Algne hanke kirjeldus
See projekt on rahastatud täielikult või osaliselt Tervishoiu- ja Sotsiaalhooldusministeeriumi (DHSC) poolt kohaliku omavalitsuse arenguagentuurile (IDeA) antud toetuse abil.
Selle lepingu sõlmimine ja selle alusel tehtavad maksed sõltuvad sellest, et IDeA sõlmib ja hoiab jõus DHSC-ga toetuslepingu, mis katab vastava rahastamisperioodi.
Juhul kui:
• Toetuslepingut ei sõlmita,
• rahastamist vähendatakse, peatatakse või lõpetatakse, või
• DHSC nõuab IDeA-lt vastavate rahastatud tegevuste elluviimise muutmist või lõpetamist.
IDeA jätab endale õiguse seda lepingut kirjaliku teatega muuta, peatada või lõpetada, ilma et see tooks kaasa vastutust, välja arvatud makse nõuetekohaselt osutatud teenuste eest kuni lõpetamise kuupäevani.
Pakkumuse esitamisega tunnistab tarnija, et see projekt on osa rahastatud tegevustest, mida teostatakse IDeA ja DHSC vahelise toetuslepingu alusel. Tarnija peab tutvuma ostutellimuse tingimustega seotud eritingimustega tööde teostamiseks.
Selleks, et tegeleda CQC tuvastatud märkimisväärsete viivitustega hindamistele ja ülevaatustele juurdepääsul, on nõukogu taotlenud PCH-lt toetust, et tagada nende praeguste tavade ja protsesside usaldusväärsus.
IDeA kui Partners in Care and Health (PCH) teeb koostööd Sotsiaalhoolekande Tipptaseme Instituudi ja teiste lugupeetud organisatsioonidega, et toetada sektoripõhist täiskasvanute sotsiaalhoolekande parandamist.
PCH aitab nõukogudel parandada täiskasvanute sotsiaalhoolekande ja rahvatervise teenuste osutamist ning aitab valitsusel mõista sektori ees seisvaid väljakutseid. Programm on usaldusväärne võrgustik parimate tavade arendamiseks ja jagamiseks, tööriistade ja tehnikate väljatöötamiseks, toe pakkumiseks ja sidemete loomiseks. Seda pakutakse nõukogudele tasuta.
Selleks, et tegeleda CQC tuvastatud märkimisväärsete viivitustega hindamistele ja ülevaatustele juurdepääsul, on nõukogu taotlenud PCH-lt toetust, et tagada nende praeguste tavade ja protsesside usaldusväärsus.
Brighton ja Hove on hiljuti kasutusele võtnud uued hindamistööriistad ja püüavad luua proportsionaalsuse kultuuri praktikas. Töövõtjalt palutakse kaaluda, kas rakendamine on usaldusväärne ja võimaldab järjepidevust ning märgib ära tarbetud täielikud uuesti hindamised.
Selleks, et selle töö aluseks oleks tõendusmaterjal, viib töövõtja läbi juhtumi- ja praktikajuhtumi auditi:
• Tuvastada ebakõlad proportsionaalsetes lähenemisviisides
• Tõsta esile koolitusvajadused ja töövoo takistused
• Kaaluda mis tahes 'kultuurilisi' väljakutseid praktikas.
Lisaks vaatab töövõtja läbi ja valib sobivad riskide järjestamise tööriistad (nt liiklussüsteemid) ning tuvastab kõrge jõudlusega nõukogude poolt kasutatavad parimad praktikad juhtumite haldamisel.
Kõigest ülaltoodust koostab töövõtja aruande koos soovitustega voolu, järjepidevuse ja ooteaegade parandamiseks.