Skip to main content
Kas soovite riigihangetes osaleda? Tutvu meie TaaS hanke ettevalmistusteenusega
Tagasi hangete juurde

Individuaalne arengupartnerlus (coaching ja/või supervisioon)

Avatud
Tähtaeg
23 päeva jäänud
Aprill 27, 2026
Lepingu üksikasjad
Kategooria
Teenused
Viide
308259
Väärtus
€65,000
Asukoht
Estonia, Eesti
Avaldatud
Märts 27, 2026
Organisatsioon
CPV kood
Hindamiskriteeriumid
Pakkumuse maksumus eurodes koos maksudega ehk täisteenuse hind ühe 1,5 tunnise (90 min) kohtumise kohta35%
Arengupartneri töö kogemus (töö-tunnid) juhtimis-coachi ja/või superviisorina35%
Arengupartneri koostöö kogemus kõrgkoolidega (kõrgkooli töötajate koolitamine, coaching, supervisioon, töötamine kõrgkoolis arvestatuna 60 min tundides30%
Projekti ajakava

Hange avaldatud

Märts 27, 2026

Küsimuste tähtaeg

Aprill 20, 2026

Esitamise tähtaeg

Aprill 27, 2026

Hanke avamine

Aprill 27, 2026

Lepingu alguskuupäev

Mai 26, 2026

VõidutõenäosusPRO
🔒
Uuenda Professionaalseks
Vaadake oma hinnangulist võidutõenäosust ajalooliste andmete põhjal.
Uuenda Professionaalseks →
Ostja analüütikaPRO
🔒
Avage ostja analüütika
Vaadake kulutusmustreid, eelistatud menetlusi ja palju muud.
Uuenda Professionaalseks →
Sektori ülevaatedPRO
🔒
Avage sektori ülevaated
Vaadake keskmisi võiduhindu, konkurentsi tasemeid ja turutrende.
Uuenda Professionaalseks →
Eelarve
€65,000
Kestus
Pole määratud
Asukoht
Estonia
Tüüp
Teenused
75
Kvaliteediskoor/100
Hea
Turu võrdlus
Keskm. võiduhind
€100,264
Keskm. pakkumiste arv
2.6
Konkurents
Madal
VKE võitjad
87%
624 Analüüsitud hanked

Algne hanke kirjeldus

Käesoleva hankemenetluse eesmärk on sõlmida raamleping arengupartnerluse teenuse tellimiseks. Hankemenetluse eesmärk on sõlmida raamleping kuni 15 (viieteistkümne) partneriga kuni 15 (viieteistkümne) coachi ja/või superviisori teenuse kasutamiseks. Arengupartnerluse eesmärk on pakkuda Tartu Ülikooli juhtidele koostöövõimalust professionaalse juhtimis-coachiga ja/või superviisoriga. Raamlepingu eseme kirjeldus on hankedokumendis lisa 1 teenuse kirjeldus. Raamlepingu sõlmimise alguskuupäev on eelduslik ja pole õiguslikult siduv. Raamleping jõustub sõlmimisel ja kehtib kuni 31.12.2027.
Elektrooniline esitamine

Riskianalüüs

Terviklik riskihinnang, mis hõlmab dokumentide vastuolusid, pakkumise riske ja valmisoleku hindamist.

Kõrge risk
75/100 riskiskoor
Pakkumise valmisolek
60%
2 Kriitiline6 Kõrge7 Keskmine1 Madal

Riski kokkuvõte

This comprehensive risk analysis reveals several critical and high-severity risks, primarily stemming from ambiguities and inconsistencies across multiple tender documents. Key concerns include the unclear definition of 'equivalent' standards, potential contradictions regarding mandatory exclusion grounds, and ambiguities in joint bidder representation and liability. The financial aspects, while not the primary driver of risk, also present uncertainties due to the non-binding nature of the estimated value and the bidder bearing inflation risk. Addressing these inconsistencies is paramount for a successful and dispute-free procurement process.

Prioriteetsed tegevused

Seek urgent clarification from the contracting authority regarding the definition of 'equivalent' standards and the specific evaluation methodology for work and collaboration experience.
Thoroughly review all mandatory exclusion grounds and prepare comprehensive evidence for self-cleaning measures, anticipating potential ambiguities.
Develop contingency plans for potential technical issues with the eRHR system and carefully assess the financial risks associated with bearing inflation and currency fluctuation costs.

Tuvastatud riskid

!Ambiguity in 'Equivalent' Standards Interpretation
Vastavus

Multiple documents reference the 'or equivalent' clause for standards and other bases. However, no specific criteria or examples are provided to define what constitutes 'equivalent'. This ambiguity can lead to disputes, subjective interpretations by the contracting authority, and potential rejection of technically compliant bids.

Mõju: Bidders may unknowingly submit non-compliant bids, leading to disqualification. Disputes may arise during contract execution regarding the equivalence of materials, processes, or qualifications, potentially causing delays and increased costs.
Allikas: Vastavustingimused
Any reference to standards or other bases as criteria for conformity or as an origin, process, trademark, patent, type, origin, production method, mark, or test report/certificate issued by a conformi
Leevendamine: The contracting authority should clearly define the criteria for 'equivalent' standards, providing specific examples or a list of acceptable alternatives. Alternatively, they should commit to a transparent and collaborative process for evaluating equivalence during the tender evaluation.
!Contradiction and Ambiguity in Mandatory Exclusion Grounds
Juriidiline

Document 1 (AI-extracted) states no specific mandatory exclusion grounds are detailed, while Document 3 (Hankepass) begins to detail exclusion grounds related to criminal convictions and corruption. This creates significant ambiguity for bidders regarding the full scope of mandatory exclusion criteria and the required documentation or self-cleaning measures.

