Algne hanke kirjeldus
Lincolnshire County Council (LCC, „Nõukogu“) alustab olulist ja tulevikku vaatavat programmi, uurides järgmise põlvkonna veebipõhiseid õppe- ja personaliarendusplatvorme. Nõukogu näeb seda lahendust kesksena organisatsiooni koolituste edastamise ja haldamise moderniseerimisel, tugevdades meie võimekust toetada personali nende erialases arengus, tagades samal ajal täieliku vastavuse seadusest tulenevate kohustuste ja aruandlusnõuetega. Selle turu kaasamise eesmärk on: - Teavitada turgu eelseisvast võimalusest. - Aidata täpsustada nõudeid ja tagada spetsifikatsiooni selguse. - Hinnata lahenduste kättesaadavust ja huvi turul. - Saada teavet turu uuenduste kohta. - Mõista piiranguid. - Tagada hankemenetluse ja lepingutingimuste sobivus. Oleme huvitatud koostööst edasivaatavate tarnijatega, kes jagavad meie visiooni kaasaegsest, paindlikust, skaleeritavast ja turvalisest lahendusest. Kutsume teid jagama oma teadmisi, kogemusi ja loovust, et aidata kujundada platvormi, mis mitte ainult ei tõsta meie siseõppe ja -arenduse pakkumist, vaid ka parandab tuhandete Lincolnshire'i elanike jaoks elutähtsaid teenuseid osutavate väliste kasutajate kogemust. Meie peamised eesmärgid on: - Saavutada kokkuhoid mitmete praeguste õppimisega seotud lahenduste ratsionaliseerimise kaudu ning paindlikkus ja skaleeritavus tulevaste teada / tundmatute riskide, näiteks edasiste lahenduste ratsionaliseerimise võimaluste hõlmamiseks, mis tekivad kohaliku omavalitsuse ümberkorraldamise tulemusena; - Pakkuda ühte, usaldusväärset tsentraliseeritud õppesisu hoidlat koos koolitusrekordite ja vastavuse haldamisega; - Sobiv platvorm, mis toetab LCC inimstrateegiat tööjõu arendamisel õigete oskuste ja teadmistega tulevikuks. - Edendada paremat kaasatust parandatud õppijakogemusega, nii LCC sise- kui ka välistele kasutajatele, sealhulgas informaalsete, isejuhtivate õppeteede ja mobiilisõbralike liideste pakkumise kaudu, mis on kättesaadavad erinevates seadmetes; - Parandada juhtimisvõimalusi ja organisatsiooni vastavust edenemise jälgimise, juhtpaneelide, analüütika ja aruandluse kaudu; - Kasutada SaaS-mudelit, kus lahendust uuendab ja hooldab pidevalt tarnija, tagades skaleeritavuse, turvalisuse ja juurdepääsu uutele funktsioonidele; - Vähendada administratiivset pingutust automatiseerimise ja integratsioonide kaudu, nagu personalisüsteemid, tuletõrje ja pääste, identiteedihaldus, SSO, e-post ja muud ettevõttesüsteemid, nagu Microsoft Teams; - Säilitada teabe turvalisus ja andmekaitse asjakohase andmeturbe, rollipõhiste juurdepääsukontrollide ja GDPR-iga ühilduva andmekäitluse kaudu; ja - Hankida uuenduslik lahendus vastavalt 2023. aasta hankeseadusele avatud menetluse kaudu, millel on selged, proportsionaalsed ja tulemuspõhised nõuded.