Palga võrdlusuuring

See hankepakkumine palgateenuste osas näitab olulisi puudujääke õiguslikus vastavuses, selguses, täielikkuses ja õigluses, kuna puuduvad kohustuslikud välistamise alused, sobivuskriteeriumid, finantsnõuded ja mis kõige tähtsam, hindamiskriteeriumid. Kuigi põhiandmed on olemas ja andmed on järjepidevad, takistavad need kriitilised puudused oluliselt läbipaistvust ja ausat konkurentsi.

Hankes puuduvad selged viited kohustuslikele välistamise alustele ja sobivuskriteeriumidele, mis on õigusliku vastavuse seisukohalt olulised. Samuti puudub avaldamise kuupäev, mis takistab minimaalse pakkumise esitamise tähtaja kontrollimist.

Kuigi teenuse kirjeldus ja tehnilised nõuded on selged, puuduvad hankes kriitiliselt hindamiskriteeriumid, sobivuskriteeriumid ja finantsnõuded. See teeb potentsiaalsetele pakkujatele äärmiselt keeruliseks mõista, kuidas nende pakkumisi hinnatakse.

Põhilised hanketeave, tähtajad, väärtus ja kestus on esitatud. Kuid kohustuslike välistamise aluste, sobivuskriteeriumide, finantsnõuete ja hindamiskriteeriumide puudumine muudab hanke tervikliku pakkumise esitamiseks oluliselt ebatäielikuks.

Läbipaistvate ja objektiivsete hindamiskriteeriumide puudumine kahjustab oluliselt hankeprotsessi õiglust. E-esitamise võimaluse puudumine loob samuti tarbetu takistuse ja vähendab potentsiaalsete pakkujate võrdset juurdepääsu.

Hange kannatab olulise praktilise puuduse all elektroonilise esitamise võimaluste puudumise tõttu. Kuid lepingu alguskuupäev, kestus ja hinnanguline väärtus on selgelt määratletud, mis aitab planeerimisel.

Hanketeave on suures osas järjepidev, põhiväljad on täidetud, kuupäevad on loogilised ja vaidlusi ega peatamisi ei ole teatatud. Väikesed puudused hõlmavad konkreetsete menetluse tüübi koodide puudumist.

Hange ei sisalda rohelist hankimist, sotsiaalseid aspekte ega innovatsioonifookust, mis näitab jätkusuutlikkuse kaalutluste täielikku puudumist hankeprotsessis.