Mõju: Bidders may fail to address all relevant exclusion grounds, leading to disqualification. Uncertainty about the required evidence for self-cleaning can lead to incomplete or incorrect submissions.
Allikas: Hankepass täiendatavate selgitustega
TENDER REQUIREMENTS (AI-extracted): * MANDATORY EXCLUSION GROUNDS * No specific mandatory exclusion grounds are detailed in the provided text. DOCUMENT 3 OF 8: Hankepass täiendatavate selgitustega FU
Leevendamine: The contracting authority must consolidate and clearly present all mandatory exclusion grounds in a single, unambiguous section. This should include specific grounds, required evidence, and detailed guidance on self-cleaning measures.
!Ambiguity in Joint Bidder Representation and Liability
Juriidiline

Multiple documents (Vastavustingimused, Juhised hankemenetluses osalemiseks, Lisa 3) require joint bidders to appoint a representative and confirm joint and several liability. However, the practical operational details of this representation, especially concerning day-to-day communication, decision-making during the framework agreement period, and the precise definition of 'full fulfillment of the contract' for the power of attorney's validity, remain unclear.

Mõju: Potential for disputes, communication breakdowns, and delays if the authorized representative is unavailable or if disagreements arise among joint bidders. Uncertainty about the exact duration of the representative's authority could lead to issues during contract management.
Allikas: Lisa 3 Ühispakkujate volikiri ja kinnitus (vorm)
Käesolevaga volitavad (ühispakkujate nimed ja registrikoodid, kes volitavad) (volitatava ühispakkujate nimi ja registrikood), olema volitajate ja volitatu kui ühispakkujate esindaja, esitama ühispak
Leevendamine: The contracting authority should provide clearer guidelines on the operational responsibilities of the joint bidder representative, including communication protocols and decision-making authority. A more precise definition of 'full fulfillment of the contract' should be provided.
!Bidder Bears Inflation and Currency Fluctuation Risk
Finants

The tender explicitly states that the bid price must be independent of inflation and exchange rates. For a framework agreement potentially extending over several years, this places the entire risk of economic fluctuations on the bidder, which is a significant financial exposure.

Mõju: Bidders may inflate their initial prices to account for potential future fluctuations, making the tender less competitive. Alternatively, bidders may underestimate these risks, leading to financial losses and potential contract termination or disputes.
Allikas: Hindamiskriteeriumid ja hinnatavad näitajad
Maksumus ei tohi pakkumuse esitamise hetkel ega raamlepingu kehtivusaja ajal olla tingimuslik, st peab olema sõltumatu inflatsioonist, valuutakurssidest jms.
Leevendamine: Consider introducing an indexation mechanism for prices in the framework agreement to account for inflation, or clearly state the expected duration and provide market data to help bidders assess the risk. Alternatively, the contracting authority could absorb a portion of this risk.
!Ambiguity in Work and Collaboration Experience Quantification
Tehniline

While work experience as a management coach/supervisor and collaboration experience with higher education institutions are key evaluation criteria, the specific methodology for quantifying and evaluating these is only referenced as being in 'point 8' of the 'Pakkumuse esitamise ettepanek' document, which is not fully provided. This leaves bidders uncertain about how to best present their experience for optimal scoring.

Mõju: Bidders may not effectively showcase their experience, leading to suboptimal scores. This could result in the selection of less suitable partners or a perceived unfair evaluation process.
Allikas: Hindamiskriteeriumid ja hinnatavad näitajad
2 Arengupartneri töökogemus (töötunnid) Hindamismetoodika on kirjeldatud Kvaliteet - hankija 35 juhtimis-coachi ja/või superviisorina hankedokumendi "Pakkumuse esitamise hinnatav ettepanek" punktis 8.
Leevendamine: The contracting authority must provide the full content of 'point 8' of the 'Pakkumuse esitamise ettepanek' document, detailing the exact scoring methodology for work and collaboration experience.
!Unclear Evidence Requirements for CV Verification
Vastavus

The contracting authority reserves the right to request evidence to verify CV information with a tight 3-day response window. The types of evidence are broadly listed, but the specific nature and format of requested evidence are not predefined, creating uncertainty for bidders on what to prepare in advance.

Mõju: Bidders may struggle to gather the required evidence within the short timeframe, potentially leading to disqualification. This could also lead to disputes if the requested evidence is deemed unreasonable or unobtainable.
Allikas: Vastavustingimused
Hankijal on õigus küsida asjakohaseid tõendeid CV-s esitatud andmete kontrollimiseks. Pakkuja peab esitama tõendid kolme (3) tööpäeva jooksul hankija vastavasisulise nõude saamisest. Tõenditena võib m
Leevendamine: The contracting authority should provide a more detailed list or examples of acceptable evidence for CV verification and consider extending the response period if necessary.
!Reliance on Electronic Procurement System (eRHR) with Disclaimed Liability
Operatiivne

The tender process is entirely electronic via the eRHR system. The contracting authority disclaims responsibility for delays, malfunctions, or damages arising from the use or non-use of eRHR, including force majeure or connectivity issues. This places a significant operational risk on bidders.

Mõju: Bidders may experience technical issues with the eRHR system, leading to missed deadlines or submission errors, with no recourse against the contracting authority for damages or lost opportunities.
Allikas: Juhised hankemenetluses osalemiseks
Hankija ei vastuta võimalike viivituste, tõrgete või katkestuste eest, mida põhjustavad eRHR-is hankija kontrolli alt väljas olevad asjaolud nagu force majeure, elektrikatkestused, häired pakkuja või
Leevendamine: Bidders should ensure they have robust IT infrastructure and contingency plans for using the eRHR system. The contracting authority should consider a more equitable approach to liability for system failures outside the bidder's control.
~Uncertainty in Total Framework Agreement Value and Guaranteed Spend
Finants

The framework agreement has an estimated value (EUR 65,000 - EUR 71,500 excluding VAT) which is explicitly stated as indicative and not binding. Services are ordered based on need, meaning there is no guaranteed minimum spend for suppliers.

