Brug for hjælp fra en udbudsekspert? Se vores udbudsforberedelsestjeneste
Udbud

Levering af en White Label Jobboard Løsning til WMjobs.co.uk (W198)

Åben
Frist
8 dage tilbage
5. oktober 2026
Kontrakt detaljer
Kategori
Andet
Reference
090274-2026
Værdi
Ikke oplyst
Lokation
West Midlands, Storbritannien
Udgivet
19. september 2026
CPV-kode
Projekttidslinje

Udbud offentliggjort

23. september 2026

Frist for spørgsmål

28. september 2026

Frist for tilbud

5. oktober 2026

Kontraktens startdato

30. juni 2026

Budget
Ikke oplyst
Varighed
12 måneder
Lokation
West Midlands
Type
Andet

Original udbudsbeskrivelse

West Midlands Employers is undertaking preliminary market engagement in relation to the potential procurement of a white-label jobs board platform to support the continued operation and future development of WMJobs. WMJobs is an established public sector job board operated by West Midlands Employers (WME). The service supports local authorities, education providers, emergency services, charities and other public sector and not-for-profit organisations across the West Midlands and beyond. To assist suppliers in understanding the scale of the service, WMJobs currently supports approximately 3,600 recruiting organisations, publishes around 21,000 job advertisements annually, attracts over 334,000 monthly unique visitors, and has more than 632,000 registered job seeker accounts. These figures are indicative only and are provided to support supplier understanding during this Preliminary Market Engagement exercise. WME is seeking early market input to help refine its requirements and understand available delivery models. The purpose of this engagement is to gather information regarding: • Supplier Capability and relevant experience • Potential delivery Approaches and Market readiness • Future development considerations The engagement is intended to support market understanding only and does not constitute a call for competition, invitation to tender, or commitment by WME to proceed with any procurement. Participation in this engagement will not give any supplier an advantage in any future procurement, and non-participation will not prevent a supplier from bidding should a procurement be launched. WME will manage the engagement in accordance with the Procurement Act 2023. Interested Organisations are invited to complete the accompanying supplier questionnaire.

Risikoanalyse

Risikoanalyse er endnu ikke tilgængelig for dette lands udbud. I øjeblikket understøttet: Estland, Letland, Litauen, Polen, Frankrig, Storbritannien, Danmark, Holland, Norge og Finland.

Vinderstrategi

Få en AI-drevet vinderstrategi skræddersyet til dette udbud. Inkluderer sandsynlighedsscore for at vinde, vigtige muligheder og udfordringer, anbefalede fokusområder for tilbuddet, indsigt i konkurrencepositionering og handlingsrettede anbefalinger for at maksimere dine chancer.

Log ind

Konkurrenter

Opgrader for at se, hvilke virksomheder der sandsynligvis vil afgive tilbud på dette udbud, baseret på historiske indkøbsdata.

Log ind

Krav og kvalifikationer

AI udtrækker og organiserer alle krav fra udbudsdokumenter — obligatoriske kvalifikationer, tekniske specifikationer, finansielle betingelser og indsendelsesregler — tydeligt kategoriseret, så du ved præcis, hvad der kræves for at byde.

Log ind

Grundlæggende krav

  • Company registration in EU required
  • Proven track record in similar projects
  • Financial stability documentation

Dokumenter

3 dokumenter tilgængelige med AI-resuméer

OCDS RecordDOC
090274-2026_ocds_record.json

Intet resumé tilgængeligt for dette dokument.

Vis
OCDS Release PackageDOC
090274-2026_ocds_release.json

Intet resumé tilgængeligt for dette dokument.

Vis
Official PDF VersionPDF
090274-2026_official.pdf

Intet resumé tilgængeligt for dette dokument.

Vis

Forhåndsvisning af Dokumenter

Tilmeld dig for at se dokumentresuméer og analyser

Kvalitetsscore

Omfattende kvalitetsanalyse af dette udbud, der scorer juridisk overholdelse, klarhed, fuldstændighed, retfærdighed, praktisk anvendelighed, datakonsistens og bæredygtighed på en skala fra 0-100 med detaljeret opdeling og anbefalinger.

Log ind