Reikia konkursų eksperto pagalbos? Žiūrėk mūsų konkursų rengimo paslaugą
Atgal į konkursus

NHS Workforce Alliance Health Workforce Solutions

Uždarytas
Galutinis terminas
Terminas nenurodytas
Informacija apie sutartį
Kategorija
Open Procedure
Nuoroda
012947-2026
Vertė
£12,000,000,000
Vieta
Greater Manchester, Jungtinė Karalystė
Paskelbta
2026 m. spalio 10 d.
CPV kodas
Projekto grafikas

Konkursas paskelbtas

2026 m. vasario 12 d.

Sutarties pradžios data

2026 m. sausio 22 d.

Pirkėjo analitikaPRO
🔒
Atrakinkite pirkėjo analitiką
Peržiūrėkite išlaidų modelius, pageidaujamas procedūras ir kita.
Atnaujinti į Professional →
Peržiūrėti originalą
Biudžetas
£12,000,000,000
Trukmė
96 mėnesių
Vieta
Greater Manchester
Tipas
Open Procedure

Originalus konkurso aprašymas

The NHS, and other public sector organisations, use external suppliers to support workforce and recruitment programs. CCS, in partnership with the NHS procurement hubs, operates as the NHS Workforce Alliance and currently has a portfolio of frameworks that offer different routes and models for additional staff and resources. This agreement will offer sustainable and flexible workforce solutions for all staffing areas via a range of services, including delivery of outsourced staff banks, managed service solutions, temporary and permanent recruitment solutions, tailored workforce management plans to meet individual customer needs and technology services to provide customers with platforms to manage solutions effectively. This agreement will replace the current Managed Staff Banks (RM6278) and Workforce Improvement Services (RM6163) agreements and will support the NHS and other public sector organisations to implement more strategic contracts to deliver more cost effective workforce solutions. This agreement will not replace existing agency staffing agreements, including Non-Clinical Staffing (RM6277) and National Framework for the Provision of Clinical and Healthcare Staffing (RM6281), and will not directly enable the provision of transactional agency supply in isolation.

Rizikos analizė

Rizikos analizė dar nepasiekiama šios šalies konkursams. Šiuo metu palaikomos: Estija, Latvija, Lietuva, Lenkija, Prancūzija, Jungtinė Karalystė, Danija, Nyderlandai, Norvegija ir Suomija.

Laimėjimo strategija

Gaukite dirbtinio intelekto parengtą laimėjimo strategiją, pritaikytą šiam konkursui. Apima laimėjimo tikimybės balą, pagrindines galimybes ir iššūkius, rekomenduojamas pasiūlymo sritis, konkurencinės padėties analizę ir praktinius patarimus jūsų galimybėms maksimizuoti.

Prisijungti

Konkurentai

Atnaujinkite, kad matytumėte, kurios įmonės greičiausiai pateiks pasiūlymą šiam konkursui, remiantis istoriniais viešųjų pirkimų duomenimis.

Prisijungti

Reikalavimai ir kvalifikacija

Dirbtinis intelektas išrenka ir susistemina visus reikalavimus iš konkurso dokumentų — privalomus kvalifikacinius reikalavimus, technines specifikacijas, finansines sąlygas ir pateikimo taisykles — aiškiai suskirstytus, kad tiksliai žinotumėte, ko reikia pasiūlymui pateikti.

Prisijungti

Pagrindiniai reikalavimai

  • Company registration in EU required
  • Proven track record in similar projects
  • Financial stability documentation

Dokumentai

Yra 3 dokumentų su AI santraukomis

OCDS RecordDOC
012947-2026_ocds_record.json

This tender seeks suppliers for a new framework agreement to provide sustainable and flexible workforce solutions, including outsourced staff banks, managed services, and recruitment, for the NHS and other public sector organizations, replacing previous agreements.

OCDS Release PackageDOC
012947-2026_ocds_release.json

This OCDS Release Package details an awarded contract under a Crown Commercial Service framework agreement, providing comprehensive workforce solutions, including outsourced staff banks, managed services, and recruitment, for the NHS and other public sector organizations.

Official PDF VersionPDF
012947-2026_official.pdf

This tender notice describes a new framework (RM6380) for the NHS Workforce Alliance to provide sustainable and flexible workforce solutions, including outsourced staff banks, managed services, and recruitment, for the NHS and other public sector organizations, replacing previous agreements.

Dokumentų peržiūra

Prisiregistruokite, kad peržiūrėtumėte dokumentų santraukas ir analizę

Kokybės įvertinimas

Išsami konkurso kokybės analizė, vertinanti teisinę atitiktį, aiškumą, išsamumą, sąžiningumą, praktiškumą, duomenų nuoseklumą ir tvarumą 0–100 skalėje su detalia analize ir rekomendacijomis.

Prisijungti
✨Norite, kad mes pasirūpintume šiuo konkursų?Laimėkime šį konkursą!