāmas uzticamības vēsturi, lai nodrošinātu šo augsto standartu konsekventu izpildi katru dienu. Skola nav pakļauta pienākumam pieņemt zemāko iesniegto cenu par šo iepirkumu, drīzāk skola vēlas gūt vislabāko vērtību no šī līguma un nodrošināt vislabāko vērtību saviem studentiem. Tiek gaidītas inovatīvas un radošas idejas par to, kā tīrīšanas pakalpojumus var attīstīt un uzlabot. Skola meklē līgumslēdzēju, kurš vēlas sadarboties un kurš visu laiku nodrošinās visaugstākās spējas. Konkurētspējīga elastīga procedūra Šis iepirkums tiks veikts saskaņā ar Konkurētspējīgu elastīgu procedūru. Tas sekos divu posmu pieejai, kur pirmais posms ir Iepirkuma specifiskais jautājums (PSQ). Šeit vismaz 5 pretendenti (vai mazāk, ja mazāk nekā 5 atbilst minimālajiem kritērijiem) un ne vairāk kā 10 pretendenti virzīsies uz 2. posmu. Jebkura pretendentu atlase balstīsies tikai uz iepirkumam noteiktajiem kritērijiem, un ir jāiegūst vismaz 60% punktu. Atlasītie pretendenti tiks uzaicināti uz 2. posmu, Iepirkuma piedāvājuma aicinājumu (ITT). Šeit iepirkuma atbildes novērtējums tiks noteikts kā 35% cena un 65% kvalitāte. Līguma vērtība: Pašreizējā līguma gada vērtība ir 240 000 GBP. Tādējādi šī līguma vērtība ir 1 200 000 GBP. Līgums būs fiksētas cenas līgums ar ikmēneša rēķinu iesniegšanu skolai. Papildu prasības un informācija: • Skolai ir minimālā prasība par līgumslēdzēja darba devēja un civiltiesiskās atbildības apdrošināšanu 5 miljonu GBP apmērā. • Minimālais gada apgrozījums, kas jūsu uzņēmumam ir jābūt sasniegušam, lai tiktu izskatīts šai iespējai, ir 1 miljons GBP. • Pašlaik ir esošie tīrīšanas darbinieki, kas ietilpst Pašvaldību pensiju shēmā. • Tīrīšanas pakalpojumi pašlaik tiek nodrošināti iekšēji. • Klients patur tiesības nepieņemt lēmumu par šī iepirkuma projekta noslēgšanu. Lai iegūtu vairāk informācijas par šo iespēju, lūdzu, apmeklējiet Delta eSourcing portālu: https://www.delta-esourcing.com/tenders/UK-UK-Uxbridge:-School-cleaning-services./TGF7N5EPV6 Lai atbildētu uz šo iespēju, lūdzu, noklikšķiniet šeit: https://www.delta-esourcing.com/respond/TGF7N5EPV6