Veebisait ja intranett

Locala Community Partnerships CIC (Locala) on sõltumatu ühiskondliku huviga ettevõte, mis pakub NHS-i kogukonnateenuseid Lääne-Yorkshire'is, täpsemalt Kirklees, Bradford, Calderdale ja Manchester. Pakume teenuseid enam kui 50 asukohas ja enamik meie kliinilistest kolleegidest on mobiilsed töötajad, kes külastavad patsiente kodus. Enamik meie hooldusest ja toetusest pakutakse kodus ning kliinikutes, koolides ja tervisekeskustes meie tervishoiutöötajate, piirkondlike õdede, terapeutide, seksuaaltervise kliinikute ja teiste pühendunud tervishoiutöötajate meeskonna poolt. Praegu töötab meil umbes 1500 inimest. Meie digitaalse värskendusprogrammi raames otsime peagi pakkujaid, kes suudavad pakkuda kaasaegset, ligipääsetavat ja turvalist veebisaidi ja intraneti lahendust. Uued platvormid tuleks tarnida ühe, sidusa digitaalse ökosüsteemina, mis pakub kvaliteetset kasutajakogemust, tugevaid sisuhaldusvõimalusi, integratsiooni peamiste organisatsiooniliste süsteemidega, usaldusväärset analüütikat ja skaleeritavat alust tuleviku arenguks. Veebisait Tarnijalt eeldatakse uue avaliku veebisaidi kujundamist, ehitamist ja toetamist, mis: On kasutajakeskne, intuitiivne ja ligipääsetav. Vastab WCAG 2.2 AA ligipääsetavuse standarditele. Integreeritud sisuhaldus, mis võimaldab tehnilistele töötajatele sisu kiiresti värskendada. Ühtne, sidus digitaalne ökosüsteem, mis vähendab killustatust teenuste ja meeskondade vahel. Võimas analüütika ja ülevaated. Paindlikud integratsioonivõimalused. On mobiilne ja reageeriv mõlema süsteemi jaoks. On optimeeritud otsingufunktsionaalsuse ja sisu leiduvuse jaoks mõlemas süsteemis. Selgelt esitab Locala teenuseid, väärtusi, mõju ja sotsiaalset eesmärki. Kasutab turvalist, skaleeritavat CMS-i selge sisuhaldusega. Skaleeritavus ja tulevikukindlus, toetades pidevat arengut ja organisatsiooni kasvu. Intranett Programm sisaldab kaasaegse siseintraneti tarnimist, mis on juurdepääsetav ainult Locala kolleegidele. Peamised nõuded hõlmavad: Integreeritud sisuhaldus, mis võimaldab tehnilistele töötajatele sisu kiiresti värskendada. Ühtne, sidus digitaalne ökosüsteem, mis vähendab killustatust teenuste ja meeskondade vahel. Võimas analüütika ja ülevaated. Tugev sisu avaldamise juhtimine, versioonikontroll ja töövoo kinnitused. Skaleeritavus ja tulevikukindlus, toetades pidevat arengut ja organisatsiooni kasvu. Tugev otsingufunktsionaalsus. Personaliseerimisvalikud töötajatele (nt kohandatud uudistevoogud, rollipõhine sisu). Inimeste kataloog / Inimeste leidja koos tugeva otsingufunktsiooniga võrgustiku loomise ja koostöö edendamiseks. Ühtne tõeallikas siseinfotöötluseks. Parem sisekommunikatsioon, kaasamine ja koostöö. Töötajate heaolu ja juhtkonna nähtavuse toetamine. Turvaline autentimine Microsoft 365 / Azure Active Directory kaudu. Rollipõhised ja õiguspõhised juurdepääsukontrollid. Sobivus väga mobiilsele tööjõule. Pakkujad peaksid ootama tulemuspõhist hanget, kus on paindlikkus pakkuda proportsionaalseid ja uuenduslikke lahendusi, mitte ettekirjutatud tehnilisi projekte. Juurdepääsumudel – avalik veebisait ja siseintranett Locala nõuab segmenteeritud, rollipõhist juurdepääsu raamistikku, mis toetab autentimata juurdepääsu avalikele kasutajatele, samuti autentitud, rolliga piiratud juurdepääsu mitteavalikele aladele. See hõlmab turvalist administraatori konsooli volitatud kasutajatele ja piiratud siseintraneti keskkonda kolleegidele, mõlemad on loogiliselt eraldatud avalikult kasutatavast veebisaidist. Juurdepääsumudel peaks rakendama vähima privileegi põhimõtteid ja sobivaid autentimis- ja autoriseerimiskontrolle, kus turvameetmed on proportsionaalsed riskiga ja kooskõlas tööstuse parimate tavadega. Eesmärgid ja oodatavad eelised Programm eesmärgib mõõdetavate tulemuste saavutamist, sealhulgas: Veebisaidi kasutatavus: >80% kasutajate rahulolu. Digitaalne ulatus: kasv ~25 000-lt >35 000-le igakuistele külastustele. Kolleegide kaasamine: >75% intraneti kasutuselevõtt 6 kuu jooksul. Brändi tajumine: >80% positiivne arvamus kolleegide ja sidusrühmade seas. Analüüsipõhine kommunikatsioon: kvartaalsed KPI-armatuurlauad kõrgemale juhtkonnale. Eeldatav lepingu kestus on 3–5 aastat, et hõlmata rakendamist, hooldust ja hostimist. Veebisait ja intranett eeldatakse valmivat lepingu esimeste 6 kuu jooksul. Ametlik hankeprotsess eeldatakse algavat 2026. aasta kevadel. Ainult meie teavitamiseks, palun registreerige oma huvi, saates e-kirja aadressile katy.cooney@locala.org.uk hiljemalt reedel, 20. veebruaril 2026.