← Atpakaļ uz iepirkumiem
Apvienotā Karaliste7 dienas atlikušasAtvērts

Darbinieku pabalsti un pakalpojumi

Iepirkuma pārskats

ATRAŠANĀS VIETA

Kent, United Kingdom

VĒRTĪBA

£50,000,000

TERMIŅŠ

Februāris 09, 2026 at 17:00

KATEGORIJA

Other

CPV KODS

60161000

ATSAUCE

000533-2026

Projekta laika skala

▼

Kontaktinformācija

▼
Skatīt oriģinālu

Oriģinālais iepirkuma apraksts

Šis ietvars nodrošinās atbilstošu, elastīgu un uz rezultātiem orientētu tirgus piekļuvi publiskā sektora organizācijām, kas vēlas iepirkt darbinieku pabalstu un pakalpojumu piegādi, tostarp, bet ne tikai: bērnu aprūpes kuponus; velosipēda uz darbu shēmu; darbinieku palīdzības programmas; finansiālās labklājības shēmu; zaļo automašīnu shēmu; mācību un attīstības programmu; atpūtas iespēju atlaides/sporta zāles abonementus; algas ziedošanas shēmu; mazumtirdzniecības veikalu atlaides un akcijas; atlīdzības un atzinības shēmu; abonementu atlaides. Paredzams, ka pretendenti spēs nodrošināt visus iepriekš minētos pakalpojumus tieši vai ar apakšuzņēmēju/partneru starpniecību. Darbinieku pabalstu nodrošinājums jāveido tā, lai uzlabotu labklājību, atbalstītu finansiālo stabilitāti, veicinātu personīgo attīstību un sekmētu pozitīvu darba un privātās dzīves līdzsvaru. Piegādātājiem jāspēj izpildīt šādas prasības: pakalpojumiem jābūt pieejamiem visiem darbiniekiem un pielāgojamiem dažādām vajadzībām un dzīvesveidam. Klientiem jāspēj piekļūt pabalstiem, izmantojot tiešsaistes platformu, piekļūstot platformai 24/7, 365 dienas gadā. Tiešsaistes platformai jānodrošina elastība, lai apmierinātu jebkuras klientu prasības, kas var rasties. Piegādātājiem jānodrošina konfidenciāli, pieejami un iekļaujoši atbalsta pakalpojumi darbiniekiem, kas paredzēti garīgās, emocionālās, finansiālās un juridiskās labklājības veicināšanai. Pakalpojumus var sniegt klātienē, tiešsaistē vai pa tālruni, un tiem jābūt pieejamiem visiem darbiniekiem neatkarīgi no atrašanās vietas vai darba režīma. Personālam jābūt kvalificētam un kompetentam, lai veiktu visus paredzētos pakalpojumus. Konsultācijas un atbalsts jāsniedz, ja iespējams, nodrošinot, ka darbinieku darba sniegums, veselība un labklājība tiek ietekmēta pēc iespējas mazāk. Lai apskatītu šo paziņojumu, lūdzu, noklikšķiniet šeit: https://csg.delta-esourcing.com/delta/viewNotice.html?noticeId=1003797895
* OBLIGĀTIE IZSLĒGŠANAS IEMESLI
* (Sniegtajā tekstā nav skaidri norādīti izslēgšanas iemesli.)

* ATBILSTĪBAS PRASĪBAS
* (Sniegtajā tekstā nav skaidri norādītas atbilstības prasības.)

* TEHNISKĀS SPĒJAS PRASĪBAS
* Jābūt spējīgam nodrošināt visus uzskaitītos darbinieku pabalstus un pakalpojumus: bērnu aprūpes kuponus, velosipēdu uz darbu shēmu, darbinieku palīdzības programmas, finansiālās labklājības shēmu, zaļo automašīnu shēmu, mācību un attīstības programmu, atpūtas iespēju atlaides/sporta zāles abonementus, algas ziedošanas shēmu, mazumtirdzniecības veikalu atlaides un akcijas, atlīdzības un atzinības shēmu, abonementu atlaides.
* Jābūt spējīgam nodrošināt pakalpojumus tieši vai ar apakšuzņēmēju/partneru starpniecību.
* Pakalpojumiem jābūt izstrādātiem, lai uzlabotu labklājību, atbalstītu finansiālo stabilitāti, veicinātu personīgo attīstību un sekmētu pozitīvu darba un privātās dzīves līdzsvaru.
* Pakalpojumiem jābūt pieejamiem visiem darbiniekiem un pielāgojamiem dažādām vajadzībām un dzīvesveidam.
* Klientiem jābūt iespējai piekļūt pabalstiem, izmantojot tiešsaistes platformu.
* Tiešsaistes platformai jābūt pieejamai 24/7, 365 dienas gadā.
* Tiešsaistes platformai jānodrošina elastība, lai apmierinātu visas klienta prasības, kas var rasties.
* Jānodrošina konfidenciāli, pieejami un iekļaujoši atbalsta pakalpojumi darbiniekiem, kas paredzēti garīgās, emocionālās, finansiālās un juridiskās labklājības veicināšanai.
* Pakalpojumus var sniegt klātienē, tiešsaistē vai pa tālruni.
* Pakalpojumiem jābūt pieejamiem visiem darbiniekiem neatkarīgi no atrašanās vietas vai darba režīma.
* Personālam jābūt kvalificētam un kompetentam, lai veiktu visus paredzētos pakalpojumus.
* Padomi un atbalsts jāsniedz, ja iespējams, nodrošinot, ka darbinieku darba sniegums, veselība un labklājība tiek ietekmēta pēc iespējas mazāk.