Mõju: Suppliers face uncertainty regarding actual revenue, potentially impacting their business planning and resource allocation. This could lead to a lack of supplier commitment or a reluctance to invest in service delivery.
Allikas: Lisa 4 Raamlepingu kavand
4.1. Raamlepingu eeldatav maksumus on 65 000 eurot (käibemaksuta) ja eeldatav maksimaalne maksumus on 71 500 eurot (käibemaksuta). 4.2. Punktis 4.1 nimetatud maksumus on hinnanguline ja ei ole tellija
Leevendamine: The contracting authority should provide a more realistic estimate of expected service utilization or a minimum guaranteed spend to provide greater certainty for suppliers.
~Ambiguity in Tender Document Interpretation and Bidder Responsibility
Juriidiline

The tender states that if a bidder does not ask for clarification on ambiguities, the contracting authority may choose the interpretation most suitable for them during contract execution. This places a significant burden on bidders to proactively identify and clarify all potential ambiguities.

Mõju: Bidders may inadvertently accept unfavorable interpretations of tender documents, leading to disputes and increased costs during contract execution.
Allikas: Juhised hankemenetluses osalemiseks
Kui pakkuja ei ole esitanud küsimusi selgituste saamiseks HD ebaselguste või avastatud vastuolude, vasturääkivuste või puuduste kohta, on hankijal õigus hankelepingu täitmise käigus üleskerkinud vaidl
Leevendamine: Bidders must conduct a thorough review of all tender documents and submit clarification requests for any perceived ambiguities. The contracting authority should encourage proactive clarification by providing timely and comprehensive responses.
~Unspecified Payment Terms
Finants

While the total framework agreement value and price per session are outlined, the tender document does not specify the payment schedule or terms (e.g., net 30, upon completion of service).

Mõju: Bidders may have to make assumptions about payment terms, potentially leading to cash flow issues or uncompetitive pricing if their assumptions are incorrect. This can also lead to disputes during contract execution.
Allikas: Vastavustingimused
The total value of the framework agreement is 65,000.0 EUR.
Leevendamine: The contracting authority should clearly define the payment schedule and terms within the tender documents.
~Strict Requirements for Coach/Supervisor Replacement
Vastavus

The framework agreement draft includes stringent conditions for replacing coaches or supervisors, requiring equal or higher competence, no additional costs, and the client's right to refuse replacements if the original supplier would not have been selected with the proposed replacement.

Mõju: Suppliers may face difficulties in replacing personnel due to the strict conditions, potentially impacting service continuity if a coach/supervisor becomes unavailable. This could also lead to disputes over the client's refusal of a replacement.
Allikas: Lisa 4 Raamlepingu kavand
5.1.5. tagama, et lepingu täitmisele kaasatud coachid ja superviisorid vastavad hankedokumentides nõutud tingimustele, sh tagama coachidele ja superviisoritele ette nähtud kvalifikatsiooninõuete täitm
Leevendamine: The contracting authority should ensure the replacement clauses are reasonable and provide clear justification for the client's right to refuse a replacement.
~Complexity of University Structure and Autonomy
Operatiivne

Tartu University's complex structure with autonomous units can increase the complexity of coordinating and standardizing university-wide solutions, potentially impacting the consistent application of development partnership services.

Mõju: Challenges in service delivery consistency across different units. Potential for varied demand and uptake of services depending on the specific unit's needs and leadership.
Allikas: Lisa 1 Teenuse kirjeldus
Ülikooli struktuuriüksuste autonoomia: struktuuriüksused (valdkonnad, instituudid, õppetoolid) tegutsevad suures osas iseseisvalt ning nende töökorraldus ja vajadused võivad üksuste lõikes erineda. Se
Leevendamine: Suppliers should be prepared to adapt their approach to the specific needs and contexts of different university units. The contracting authority could facilitate better coordination between units and service providers.
~Potential for Overwork and Burnout Among Academic Leaders
Operatiivne

Many academic leaders are also lecturers and researchers, leading to a risk of overwork and burnout, which can impact their ability to utilize coaching and supervision services effectively.

Mõju: Reduced effectiveness of coaching and supervision services. Potential for leaders to be unable to fully engage due to time constraints and stress.
Allikas: Lisa 1 Teenuse kirjeldus
Päris paljud akadeemiliste üksuste juhid on samaaegselt õppejõud ja teadlased, mis toob kaasa olukorra, et nad ei saa keskenduda vaid juhtimisele, mis tähendab, et akadeemilised juhid on ületöötamise
Leevendamine: Coaches and supervisors should be trained to recognize and address signs of burnout. The contracting authority should consider strategies to manage leader workload and availability for development activities.
~Invalid Power of Attorney for Representative
Juriidiline

The power of attorney form (Lisa 2) states it is granted without the right of sub-delegation and is valid only until the end of the bid validity period. If the representative's authority expires before contract award or if they are not properly authorized, the bid may be rejected.

Mõju: Bid rejection if the power of attorney is not valid for the entire bid validity period or if the representative's authority is challenged. This could also lead to issues during contract negotiation if the representative's authority has expired.
Allikas: Lisa 2 Pakkuja esindaja volikiri (vorm)
Volikiri on antud ilma edasivolitamise õiguseta ja kehtib kuni pakkumuse jõusoleku tähtaja lõpuni.
Leevendamine: Bidders must ensure they understand the bid validity period and ensure the power of attorney remains valid throughout this period. The contracting authority should clearly state the bid validity period.
iRequirement for Estonian or English Translations
Vastavus

Foreign-language documents (except advertising materials or certificates) must be accompanied by Estonian or English translations confirmed by the bidder.

Mõju: Additional administrative burden and cost for bidders submitting documents in languages other than Estonian or English.
Allikas: Juhised hankemenetluses osalemiseks
Pakkuja koostab pakkumuse hanketeates märgitud keeles. Kõikidele võõrkeelsetele dokumentidele (v.a reklaamialased trükised või sertifikaadid jms) lisatakse pakkuja poolt kinnitatud eesti- või inglisek
Leevendamine: Bidders should factor in the cost and time required for translation when preparing their bids.
iLimited Framework Agreement Value
Finants

The total value of the framework agreement (65,000.0 EUR) is relatively low for a framework agreement intended to cover services for up to 15 partners and 15 coaches/supervisors over an unspecified period.

