Master Vendor Rekruttering (Kontraktansatte)

FSCS har i øjeblikket en Master Vendor på plads til at understøtte al vores rekruttering af fastansatte, tidsbegrænsede og kontraktansatte medarbejdere, undtagen rekruttering af direktion og bestyrelsesmedlemmer (NED), som håndteres separat. Denne rekrutteringsmodel har fungeret godt for FSCS i over 10 år, men i lyset af ændrede forretningsprioriteter og ressourcekrav har vi identificeret behovet for at ændre vores rekrutteringsmodel. Som følge heraf vil vi nu overgå til en hybrid rekrutteringsmodel, der vil se os bringe styringen af fastansættelser og tidsbegrænsede ansættelser internt og indgå kontrakt med en Master Vendor kun til vores kontraktansatte medarbejderes rekruttering og styring. Kontraktansatte vil omfatte: Uafhængige entreprenører, Freelancere, Konsulenter, Midlertidige medarbejdere fra bureauer, Medarbejdere ansat via paraplyvirksomheder. FSCS søger nu at udpege en Master Vendor (kontraktansatte) til at levere en fuld 360-graders service til rekruttering og styring af kontraktansatte, herunder: sourcing og tiltrækning, screening og udvælgelse, tilbuds- og kontraktstyring, overholdelse (verifikation, AWR, IR35, ansættelses- og ligestillingslovgivning), onboarding, løn, performanceovervågning og -styring, offboarding og genansættelse, analyse og rapportering. Kontrakten vil være på en indledende periode på to (2) år med mulighed for at forlænge med yderligere to (2) år i to tolv-måneders forlængelser efter FSCS's eget skøn.