Vēlaties piedalīties publiskajos iepirkumos? Skatiet mūsu TaaS iepirkumu sagatavošanas pakalpojumu
Atpakaļ uz iepirkumiem

HR un algu programmatūras nodrošināšana

Slēgts

Iesniegšanas termiņš ir beidzies

Šī iepirkuma iesniegšanas termiņš ir beidzies un pieteikumi vairs netiek pieņemti. Zemāk esošā informācija ir saglabāta uzziņai.

Pārlūkot aktīvos iepirkumus
Termiņš
Beidzies
Marts 06, 2026
Līguma detaļas
Kategorija
Open Procedure
Atsauce
007560-2026
Vērtība
£900,000
Atrašanās vieta
South West England, Apvienotā Karaliste
Publicēts
Maijs 06, 2026
CPV kods
Projekta laika skala

Iepirkums publicēts

Janvāris 28, 2026

Termiņš jautājumiem

Februāris 27, 2026

Iesniegšanas termiņš

Marts 06, 2026

Līguma sākuma datums

Aprīlis 10, 2026

Budžets
£900,000
Ilgums
48 mēneši
Atrašanās vieta
South West England
Tips
Open Procedure
53
Kvalitātes rādītājs/100
Vidējs

Oriģinālais iepirkuma apraksts

Šis iepirkuma piedāvājums ir izdots no The Harbour Schools Partnership („Trust“) un piegādātāji tiek aicināti iesniegt piedāvājumus HR un algu programmatūras („Pakalpojums“) nodrošināšanai. Pilna informācija par visām līguma prasībām ir sniegta 2. dokumentā „Prasību specifikācija“. „Trust“ meklē integrētu HR un algu programmatūras risinājumu, kas pārvaldītu visus algu aprēķinu aspektus, nodrošinātu centralizētu, efektīvu un atbilstošu personāla sistēmu, pensiju (TPS/LGPS) pārskatus, atskaites un atbilstu visām gada beigu (EOY) prasībām. Piegādātājs nodrošinās elastīgu pakalpojumu ar pilnu atbalstu, nodarbinot atbilstoši pieredzējušus darbiniekus un nodrošinot pietiekamus resursus pakalpojumu prasību izpildei.

Risku analīze

Riska analīze vēl nav pieejama šīs valsts iepirkumiem. Pašlaik atbalstīti: Igaunija, Latvija, Lietuva, Polija, Francija, Apvienotā Karaliste, Dānija, Nīderlande, Norvēģija un Somija.

Uzvaras stratēģija

Saņemiet AI izstrādātu uzvarēšanas stratēģiju, kas pielāgota šim iepirkumam. Ietver uzvaras varbūtības vērtējumu, galvenās iespējas un izaicinājumus, ieteicamās piedāvājuma fokusa jomas, konkurences pozicionēšanas ieskatus un praktiskus ieteikumus.

Pieteikties

Konkurenti

Jauniniet, lai redzētu, kuri uzņēmumi, visticamāk, iesniegs piedāvājumu šim iepirkumam, pamatojoties uz vēsturiskajiem iepirkumu datiem.

Pieteikties

Prasības un kvalifikācijas

AI izvelk un sakārto visas prasības no iepirkuma dokumentiem — obligātās kvalifikācijas, tehniskās specifikācijas, finanšu nosacījumus un iesniegšanas noteikumus — skaidri kategorizētus, lai zinātu, kas nepieciešams piedāvājuma iesniegšanai.

Pieteikties

Dokumenti

3 dokumenti pieejami ar AI kopsavilkumiem

OCDS RecordDOC
007560-2026_ocds_record.json

Šis OCDS ieraksts nodrošina oficiālu, strukturētu datu publicēšanu par The Harbour Schools Partnership iepirkumu integrētai personāla un algu aprēķinu programmatūras risinājumam.

OCDS Release PackageDOC
007560-2026_ocds_release.json

Šis dokuments ir The Harbour Schools Partnership oficiālais OCDS datu izlaidums personāla un algu aprēķinu programmatūras iepirkumam, detalizējot iepirkuma procesu un iesaistītās puses.

Official PDF VersionPDF
007560-2026_official.pdf

Šis The Harbour Schools Partnership iepirkuma paziņojums aicina iesniegt piedāvājumus integrētai personāla un algu aprēķinu programmatūras risinājumam, detalizējot pakalpojuma prasības, aptuveno vērtību, līguma ilgumu un būtiskos kvalifikācijas kritērijus, tostarp finansiālo kapacitāti, specifiskus apdrošināšanas līmeņus, atbilstošu pieredzi izglītības sektorā un akreditācijas, piemēram, ISO27001/Cyber Essentials un CIPP.