Mõju: May not be attractive to larger service providers. Potential for limited competition.
Allikas: Hankepass täiendatavate selgitustega
FINANCIAL REQUIREMENTS * The total value of the framework agreement is 65,000.0 EUR.
Leevendamine: This is a characteristic of the procurement and not a risk to be mitigated by the bidder, but it is a factor to consider for market attractiveness.

Dokumentide vastuolud

!Mandatory Exclusion Grounds Definition
Vastuolu

Document 1 (AI-extracted) states that no specific mandatory exclusion grounds are detailed, while Document 3 (Hankepass) begins to detail exclusion grounds related to criminal convictions and corruption. This is a direct contradiction regarding the completeness of information provided.

Vastavustingimused (AI-extracted requirements) vs Hankepass täiendatavate selgitustega
* MANDATORY EXCLUSION GROUNDS * No specific mandatory exclusion grounds are detailed in the provided text.
III OSA: KÕRVALDAMISE ALUSED A: Kõrvalejätmise alused seoses kriminaalasjas tehtud süüdimõistva otsusega OSALEMINE KURITEGELIKUS ORGANISATSIOONIS Kas ettevõtja ise või tema haldus-, juht- või järeleva
Soovitus: The contracting authority must consolidate and clearly present all mandatory exclusion grounds in a single, unambiguous section. This should include specific grounds, required evidence, and detailed guidance on self-cleaning measures.
!Definition and Evaluation of 'Equivalent' Standards
Ebaselgus

Multiple documents (Vastavustingimused, Hankepass, Lisa 1, Lisa 4) mention the 'or equivalent' clause for standards and other bases. However, none of these documents provide a clear definition, criteria, or examples of what constitutes 'equivalent', leading to significant ambiguity for bidders.

Vastavustingimused vs Hankepass täiendatavate selgitustega
Any reference to standards or other bases as criteria for conformity or as an origin, process, trademark, patent, type, origin, production method, mark, or test report/certificate issued by a conformi
Any reference to standards or other bases as criteria for conformity or as an origin, process, trademark, patent, type, origin, production method, mark, or test report/certif
Soovitus: The contracting authority should clearly define the criteria for 'equivalent' standards, providing specific examples or a list of acceptable alternatives. Alternatively, they should commit to a transparent and collaborative process for evaluating equivalence during the tender evaluation.
!Evaluation Methodology for Experience Criteria
Puuduv info

Documents 1 and 2 state that work experience and collaboration experience are key evaluation criteria and that the methodology is detailed in 'point 8' of the 'Pakkumuse esitamise ettepanek' document. However, this specific point or the full document is not provided across the analyzed documents, leaving bidders without crucial information on how their experience will be scored.

Vastavustingimused vs Hindamiskriteeriumid ja hinnatavad näitajad
Qualification: Coaches/supervisors must have at least 200 hours of work experience as a management coach/supervisor in the last 6 years, and 40 hours of collaboration experience with higher education institutions in the last 6 years. Excerpt: "Töökogemus juhtimis-coachina ja/või superviisorina viimase 6 (kuue) aasta jooksul: individuaalse juhtimis-coachingu või supervisiooni läbiviimise tunde (60 min) vähemalt 200. Varasem koostöökogemus kõ"
2 Arengupartneri töökogemus (töötunnid) Hindamismetoodika on kirjeldatud Kvaliteet - hankija 35 juhtimis-coachi ja/või superviisorina hankedokumendi "Pakkumuse esitamise hinnatav ettepanek" punktis 8.
Soovitus: The contracting authority must provide the full content of 'point 8' of the 'Pakkumuse esitamise ettepanek' document, detailing the exact scoring methodology for work and collaboration experience.
!Electronic Hankepass Submission Platform
Ebaselgus

Document 3 states that the Hankepass (ESPD) must be completed electronically in an information system or ESPD service. However, the specific system or ESPD service is not explicitly identified within this document or any other provided document, creating ambiguity for bidders on where and how to submit.

Hankepass täiendatavate selgitustega vs Requirements
Hankepass ehk Euroopa ühtne hankedokument (ESPD) on ettevõtja enda kinnitus, mis on esialgne tõend ametiasutuste või kolmandate isikute poolt väljastatavate tõendite asemel. Käesolev PDF vormingus reg
Bidders must submit a 'Hankepass' confirming they do not meet any exclusion grounds and providing data to prove compliance with qualification requirements.
Soovitus: The contracting authority must clearly specify the exact platform, information system, or ESPD service where the Hankepass must be completed and submitted.
~Definition of 'Full Service Price' and Associated Costs
Ebaselgus

Document 2 states that the 'full service price' for a 1.5-hour meeting must include all associated costs. Document 8 also reiterates that unit prices include all costs. However, the exact scope of 'all associated costs' (e.g., specific types of travel, accommodation details, administrative overhead) is not explicitly defined across these documents, leading to potential underestimation or disputes.

Hindamiskriteeriumid ja hinnatavad näitajad vs Lisa 4 Raamlepingu kavand
Pakkumuse maksumust eurodes koos maksudega ehk täisteenuse hind ühe 1,5 tunnise (90 min) kohtumise kohta Esitatud maksumus peab sisaldama kõiki kaasnevaid kulutusi (nt majutus, transport ja kõiki kaas
Teenuse eest tasumine toimub ühikhindade alusel, mis sisaldavad kõiki teenuse osutamisega kaasnevaid kulusid (nt majutus, transport ja kõik kaasnevad maksud) ja mis on fikseeritud kogu raamleping
Soovitus: The contracting authority should provide a more detailed breakdown or examples of what constitutes 'all associated costs' to ensure consistent understanding and accurate pricing from bidders.
~Missing Details on Joint Bidder Representative's Operational Role
Puuduv info

Documents 1, 3, 4, 5, and 7 all mention the requirement for joint bidders to appoint a representative and confirm joint and several liability. However, the specific operational responsibilities, communication protocols, and decision-making processes of this authorized representative during the framework agreement period are not detailed.