* FINANŠU PRASĪBAS
* (Sniegtajā tekstā nav skaidri norādītas finanšu prasības.)

* IESNIEGŠANAS PRASĪBAS
* Piedāvājumi jāiesniedz līdz 2026-02-09 plkst. 17:00:00.

Prasību priekšskatījums

Reģistrējieties, lai skatītu pilnas prasības un analīzi

AI darbināta prasību analīze
Pilnīgs atbilstības sadalījums
Stratēģiskie solīšanas ieskati
Tūlītēja atbilstības pārbaude

Nav nepieciešama kredītkarte • Iestatīšana 2 minūtēs

PDF
Official PDF Version
PDF000533-2026_official.pdf
Kopsavilkums:
Šis konkursa paziņojums aicina piegādātājus nodrošināt plašu darbinieku pabalstu un pakalpojumu klāstu publiskā sektora organizācijām, kas pieejami, izmantojot 24/7 tiešsaistes platformu, pieprasot kvalificētu personālu un elastīgas piegādes iespējas.

Dokumentu priekšskatījums

Reģistrējieties, lai skatītu dokumentu kopsavilkumus un analīzi

AI dokumentu kopsavilkumi
Galveno prasību ieguve
Risku un atbilstības brīdinājumi
Stratēģiskie dokumentu ieskati

Nav nepieciešama kredītkarte • Iestatīšana 2 minūtēs

68
Labs

Iepirkuma kvalitātes rādītājs

Šis iepirkuma paziņojums sniedz skaidru aprakstu par nepieciešamajiem darbinieku pabalstiem un pakalpojumiem, taču tas ir kritiski nepilnīgs, jo trūkst būtisku iepirkuma dokumentu, vērtēšanas kritēriju un pamata atbilstības/izslēgšanas nosacījumu. Nepareizs CPV kods arī ir būtiska klasifikācijas kļūda.

Rādītāju sadalījums

Juridiskā atbilstība100/100

Iepirkuma paziņojums tā pašreizējā formā rada ievērojamas bažas par tiesisko atbilstību. Obligāto izslēgšanas pamatu, atbilstības prasību un vērtēšanas kritēriju trūkums tieši grauj pārredzamības, vienlīdzīgas attieksmes un proporcionalitātes principus, padarot pretendentiem neiespējamu izprast pilnu iepirkuma tiesisko regulējumu.

•Obligāto izslēgšanas pamatu trūkums.
•Atbilstības prasību trūkums.
Skaidrība40/100

Nepieciešamo darbinieku pabalstu un tehnisko pakalpojumu prasību apraksts kopumā ir skaidrs un labi formulēts. Tomēr iepirkuma procesa vispārējā skaidrība ir nopietni apdraudēta, jo nav pievienoti nekādi iepirkuma dokumenti, atstājot pretendentus bez būtiskas informācijas par piedāvājuma sagatavošanu un iesniegšanu.

•Vispārējais iepirkuma process ir neskaidrs, jo trūkst iepirkuma dokumentu.
Pilnīgums83/100

Iepirkums ir kritiski nepilnīgs. Pilnīgi trūkst tādu galveno komponentu kā pilni iepirkuma dokumenti (norādījumi pretendentiem, darba apjoms, noteikumi un nosacījumi, līguma projekts), detalizēti vērtēšanas kritēriji un skaidras finanšu prasības. Tas padara paziņojumu nepietiekamu potenciālajiem pretendentiem, lai sagatavotu pienācīgu atbildi.

•Nav pievienoti iepirkuma dokumenti.
•Trūkst vērtēšanas kritēriju.
Godīgums60/100

Iepirkuma godīgums ir nopietni apdraudēts. Bez vērtēšanas kritērijiem pretendenti nevar saprast, kā tiks novērtēti viņu priekšlikumi, kas rada pārredzamības trūkumu un patvaļīgu lēmumu pieņemšanas iespējamību. Prasība pretendentiem nodrošināt 'visus uzskaitītos pakalpojumus' var arī nepamatoti ierobežot konkurenci lielākiem, daudzpakalpojumu sniedzējiem vai konsorcijiem, potenciāli ierobežojot specializētu uzņēmumu dalību.