Dokumentu priekšskatījums

Reģistrējieties, lai skatītu dokumentu kopsavilkumus un analīzi

53
Vidējs

Iepirkuma kvalitātes rādītājs

Šis iepirkuma konkurss skaidri apraksta nepieciešamo pakalpojumu, taču tam ir ievērojamas nepilnības juridiskajā atbilstībā, skaidrībā, pilnīgumā un godīgumā, jo trūkst kritiskas informācijas, piemēram, obligāto izslēgšanas pamatu un, pats galvenais, vērtēšanas kritēriju. Ļoti specifiskā CIPP akreditācijas prasība piegādātājam un e-iesniegšanas trūkums vēl vairāk samazina tā kvalitāti.

Rādītāju sadalījums

Juridiskā atbilstība55/100

Juridiskā atbilstība ir ievērojami vāja, jo trūkst obligāto izslēgšanas pamatu, kas ir fundamentālas juridiskās prasības, un nav norādīts konkursa atklāšanas datums.

Nav skaidri norādīti obligātie izslēgšanas pamati
Trūkst atklāšanas datuma
Skaidrība50/100

Konkursa skaidrība ir nopietni apdraudēta, jo pilnībā trūkst vērtēšanas kritēriju, atstājot pretendentus neziņā par piedāvājumu vērtēšanu.

Nav norādīti vērtēšanas kritēriji
Pilnīgums60/100

Konkurss ir nepilnīgs vairāku būtisku informācijas elementu ziņā, tostarp atbildīgā persona, procedūras kodi, obligātie izslēgšanas pamati un vērtēšanas kritēriji.

Trūkst atbildīgās personas
Trūkst procedūras/tipa kodu
Godīgums40/100

Godīgums ir zems, jo trūkst vērtēšanas kritēriju, piegādātājam ir ļoti specifiska CIPP akreditācijas prasība, kas var nepamatoti ierobežot konkurenci, un nav e-iesniegšanas iespējas.

Nav norādīti vērtēšanas kritēriji
Piegādātājam nepieciešama CIPP (Chartered Institute of Payroll Professionals) akreditācija (potenciāli ierobežojoša)
Praktiskums60/100

Praktiskums ir ierobežots, jo nav atbalsta e-iesniegšanai, kas 2026. gadā ir būtisks trūkums pretendentiem. Lai gan dokumenti ir pieejami, kopsavilkumā nav norādīta tieša URL adrese.

Nav e-iesniegšanas iespējas
Datu konsekvence65/100

Datu konsekvence ir apdraudēta, jo ir atšķirības aplēstajā vērtībā starp pamatinformāciju (900 000 EUR) un 1. dokumentu (750 000 GBP), kā arī trūkst dažu mazāku lauku.

Aplēstās vērtības neatbilstība (EUR pret GBP)
Trūkst atbildīgās personas, tipa koda, procedūras koda
Ilgtspēja20/100

Ilgtspējības aspekti pilnībā trūkst, jo konkursa informācijā nav minēti zaļie iepirkumi, sociālie kritēriji vai inovācijas fokuss.

Nav zaļais iepirkums
Nav sociālo kritēriju

Stiprās puses

Skaidrs pakalpojuma apraksts
Atklāta vērtība
Norādīts līguma ilgums un sākuma datums
Atbilstošs CPV kods
Konkurss ir sadalīts daļās

Bažas

Trūkst obligāto izslēgšanas pamatu
Nav norādīti vērtēšanas kritēriji
Ļoti specifiska CIPP akreditācijas prasība piegādātājam
Aplēstās vērtības neatbilstība (GBP pret EUR)
Nav e-iesniegšanas iespējas

Ieteikumi

1. Nekavējoties publicēt vērtēšanas kritērijus, lai nodrošinātu pārredzamību un godīgumu.
2. Precizēt un publicēt obligātos izslēgšanas pamatus saskaņā ar juridiskajām prasībām.
3. Pārskatīt CIPP akreditācijas prasību, lai nodrošinātu tās proporcionalitāti un novērstu nepamatotu konkurences ierobežošanu.

AI vērtējuma priekšskatījums

Reģistrējieties, lai skatītu pilnas prasības un analīzi

Pilnīga kvalitātes vērtējuma analīze
Detalizēts apakšvērtējumu sadalījums
Stiprās puses un bažu ieskati
Stratēģiskie ieteikumi

Nav nepieciešama kredītkarte • Iestatīšana 2 minūtēs

Pievienot pārvaldībai