Vajadzīga iepirkumu eksperta palīdzība? Skati mūsu iepirkumu sagatavošanas pakalpojumu
Atpakaļ uz iepirkumiem

NHS Workforce Alliance Health Workforce Solutions

Slēgts
Termiņš
Termiņš nav norādīts
Līguma detaļas
Kategorija
Open Procedure
Atsauce
012947-2026
Vērtība
£12,000,000,000
Atrašanās vieta
Greater Manchester, Apvienotā Karaliste
Publicēts
2026. gada 10. oktobrī
Organizācija
CPV kods
Projekta laika skala

Iepirkums publicēts

2026. gada 12. februārī

Līguma sākuma datums

2026. gada 22. janvārī

Pircēja analītikaPRO
🔒
Atbloķējiet pircēja analītiku
Skatiet izdevumu modeļus, vēlamās procedūras un vairāk.
Uzlabot uz Profesionālo →
Budžets
£12,000,000,000
Ilgums
96 mēneši
Atrašanās vieta
Greater Manchester
Tips
Open Procedure

Oriģinālais iepirkuma apraksts

The NHS, and other public sector organisations, use external suppliers to support workforce and recruitment programs. CCS, in partnership with the NHS procurement hubs, operates as the NHS Workforce Alliance and currently has a portfolio of frameworks that offer different routes and models for additional staff and resources. This agreement will offer sustainable and flexible workforce solutions for all staffing areas via a range of services, including delivery of outsourced staff banks, managed service solutions, temporary and permanent recruitment solutions, tailored workforce management plans to meet individual customer needs and technology services to provide customers with platforms to manage solutions effectively. This agreement will replace the current Managed Staff Banks (RM6278) and Workforce Improvement Services (RM6163) agreements and will support the NHS and other public sector organisations to implement more strategic contracts to deliver more cost effective workforce solutions. This agreement will not replace existing agency staffing agreements, including Non-Clinical Staffing (RM6277) and National Framework for the Provision of Clinical and Healthcare Staffing (RM6281), and will not directly enable the provision of transactional agency supply in isolation.

Risku analīze

Riska analīze vēl nav pieejama šīs valsts iepirkumiem. Pašlaik atbalstīti: Igaunija, Latvija, Lietuva, Polija, Francija, Apvienotā Karaliste, Dānija, Nīderlande, Norvēģija un Somija.

Uzvaras stratēģija

Saņemiet AI izstrādātu uzvarēšanas stratēģiju, kas pielāgota šim iepirkumam. Ietver uzvaras varbūtības vērtējumu, galvenās iespējas un izaicinājumus, ieteicamās piedāvājuma fokusa jomas, konkurences pozicionēšanas ieskatus un praktiskus ieteikumus.

Pieteikties

Konkurenti

Jauniniet, lai redzētu, kuri uzņēmumi, visticamāk, iesniegs piedāvājumu šim iepirkumam, pamatojoties uz vēsturiskajiem iepirkumu datiem.

Pieteikties

Prasības un kvalifikācijas

AI izvelk un sakārto visas prasības no iepirkuma dokumentiem — obligātās kvalifikācijas, tehniskās specifikācijas, finanšu nosacījumus un iesniegšanas noteikumus — skaidri kategorizētus, lai zinātu, kas nepieciešams piedāvājuma iesniegšanai.

Pieteikties

Pamata prasības

  • Company registration in EU required
  • Proven track record in similar projects
  • Financial stability documentation

Dokumenti

3 dokumenti pieejami ar AI kopsavilkumiem

OCDS RecordDOC
012947-2026_ocds_record.json

Šis konkurss meklē piegādātājus jaunam pamatlīgumam, lai nodrošinātu ilgtspējīgus un elastīgus darbaspēka risinājumus, tostarp ārpakalpojumu personāla bankas, pārvaldītus pakalpojumus un personāla atlasi, NHS un citām publiskā sektora organizācijām, aizstājot iepriekšējās vienošanās.

OCDS Release PackageDOC
012947-2026_ocds_release.json

Šis OCDS izlaiduma pakotne detalizē noslēgto līgumu saskaņā ar Crown Commercial Service pamatlīgumu, nodrošinot visaptverošus darbaspēka risinājumus, tostarp ārpakalpojumu personāla bankas, pārvaldītus pakalpojumus un personāla atlasi, NHS un citām publiskā sektora organizācijām.

Official PDF VersionPDF
012947-2026_official.pdf

Šis konkursa paziņojums apraksta jaunu NHS Workforce Alliance ietvarlīgumu (RM6380), lai nodrošinātu ilgtspējīgus un elastīgus darbaspēka risinājumus, tostarp ārpakalpojumu personāla bankas, pārvaldītus pakalpojumus un personāla atlasi, NHS un citām publiskā sektora organizācijām, aizstājot iepriekšējos līgumus.

Dokumentu priekšskatījums

Reģistrējieties, lai skatītu dokumentu kopsavilkumus un analīzi

Kvalitātes rādītājs

Visaptveroša šī iepirkuma kvalitātes analīze, vērtējot juridisko atbilstību, skaidrību, pilnīgumu, godīgumu, praktiskumu, datu konsekvenci un ilgtspējību skalā no 0 līdz 100 ar detalizētu sadalījumu un ieteikumiem.

Pieteikties