Kenti maakonna nõukogu (KCC) oskuste programmi DPS - 3. vooru taotluste taasavamine (SC240120)

Kogukonna õpe ja oskused (CLS) on Kenti maakonna nõukogu (KCC) sisekomisjoniga osakond, mis vastutab hariduse ja koolituse pakkumise eest täiskasvanutele ja üle 16-aastastele noortele. CLS haldab Haridus- ja Oskuste Fondi Agentuuri (ESFA) täiskasvanute oskuste fondi (ASF), Suur-Londoni ametiasutuse (GLA) eelarvet ja ESFA õppeprogramme 16–19-aastastele noortele, sealhulgas neile, kes ei õpi, tööta ega osale koolituses (NEET). Need algatused toetavad Kenti tuleviku kujundamise eesmärke ja sihte. Vastuseks töökohtade oskuste valgele raamatule ja selle konsultatsioonide tulemustele on alates 2024. aasta 1. augustist Haridusministeeriumi (DfE)/ESFA täiskasvanute haridusbudžett ümber struktureeritud täiskasvanute oskuste fondiks. See muudatus tutvustab uusi õppe eesmärke CLS-i 6,7 miljoni naela suuruse 'kohandatud õppefondi' jaoks, mis hõlmab laia valikut kutse- ja põhioskuste kursusi, mis on loodud õppijate toetamiseks nende haridus- ja karjääriteekonna erinevates etappides. Muudatused hõlmavad partnerorganisatsioonide, kellega CLS on varem teinud koostööd 'partnerluse pakkumise' alusel, ümbermääratlemist alltöövõtjateks. 'Alltöövõtuga peame silmas mis tahes kolmanda osapoole poolt õppija õppeprogrammi tarnimist.' KCC CLS soovib pakkuda paindlikku võimalust väliselt Haridus- ja Oskuste Fondi Agentuuri (ESFA) poolt täiskasvanutele, et toetada nii varem pakutud 'partnerlus' kursusi nišipakkumiste jaoks, nagu kurtide/vaegkuuljate õppijate jaoks, kui ka kasvu kutsevaldkondades, mis vastavad kohaliku tööjõu turu vajadustele. Tunnustatakse sobivate oskuste, kogemuste ja kvalifikatsioonidega personali riiklikku puudust, eriti toetuse pakkumisel mõnes kutsevaldkonnas, mis on nüüd ESFA rahastamise fookuses. Tarnete allhange sobivatele partneritele pakuks võimalust tarnida, eriti kus nõutakse vähem kui täiskohaga ametikohta, st kasvades tarnete maht uues kutsevaldkonnas. See hankemenetlus võimaldab pakkujaid kandideerida dünaamilisse ostusüsteemi (DPS) ja sõlmida lepingu ametiasutusega, et neid saaks seejärel tööle määrata vastavalt vajadusele. Dünaamiline ostusüsteem on jagatud kaheks (2) osaks, mis kajastavad haridusteenuseid saava õppija kategooriat. 1. osa 1. osa käsitleb oskuste programme, mida tarnitakse täiskasvanute oskuste fondi õppijatele. Täiskasvanute oskuste fondi õppijad tähendavad õppijaid, kes on abikõlblikud rahastamisele vastavalt täiskasvanute oskuste fondi reeglitele. Täiskasvanute oskuste fond on Haridus- ja Oskuste Fondi Agentuuri poolt Haridusministeeriumi nimel ametiasutusele eraldatud rahastus täiskasvanute jätkuvate õppeprogrammide pakkumiseks. 2. osa 2. osa käsitleb õppeprogramme, mida tarnitakse õppeprogrammide fondi õppijatele. Õppeprogrammide fondi õppijad tähendavad õppijaid, kes on abikõlblikud rahastamisele vastavalt õppeprogrammide fondi reeglitele. Õppeprogrammide fond on Nõukogule Haridus- ja Oskuste Fondi Agentuuri poolt Haridusministeeriumi nimel eraldatud rahastus 16–19-aastaste õppeprogrammide pakkumiseks isikutele, kes ei õpi, tööta ega osale koolituses (NEET), vastavalt õppeprogrammide fondi reeglitele. Ametiasutuse kavatsus on luua ja hakata tööd määrama 1. osa jaoks täiskasvanute oskuste fondiga seotud õppeprogrammide osas alates lepingu alguskuupäevast. Vastavalt DPS-i vastuvõtulepingu punktile 3.3 jätab ametiasutus endale õiguse lepingut muuta, et kehtestada ja luua 2. osa 16–19-aastastele lastele, kes ei õpi, tööta ega osale koolituses (NEET), ja teistele haavatavatele noortele. Selguse huvides ei võeta ühtegi pakkujaid 2. ossa ja/või ei määrata tööd seoses 2. osaga enne, kui ametiasutus oma absoluutses äranägemisel otsustab 2. osa luua.