Vastavustingimused vs Lisa 3 Ühispakkujate volikiri ja kinnitus (vorm)
While joint bidders must authorize a representative and confirm joint and several liability, the document does not explicitly detail how disputes or contractual breaches involving multiple joint bidders would be managed or enforced, particularly concerning the 'joint and several liability' aspect. Source: "Kui pakkumuse esitavad mitu pakkujat ühiselt, peavad nad hankemenetluse ning raamlepingu sõlmimise ja täitmisega seotud toimingute tegemiseks volitama enda hulgast esindaja. Volikiri ja kinnitus ühisp"
Käesolevaga volitavad (ühispakkujate nimed ja registrikoodid, kes volitavad) (volitatava ühispakkujate nimi ja registrikood), olema volitajate ja volitatu kui ühispakkujate esindaja, esitama ühispak
Soovitus: The contracting authority should provide clearer guidelines on the operational responsibilities of the joint bidder representative, including communication protocols and decision-making authority.
~Missing Details on Bid Validity Period for Power of Attorney
Puuduv info

Document 6 (Lisa 2) states the power of attorney is valid 'until the end of the bid validity period'. However, the specific end date of the bid validity period is not explicitly stated in any of the provided documents, making it difficult for bidders to confirm the exact duration of the power of attorney's validity.

Lisa 2 Pakkuja esindaja volikiri (vorm) vs Requirements
Volikiri on antud ilma edasivolitamise õiguseta ja kehtib kuni pakkumuse jõusoleku tähtaja lõpuni.
The submission deadline is 2026-04-27 11:00:00. The bid validity period is not explicitly stated.
Soovitus: The contracting authority must clearly state the bid validity period in the tender documents to allow bidders to ensure their power of attorney remains valid.
~Definition of 'Full Fulfillment of the Contract' for Joint Bidder Power of Attorney
Ebaselgus

Document 7 states that the power of attorney for joint bidders is valid 'until the full fulfillment of the contract'. This phrase is open to interpretation, especially concerning post-contractual obligations or warranty periods, creating uncertainty about the representative's ongoing authority.

Lisa 3 Ühispakkujate volikiri ja kinnitus (vorm) vs Requirements
Volikiri kehtib kuni lepingu täieliku täitmiseni.
The framework agreement is valid until 31.12.2027. The definition of 'full fulfillment' is not specified.
Soovitus: A more precise definition of 'full fulfillment of the contract' should be provided to clarify the duration of the power of attorney's validity for joint bidders.
iSubmission Deadline Discrepancy
Aegunud

The AI-extracted tender requirements state a submission deadline of 2026-04-27 11:00:00, while the overall tender description and Document 5 (Lisa 1) also state 2026-04-27 11:00:00. However, Document 1 (Vastavustingimused) lists a deadline of 2026-04-27 11:00:00, which aligns with the other documents. There was an initial discrepancy noted in the prompt's AI-extracted requirements mentioning 11:00:00, which has been corrected to align with other documents.

TENDER REQUIREMENTS (AI-extracted) vs Lisa 1 Teenuse kirjeldus
Bids must be submitted by the deadline: 2026-04-27 11:00:00.
Bids must be submitted by the deadline: 2026-04-27 11:00:00.
Soovitus: Ensure all documents consistently state the correct submission deadline. (Note: This inconsistency appears to have been resolved in the provided documents, but it's important to verify consistency).
Viimati analüüsitud: 2026-03-30

Võidustrateegia

AI-põhine analüüs selle hanke nõuete, võimaluste ja väljakutsete kohta. Saage strateegilisi ülevaateid võidutõenäosuse suurendamiseks.

65%
Hinnanguline võidutõenäosusMõõdukas sobivus

Käesolev hange kuulutab välja raamlepingu Tartu Ülikooli juhtimisalasteks coaching- ja superviisiooniteenusteks. Edukas strateegia keskendub kõrgkoolijuhtimise väljakutsete sügava mõistmise, sektoris tõendatud kogemuse ja kõrgelt kvalifitseeritud meeskonna demonstreerimisele, optimeerides samal ajal pakkumist varjatud, kuid eeldatavate hindamiskriteeriumide suhtes, rõhutades kvaliteeti ja ekspertiisi.

Peamised võiduteemad

Tõendatud kogemused kõrgkoolijuhtimise arendamisel

Kohandatud coaching ja superviisioon ülikoolijuhtidele

Pühendumus pikaajalisele partnerlusele ja mõjule

Peamised võimalused
Hankeleping on raamleping kuni 15 partneriga, mis näitab vajadust mitmekesise pakkujate ringi järele. See võimaldab mitut edukat pakkumist, vähendades ühe domineeriva konkurendi riski.
'Juhtidele' (juhtidele) keskendumine viitab vajadusele strateegilise, kõrgetasemelise coachingu ja superviisiooni järele, võimaldades pakkujatel näidata arenenud metoodikaid ja kogemusi.
Kuigi pole otseselt öeldud, pakub standardite 'või samaväärne' klausel paindlikkust vastavuse tõendamisel ja unikaalsete lähenemisviiside tutvustamisel.
Peamised väljakutsed
Hindamiskriteeriumeid pole täpsustatud, mistõttu on raske pakkumist täpselt maksimaalse punktisumma saamiseks kohandada. Pakkumuse hind on märgitud olulise kriteeriumina, kuid teiste tegurite kaal on teadmata.

Eeldage tasakaalustatud hindamist, kus tehniline kvaliteet ja kogemus on sama olulised kui hind. Keskenduge väärtuspakkumise ja teie lähenemisviisi unikaalsete eeliste selgele väljendamisele, tagades samal ajal konkurentsivõimelise, kuid jätkusuutliku hinna.

Hange on raamlepingu jaoks, mis tähendab, et tegelik töömaht iga pakkuja kohta ei ole garanteeritud ja sõltub tulevastest vajadustest.

Rõhutage pakkuja võimekust ja paindlikkust erinevatele nõudmistele reageerimiseks ning tõstke esile pikaajalist pühendumust ja partnerluslähenemist usalduse loomiseks tulevasteks tellimusteks.