•Vērtēšanas kritēriju trūkums grauj pārredzamību un vienlīdzīgu attieksmi.
•Prasība nodrošināt 'visus uzskaitītos pakalpojumus' var būt ierobežojoša, potenciāli samazinot konkurenci.
Praktiskums40/100

No praktiskā viedokļa potenciālajiem pretendentiem nav iespējams sagatavot un iesniegt atbilstošu un konkurētspējīgu piedāvājumu, pamatojoties tikai uz sniegto paziņojumu. Jebkādu iepirkuma dokumentu trūkums nozīmē, ka pretendentiem trūkst būtiskas informācijas par apjomu, noteikumiem un nosacījumiem, kā arī iesniegšanas procesu, padarot praktisku atbildi neiespējamu.

•Pretendenti nevar praktiski atbildēt bez pilniem iepirkuma dokumentiem.
Datu konsekvence100/100

Pastāv būtiska neatbilstība starp iepirkuma nosaukumu un aprakstu ('Darbinieku pabalsti un pakalpojumi') un tam piešķirto CPV kodu ('Paku transporta pakalpojumi'). Šī fundamentālā kļūda var novest pie tā, ka attiecīgie piegādātāji iepirkumu nepamana, bet to redz neatbilstošie.

•Liela neatbilstība starp iepirkuma aprakstu un CPV kodu.
Ilgtspēja25/100

Lai gan iepirkumā ir minēts 'inovāciju fokuss', sniegtajā tekstā nav detalizēti aprakstītas nekādas skaidras prasības vai kritēriji, kas saistīti ar vides ilgtspēju (zaļais iepirkums) vai sociālajiem aspektiem (piemēram, godīga darba prakse, ieguvumi vietējai kopienai). Tas ir neizmantota iespēja integrēt plašākus ilgtspējas mērķus.

•Trūkst skaidru zaļā iepirkuma kritēriju.
•Trūkst skaidru sociālo kritēriju.

Stiprās puses

Skaidrs un detalizēts nepieciešamo darbinieku pabalstu un pakalpojumu apraksts.
Izmanto atklātu procedūru, veicinot konkurenci.
Skaidri norāda 'inovāciju fokusu' (lai gan kritēriji nav izstrādāti).
Pamatlīguma struktūra nodrošina elastību un ilgtermiņa sadarbību.

Bažas

Kritisks visu iepirkuma dokumentu trūkums.
Nepareizs CPV kods ('Paku transporta pakalpojumi' 'Darbinieku pabalstu' vietā).
Trūkst obligāto izslēgšanas pamatu, atbilstības un finanšu prasību.
Jebkādu vērtēšanas kritēriju trūkums.
Prasība nodrošināt 'visus uzskaitītos pakalpojumus' var nepamatoti ierobežot konkurenci.

Ieteikumi

1. Nekavējoties publicēt visus visaptverošos iepirkuma dokumentus, tostarp norādījumus pretendentiem, pilnu darba apjomu, noteikumus un nosacījumus, kā arī līguma projektu.
2. Izlabot CPV kodu, lai tas precīzi atspoguļotu 'Darbinieku pabalstus un pakalpojumus' (piemēram, 79630000-8 Cilvēkresursu pakalpojumi, 85312300-2 Labklājības pakalpojumi, 85312100-0 Rūpnieciskās veselības pakalpojumi).
3. Skaidri definēt un publicēt visus obligātos izslēgšanas pamatus, atbilstības kritērijus, finanšu prasības un detalizētus vērtēšanas kritērijus, lai nodrošinātu pārredzamību un godīgumu.

AI vērtējuma priekšskatījums

Reģistrējieties, lai skatītu pilnas prasības un analīzi

Pilnīga kvalitātes vērtējuma analīze
Detalizēts apakšvērtējumu sadalījums
Stiprās puses un bažu ieskati
Stratēģiskie ieteikumi

Nav nepieciešama kredītkarte • Iestatīšana 2 minūtēs

Ģenerēt dokumentusPārskatīt dokumentus
B
Iepirkuma kvalitātes rādītājs
68/ 100 · Labs
→

Iepirkumu asistents

Jautājiet man jebko par šo iepirkumu

Iepirkumu asistents

Sveicināti! Es esmu jūsu AI asistents šim iepirkumam. Es varu palīdzēt jums saprast prasības, termiņus, atbilstības kritērijus un sniegt stratēģiskus ieskatus.

Kādas ir galvenās prasības?
Kad ir termiņš?
Kas ir tiesīgs piedalīties?

Nav nepieciešama kredītkarte

Iestatīšana 2 minūtēs

Saglabāt ar piezīmēm