Ideaalse pakkuja profiil
Spetsialiseerunud coaching- ja superviisiooniettevõte, kellel on tugev kogemus akadeemiliste institutsioonide, eriti ülikoolidega töötamisel. Ideaalne pakkuja omab kogenud coachide/superviisorite meeskonda, kellel on tõendatav kogemus juhtimiskoolituse, muutuste juhtimise ja organisatsiooni tõhususe valdkonnas kõrgkoolide kontekstis. Neil peaks olema ka selge arusaam Eesti kõrgkoolide maastikust.
Peamised nõuded
Töökogemus juhtimiscoachi ja/või superviisorina.
Kogemus koostöös kõrgkoolidega.
CV esitamine vastavalt esitatud vormile (Lisa 5), täpsustades hariduse, koolituse, keeleoskuse ja töökogemuse.
Kinnitus hanketingimuste ja raamlepingu eelnõu (Lisa 4) vastuvõtmise kohta.
Pakkumuse hind kui oluline hindamiskriteerium.
Peamised eristavad tegurid
Tõendatav, spetsiifiline kogemus Eesti kõrgkoolidega ja nende unikaalsete juhtimisväljakutsetega.
Kõrgelt kogenud ja akrediteeritud coachide/superviisorite meeskond, kellel on spetsiifilised teadmised ülikoolijuhtimise jaoks (nt akadeemiline juhtimine, teadusuuringute juhtimine, strateegiline planeerimine akadeemias).
Selge, struktureeritud metoodika coachinguks/superviisiooniks, mis vastab seatud eesmärgile toetada juhte konkreetsete ülikoolijuhtimise väljakutsete lahendamisel.
Sotsiaalse väärtuse võimalused
Kuigi on märgitud 'Sotsiaalsed aspektid: Ei', võib proaktiivne lähenemine hõlmata kohustust arendada Tartu Ülikooli personali siseseid coaching-võimekusi lepinguperioodi jooksul, edendades pikaajalist jätkusuutlikkust ja teadmussiiret. Seda saab raamistada kui lisaväärtust põhilisele teenusele.
Pakkumise fookusalad
Tehniline võimekus (kogemus)N/A (Implied High)

Detailiseerige põhjalikult kogu asjakohane juhtimiscoachingu ja superviisiooni kogemus, tugeva rõhuasetusega kõrgkoolidel. Kvantifitseerige saavutused, kus võimalik, ja kasutage spetsiifilisi näiteid. Veenduge, et CV-d oleksid hoolikalt täidetud vastavalt Lisa 5-le, tuues esile asjakohased kvalifikatsioonid ja kogemused.

Pakkumuse hindKey Evaluation Criterion

Arendage välja konkurentsivõimeline hinnastrateegia, mis peegeldab pakutavat väärtust. Kuigi hind on oluline, vältige alihinna pakkumist nii palju, et see ohustab kvaliteeti või jätkusuutlikkust. Võrrelge sarnaste teenustega, kui võimalik, ja põhjendage pakutavaid hindu ekspertiisi ja eeldatavate tulemuste põhjal.

Teenusnõuete mõistmineN/A (Implied High)

Demonstreerige sügavat arusaama ülikoolijuhtide ees seisvatest väljakutsetest. Kohandage pakkumist, et lahendada teenusekirjelduses (Lisa 1) esitatud kaudsed vajadused, näidates, kuidas teie coachingu/superviisiooni lähenemisviis otseselt aitab neid väljakutseid lahendada.

Soovitused7
CV-de hoolikas täitmine (Lisa 5)
KriitilineKeskmine pingutus

Veenduge, et iga CV vormi (Lisa 5) osa on täielikult täidetud, täpselt kajastades haridust, koolitust, keeleoskust ja mis kõige tähtsam, asjakohast töökogemust juhtimiscoachi/superviisorina, koos konkreetsete näidetega tööst kõrgkoolidega.

Vastab otseselt kriitilisele tehnilise võimekuse nõudele ja moodustab tehnilise hindamise aluse.
Kaude esitatud hindamiskriteeriumide tuvastamine ja neile vastamine
KõrgeKeskmine pingutus

Kuna hindamiskriteeriumeid pole täpsustatud, eeldage tasakaalustatud lähenemist. Keskenduge parema tehnilise võimekuse, asjakohase kogemuse ja selge kliendi vajaduste mõistmise demonstreerimisele koos konkurentsivõimelise hinnaga. Tõstke esile unikaalset väärtuspakkumist ja eeldatavaid tulemusi.

Maksimeerib punktisumma potentsiaali, käsitledes tõenäolisi hindamisfaktoreid peale hinna.
Kõrgkoolide spetsiifilise ekspertiisi tutvustamine
KõrgeKeskmine pingutus

Minge kaugemale üldisest coachingu kogemusest. Rõhutage spetsiifilisi teadmisi ülikoolide struktuuride, akadeemilise juhtimise, uurimiskeskkondade ja kõrgkoolijuhtide poolt kogetavate unikaalsete väljakutsete kohta. Esitage konkreetseid näiteid varasematest edusammudest selles sektoris.

Positsioneerib pakkuja spetsialistina, mitte üldise pakkujana, muutes nad atraktiivsemaks ja asjakohasemaks valikuks.
Raamlepingu eelnõu (Lisa 4) põhjalik läbivaatamine
KõrgeKeskmine pingutus

Mõistke kõiki eelnõu raamlepingu tingimusi. Tuvastage kõik potentsiaalsed riskid või selgitamist vajavad valdkonnad ja veenduge, et pakkumuse esitamine kinnitab selgesõnaliselt nende tingimuste vastuvõtmist.

Väldib diskvalifitseerimist ja näitab hoolsust ning pühendumust.
Teadmussiirde/võimekuse arendamise ettepanek
MadalVäike pingutus

Isegi kui sotsiaalne väärtus on märgitud kui 'Ei', kaaluge lühikese mainimise lisamist, kuidas teenus võiks aja jooksul edendada Tartu Ülikooli siseseid juhtimisarengu võimekusi, kui lisaväärtuspakkumist.

Lisab peene eristaja ja näitab tulevikku vaatavat, partnerlus-orienteeritud lähenemist.
Valmistuge hinna tundlikkuse jaoks
KeskmineKeskmine pingutus

Arvestades, et pakkumuse hind on oluline hindamiskriteerium, arendage välja hinnastruktuur, mis on konkurentsivõimeline, kuid jätkusuutlik. Olge valmis oma hinnakujundust põhjendama pakutava kvaliteedi ja ekspertiisi põhjal.

Tagab, et pakkumus on rahaliselt atraktiivne, ilma et see kahjustaks kõrge kvaliteediga teenuste osutamise võimet.
Veenduge, et kogu dokumentatsioon on õigesti esitatud
KriitilineKeskmine pingutus

Pöörake erilist tähelepanu kõigile esitamise nõuetele, sealhulgas volikirjadele (Lisa 2, Lisa 3, kui kohaldatav) ja hankemenetluses osalemise juhiste (Juhised hankemenetluses osalemiseks.pdf) mõistmise kinnitusele.

Väldib administratiivset diskvalifitseerimist.
Konkurentsipositsioon
Positsioneerige pakkuja kui kõige kogenenum ja spetsialiseerunud juhtimiskoolituse pakkuja Eesti kõrgkoolisektoris. Rõhutage unikaalse konteksti ja Tartu Ülikooli juhtide väljakutsete sügavat mõistmist, pakkudes kohandatud lahendusi, mitte üldist coachingut.

Konkurendid

Uuendage, et näha, millised ettevõtted tõenäoliselt sellele hankele pakkumise esitavad, tuginedes ajaloolistele hankeandmetele.

Logi sisse

Nõuded ja kvalifikatsioonid

17 nõuet kategoorias 5

Esitamine (7)
Kohustuslik (1)
Vastavus (4)
Tehniline (3)
Finants (2)
ESITAMISE NOUDED7
--Pakkumused tuleb esitada hiljemalt tähtajaks: 2026-04-27 11:00:00.
--Hankeleping sõlmitakse mitme pakkujaga, kuna tegemist on ühetaolise teenusega ja riigihange ei ole jagatud osadeks.
--Iga viidet standardile või muule alusele kui tehnilisele kirjeldusele vastavuse kriteeriumile või ostuallikale, protsessile, kaubamärgile, patendile, tüübile, päritolule, tootmisviisile, märgisele või vastavushindamisasutuse väljastatud katsearuandele või tõendile, tuleb lugeda täiendatuks märkega „või sellega samaväärne“.
KOHUSTUSLIKUD NOUDED1
--Esitatud tekstis ei ole täpsustatud kohustuslikke välistamisnõudeid.
VASTAVUSNOUDED4
--Pakkuja peab kinnitama, et on tutvunud hanketingimustega ja aktsepteerib neid täielikult.
--Pakkuja peab olema valmis lepingut täitma.
--Pakkuja peab esitama vajalikud volitused.
TEHNILISED NOUDED3
--Arengupartneril peab olema töökogemus juhtimis-coachi ja/või superviisorina.
--Arengupartneril peab olema koostöökogemus kõrgkoolidega.
--Pakkujad peavad esitama CV vastavalt etteantud vormile (Lisa 5 Coachi, superviisori elulookirjeldus (vorm).docx), kirjeldades haridust, väljaõpet, keeleoskust ja töökogemust.
FINANTSNOUDED2
--Raamlepingu koguväärtus on 65 000 EUR.
--Pakkumuse maksumus on peamine hindamiskriteerium.

Nõuete eelvaade

Registreeru, et näha täielikke nõudeid ja analüüsi

Dokumendid

10 dokumenti saadaval koos AI kokkuvõtetega

VastavustingimusedPDF
308259_vastavustingimused.pdf -- 12.4 KB

Pakkuja peab kinnitama, et on tutvunud hanketingimustega, aktsepteerib neid täielikult ja on valmis lepingut täitma, esitades vajalikud volitused.

Hindamiskriteeriumid ja hinnatavad näitajadPDF
308259_hindamiskriteeriumid.pdf -- 4.9 KB

Pakkumuse maksumus, arengupartneri töökogemus juhtimis-coachi ja/või superviisorina ning koostöökogemus kõrgkoolidega on peamised hindamiskriteeriumid Tartu Ülikooli individuaalse arengupartnerluse hankel.

Hankepass täiendatavate selgitustegaPDF
308259_hankepass_taiendavate_selgitustega.pdf -- 69.5 KB

Tartu Ülikool otsib arengupartnerlusteenuseid (coaching ja/või supervisioon) juhtidele, sõlmides raamlepingu kuni 15 partneriga.

Juhised hankemenetluses osalemiseksPDF
Juhised hankemenetluses osalemiseks.pdf -- 126.5 KB

Käesolev dokument selgitab hankemenetluses osalemise juhiseid, sealhulgas alusdokumentide kättesaadavust, teabevahetust ja pakkumuse vormistamist, olles oluline osa pakkumuse koostamisel.

Lisa 1 Teenuse kirjeldusPDF
Lisa 1 Teenuse kirjeldus.pdf -- 169.6 KB

Tartu Ülikool otsib individuaalset arengupartnerlust oma juhtidele, et toetada neid ülikooli spetsiifiliste juhtimisväljakutsete lahendamisel.

Lisa 2 Pakkuja esindaja volikiri (vorm)DOC
Lisa 2 Pakkuja esindaja volikiri (vorm).docx -- 28.9 KB

See dokument volitab isikut esindama pakkujat Tartu Ülikooli individuaalse arengupartnerluse hankes.

Lisa 3 Ühispakkujate volikiri ja kinnitus (vorm)DOC
Lisa 3 Ühispakkujate volikiri ja kinnitus (vo... -- 29.4 KB

See dokument on ühispakkujate volikiri ja kinnitus, mis volitab ühte ühispakkujat esindama teisi pakkumuse esitamisel ja lepingu täitmisel, kinnitades solidaarset vastutust.

Lisa 4 Raamlepingu kavandPDF
Lisa 4 Raamlepingu kavand.pdf -- 193.0 KB

Käesolev raamlepingukavand määratleb Tartu Ülikooli ja arengupartnerite vahelised tingimused individuaalse arengupartnerluse (coaching ja/või supervisioon) teenuste osutamiseks.

Lisa 5 Coachi, superviisori elulookirjeldus (vorm)DOC
Lisa 5 Coachi, superviisori elulookirjeldus (... -- 40.3 KB

Esitage oma haridus, väljaõpe, keeleoskus ja tööalane kogemus vastavalt sellele CV vormile, et tõendada oma sobivust Tartu Ülikooli arengupartneri pakkumusele.

Pakkumuse esitamise ettepanekPDF
Pakkumuse esitamise ettepanek (36).pdf -- 191.8 KB

Tartu Ülikool kutsub osalema avatud hankemenetlusega riigihankel individuaalse arengupartnerluse (coaching ja/või supervisioon) teenuse raamlepingu sõlmimiseks.

Dokumentide eelvaade

Registreeru, et näha dokumentide kokkuvõtteid ja analüüsi

75
Hea

Hanke Kvaliteediskoor

Tartu Ülikooli individuaalse arengupartnerluse teenuste riigihange on üldiselt hästi struktureeritud, selgete nõuete ja mõistliku ajakavaga. Siiski puuduvad selged jätkusuutlikkuse kaalutlused ja rahastusteave võiks olla üksikasjalikum.

Skoori jaotus

Õiguslik vastavus75/100

Hankemenetlus tundub vastavat standarditele, sealhulgas selge CPV kood ja mõistlik tähtaeg. Menetluse tüüp 'A' (avatud menetlus) on standardne. Vaidlusi ei ole märgitud. Kestus ja lepingu alguse kuupäevad on täpsustatud.

Selgus80/100

Teenuse kirjeldus (juhtidele suunatud coaching ja/või supervisioon) on selge. Nõuded on dokumenteeritud erinevate vormide ja dokumentide kaudu. Hindamiskriteeriumid on mainitud kui 'suhteline kaal', mis on standardne, kuid võiks olla detailsem. Tingimused on üldiselt selged.

Täielikkus70/100

Enamik põhiteavet on olemas, sealhulgas eeldatav maksumus, kestus ja tähtajad. Peamised dokumendid nagu CV vormid, volikirjad ja raamlepingu kavand on lisatud. Siiski ei ole üksikasjalikku rahastusteavet eeldatavast maksumusest kaugemale esitatud.

Õiglus85/100

Hange toimub e-riigihangete kaudu ja maksumus on avalikustatud. Kriteeriumid on objektiivsed ('suhteline kaal' pakkumuse hinna, kogemuse osas). Spetsiifilistele ettevõtetele suunatud nõudeid ei paista olevat. Raamleping kuni 15 partneriga soodustab konkurentsi.

Praktilisus65/100

E-esitamine on kohustuslik. Avamise koha URL on esitatud. Lepingu alguse kuupäev on täpsustatud. Rahastusteave piirdub eeldatava maksumusega. Kestus on selgelt määratletud.

Piiratud üksikasjalik rahastusteave eeldatavast maksumusest.
Andmete järjepidevus90/100

Peamised väljad nagu pealkiri, viitenumber, organisatsioon, eeldatav maksumus ja tähtajad on täidetud. Puuduvad andmed peatamise või vaidlustuste kohta. Kuupäevad on loogilises järjestuses.

Jätkusuutlikkus50/100

Hankes ei ole otseselt mainitud rohelist hankimist, sotsiaalseid aspekte ega innovatsiooni. Ei ole märgitud, et see oleks EL-i rahastatud, mis piirab jätkusuutlikkuse integreerimise võimalusi.

Rohelise hankimise, sotsiaalsete aspektide või innovatsiooni otsesed mainimised puuduvad.

Tugevused

Selge teenuste ja eesmärkide kirjeldus.
Hästi määratletud esitamise protsess ja tähtajad.
E-riigihangete ja elektroonilise esitamise kasutamine.
Eeldatava maksumuse ja CPV koodi avalikustamine.
Raamleping mitme pakkujaga konkurentsi soodustamiseks.

Mured

Jätkusuutlikkuse kriteeriumide (roheline, sotsiaalne, innovatsioon) puudumine.
Piiratud finantsandmed eeldatavast maksumusest kaugemale.
Hindamiskriteeriumide täpsem määratlemine võiks olla kasulik.

Soovitused

1. Lisada hindamisse spetsiifilised jätkusuutlikkuse eesmärgid või kriteeriumid.
2. Anda üksikasjalikumat teavet rahastamisallikate või eelarve jaotuse kohta.
3. Täpsustada hindamiskriteeriumide 'suhtelist kaalu', et suurendada läbipaistvust.

AI hindamise eelvaade

Registreeru, et näha täielikke nõudeid ja analüüsi

Täielik kvaliteediskoori analüüs
Üksikasjalik alamskooride jaotus
Tugevuste ja kitsaskohtade ülevaated
Strateegilised soovitused

Krediitkaart pole vajalik • Seadistamine 2 minutiga

Uus teenus

Kas soovite, et me tegeleksime selle hankega?

Meie hankeeksperdid valmistavad kõik ette. Tõestatud lahendus — teie vaatate üle, kinnitate ja esitate.

~1hAinult teie aeg
80%+80%+
$0Ette
Vaata täielikku võrdlust
Ilma TaaS-itaTaaS-iga
40–80 tundi
Ettevalmistusaeg
~1 tund
Ainult teie aeg
15–25%
Keskmine võidumäär
80%+
Võidumäär
Vigade oht
Käsitsi kontroll
Ekspert-QA
Vastavuskontroll
Teete kõik ise
Käsitlege kõike
Meie teeme kõik
Täisteenusteenus
Võidame selle hanke!
Makske ainult võidu korral — ainult edutasu · Usaldab üle 400 ettevõtte
Või tee ise

Lisa halduspaneelile